早上6點，程明濤的喇叭聲已響徹珠海某建筑工地。他對著對講機喊道：“安全帽扣緊！高空作業再查安全帶！”工友戲稱他“大喇叭”，他卻鄭重道：“隱患不等人，聲音不大，兄弟們聽不清啊！”

與此同時，廣州石化廠區內，吳金平正對施工隊進行安全喊話：“污水罐檢修的氣味飄散問題必須納入風險清單！”黝黑的臉龐刻滿了他守護一方安全的歲月。在廣州南洋電纜集團有限公司生產一線，方國紅正與設備部研發防護裝置電子控制系統，從源頭減少違章作業；廉江市食品有限公司（以下簡稱“廉江食品”）安鋪鎮食品站，肖榮則通過電氣設備老化整改和“一豬一刀”屠宰機制，筑牢校園食品安全屏障。

從建筑工地到化工廠房，從電纜車間到食品加工廠，安全員們以細心、耐心和責任心，用腳步丈量風險，用科技預判隱患，用制度筑牢防線，共同織就一張守護生命的安全網。

今年6月是第24個全國“安全生產月”，主題是“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”。近日，南方工報記者深入工貿、?；?、建筑、食品等多個領域，探訪廣東省各行各業的專（兼）職安全員，記錄他們在不同工作環境中如何踐行安全生產責任使命。

“安全生產就要防患于未然”

中建四局一公司珠海分公司安監部經理程明濤被工友親切地稱為“大喇叭”。每天清晨，當工地的喧囂尚未完全蘇醒，他洪亮的聲音就已穿透機器的轟鳴：“安全帽扣緊！高空作業安全帶再檢查！臨邊防護必須到位！”對于這個綽號，他笑著說：“工地上噪音大，隱患不等人，聲音小了兄弟們聽不清?！薄皾缭冢桨簿驮凇！边@句在工地流傳的話語，不僅源于程明濤魁梧身形帶來的安全感，更是對他11年如一日構筑安全防線的最高信任。

黃子維將熱吹風機放到專用容器。南方工報全媒體記者彭新啟/攝

當年報考西安建筑科技大學安全工程專業時，年輕的程明濤對防火防爆課程充滿好奇。隨著專業學習的深入，一份沉甸甸的責任感在他心中生根發芽：“守護大家的生命安全，是至高的使命，值得一生奔赴。”畢業后，他義無反顧投身建筑安全一線。

2015年冬天，工作剛滿兩年的程明濤被任命為佛山南海萬科廣場項目安全總監。面對僅有兩人的安全團隊和繁重的檢查任務，他白天扎根現場，晚上挑燈研讀規范。“世上無難事，只怕有心人！”那年春節前夕，7號樓塔吊安裝正值沖刺關頭，工人們卻已陸續返鄉。手機視頻那頭，父母心疼地看著兒子消瘦的臉龐：“娃兒，瘦了恁多，啥時候回家？”程明濤一邊安撫父母，一邊協調安裝單位完成最后的工作。直至臘月二十七，看著塔吊穩穩矗立在工地，他才踏上歸途。從早上9點到次日凌晨1點，他才擠上開往陜西渭南的春運列車?！八醢埠昧?，心里就踏實了。”回憶這段經歷，程明濤說，“雖然路上辛苦，但腳步是輕快的?！狈鹕巾椖康拇銦挘粌H讓程明濤練就了安全管理的“真功夫”，更磨礪出守護平安的磐石之心。他說：“能為他人平安保駕護航，這樣的人生才真正有意義?！?/p>

廣州南洋電纜集團有限公司應急辦公室副主任方國紅從學徒工到技師，再到“全國五一勞動獎章”獲得者，一步一個腳印練就安全生產管理本領，逐步成長為行業骨干。他在接受采訪時表示：“安全員的工作雖然辛苦，但意義重大。為了保障大家的幸福和安全，個人的付出微不足道。”作為安全生產管理者，他堅持在生產一線勤巡查、勤動手，嚴格監管特種設備，確保操作人員規范作業，“只有把監督工作做實做細，才能有效預防安全事故發生?！?/p>

2014年，方國紅帶著十年安全生產管理經驗加入廣州南洋電纜集團有限公司，從基層安全員崗位重新起步。入職后他很快發現，公司在安全生產監督管理體系方面還有待完善和提升。于是，建立安全管理規章制度的重任便落在他的身上?！白龊妙A防工作、加強安全管理，可以避免多數安全事故的發生?！狈絿t表示，“防患于未然”是對勞動者最好的安全保障。

廉江食品總經理肖榮高度重視安全生產工作。在他的帶領下，公司通過電氣設備老化隱患排查整改、安鋪鎮廠區改造升級、“一豬一刀”標準化管理等舉措，構建起堅實的安全生產體系?！捌髽I實現安全生產和食品安全保障的首要前提就是安全，安全是提升經濟效益的基礎條件?！毙s在接受采訪時說。

方國紅在生產一線勤巡查。南方工報全媒體記者彭新啟/攝

作為擁有21個食品站、77個定點屠宰點的大型企業，廉江食品公司肩負著重大的安全生產責任。針對電氣設備老化這一隱患，肖榮采取了系統化解決方案。特別是廉江安鋪鎮食品站建立的老工廠已有68年，電路老化問題嚴重。發現問題后，肖榮邀請電力公司的技術人員和專業電工，對各分公司的電氣設備進行全面排查。及時更換了老化線路，為21個站全部加裝了漏電保護裝置。同時，要求每個站點每月開展自查，確保電氣設備的安全運行?！懊織l線路都像人的血管，漏電就是大出血。我們必須實現在隱患形成之前將風險控制，在事故發生之前將隱患消滅。”通過這套預防性管理體系，公司實現了風險前置管控，為校園食材配送筑牢安全屏障——自今年6月起，公司通過招標承接廉江全市學校食堂配送，覆蓋1500名學生，預計9月將擴大至5萬余人。

“安全是企業的生命線”

安全防范設施是安全生產的重要保障。

日立樓宇技術（廣州）有限公司生產專職安全員黃子維在物防領域有著獨到實踐。2019年7月，畢業于東莞理工學院城市學院安全工程專業的黃子維加入公司，擔任生產安全專員?！拔蚁胪ㄟ^自己的能力和所學知識，讓每一個人平平安安上下班。”黃子維表示，排查一線車間的安全隱患一直是他的工作重點。

去年的一個早上，黃子維像往常一樣走進生產車間，他注意到李師傅正用熱吹風機烤制熱縮管，李師傅雖按規定斷電卻直接將設備置于工作臺面，此時發熱部件仍處于高溫狀態。這一幕讓黃子維心里一緊，前不久，小張就是因為不知道熱熔膠槍還沒冷卻就去拿，結果被燙了一手。幸好當時余溫不高，沒造成傷害，但這件事讓黃子維深刻意識到，類似的安全隱患必須盡早整改。

于是，黃子維向公司工會生產委員陳班長反映這個問題，并提出合理化建議：“我們可以給每個使用熱工具的工作臺配備專用的放置容器，比如，加了隔熱材料的鐵架子或者裝有冷卻片的盒子。這樣一來，使用完的工具就可以固定在容器里降溫，既不會占用太多空間，又能有效防止燙傷事故?！边@一提議獲得工會的全力支持。

謝謙展示廣日電梯登高作業管控。南方工報全媒體記者譽建業/攝

幾天后，黃子維將詳細的容器添置方案提交給公司生技科負責人。經過連續一周的努力，黃子維率領團隊測量了每個工作臺的尺寸，設計出適合的容器樣式，并在工會和管理層的通力合作下，將專用容器安裝到生產車間工作臺。如今，每個熱吹風機和熱熔膠槍使用完畢后都會被及時放進專屬的容器里。員工的安全操作習慣逐步養成，車間安全防護水平顯著提升。

在廣州工控集團旗下廣日電梯的智能監控中心，集團安全環保部副總經理謝謙通過巨大的電子屏幕，專注審視著每一組實時更新的設備參數與運行軌跡?！霸谶@里，電梯運行的每個環節都清晰可見。”謝謙說，“安全是企業的生命線，更是千萬家庭的幸福線。我們既要守住底線，也要用科技為安全賦能?！?/p>

作為物防體系的重要載體，廣日電梯智能監控中心實現了電梯運行全流程的實時監測。該系統具備智能預警功能，可在發現異常時第一時間觸發報警并啟動應急響應機制。此外，廣日電梯還在電梯中安裝了各種安全設備，如限速器、安全鉗等，以確保電梯的安全運行。

“管安全就是管風險”

當晨曦還未穿透廠區的管廊，廣州石化安全環保部經理吳金平已在裝置現場進行施工安全喊話。黝黑的臉龐記錄著他以硬核擔當守護一方安全的歲月，一舉一動間詮釋著一種信念、一份執著：管安全不是貼在墻上的標語，而是在血液中流淌的本能。

“管安全就是管風險?！边@是吳金平常掛在嘴邊的話，無論工作再忙，他每周至少參加兩次基層單位的施工作業風險會，指導基層把風險分析全面，把措施落實到位。他還梳理完善了高危作業清單，推進實施高危作業領導現場帶班、管理部門作業前安全確認、公司監督大隊全覆蓋檢查等工作機制，確保了高危作業風險受控。

“參與風險隱患排查，我們每一個人都有責任?！痹谌粘９ぷ髦校瑓墙鹌桨淹苿印叭齻€最大風險”“三個最大隱患”和“三個薄弱環節”排查擺在突出的位置，每月對“三個三”排查質量和措施有效性進行督導檢查。推進“低頭撿黃金”和“安全隨手拍”活動常態化，重獎發現重大隱患的人員，極大地提高了全員參與隱患排查的積極性，讓安全生產隱患無處遁形。

在廣州石化，吳金平的“嚴”是出了名的，逾越制度、破壞規矩的事情，在他這里沒有市場?！袄蠀牵丛诙嗄昀嫌训姆萆希咛зF手，不要停我的工，上面催得緊，我要抓緊完成這個項目?！贝饲埃吵邪特撠熑舜蛲▍墙鹌降碾娫?，急切地央求。“你這個項目，沒有辦理作業票，沒有安排交底，這樣干會出大事的?！眳墙鹌綀詻Q不同意開工，并把無證作業的施工人員列入“黑名單”。“安全底線是堅決不能突破的，發生了事故再后悔也于事無補，我們必須對生命負責?！眳墙鹌秸f。

吳金平經常組織承包商和基層單位開展制度學習，讓大家清楚在石化企業干活的要求，掌握企業的安全底線。通過與承包商和基層人員交流，查找制度的缺陷和盲點，不斷進行完善，使得嚴格管理有理有據，讓管理更符合實際。

“用專業守護安全，用責任護航發展。安全生產不僅是一份減少傷害的工作，更是助力企業解決安全難題、實現共同成長的事業?！敝薪炙慕ü緩V州分公司安全生產監督管理部經理張國明表示，安全工作必須始終保持“如履薄冰”的警覺，以“時時放心不下”的責任感持續排查隱患，方能確保企業安全發展。

為了提高員工的安全意識，公司每月發布安全學習范圍，并于當月底開展安全專項考核工作，讓“人人講安全”在每名一線職工心中扎根。2024年10月，公司工會開展了安全生產知識競賽，努力營造“人人講安全”的文化氛圍。公司工會堅持履行職工勞動保護監督檢查的職能，對職工健康體檢、作業人員超齡要轉崗至后勤保障崗等事項進行監督，并于每月對公司安全管理人員的履職情況予以監督。此外，公司還在內部設置了隱患舉報獎勵機制。公司通過微信小程序建立“隱患舉報獎勵平臺”，方便一線職工掃碼登錄，動員全員參與“查找身邊的安全隱患”，明確“小隱患一天內回復三天整改完畢、重大隱患三天內回復五天整改完畢”的整改要求，并根據治本攻堅專項行動要求，落實隱患舉報獎勵制度，對舉報人員予以物質激勵，大大提高了職工“查找身邊的安全隱患”積極性，收到多起內部報送并發放物質獎勵30余起。

這種精益求精的安全管理理念同樣體現在謝謙的工作中。在他主導的百分制企業安全考評中，即便是0.2分的細微差距也要嚴格扣分。“安全賬本上，小數點后面是生命?！敝x謙如是說。

科技賦能筑牢安全防線

技防是利用現代科技手段，如物聯網、大數據、人工智能等，對安全生產進行實時監測、預警和控制，它能夠提高安全生產的效率和準確性，為企業的安全生產提供有力保障。

程明濤在技防方面有著豐富的經驗。2018年，他迎來職業生涯首個大型項目——花都區中軸線石崗安置區二期，一項關乎千家萬戶回遷的民生工程。他讓科技為安全賦能，使項目成為花都區首個應用勞務實名制系統的標桿，全過程安全、質量、進度盡在智慧平臺掌控之中，贏得區安監站通報表揚。他更點燃一線工人的主動性，推出“行為安全之星”評比，以表彰激活全員安全意識，推動項目一舉拿下四項省級安全大獎。

2022年4月，程明濤履新珠海分公司安監部經理。他將智慧安全的邊界推向更遠處：“AI鷹眼”系統覆蓋全景，危險區域闖入、高支模變形等異常實時報警；智能廣播系統精準推送安全提示，讓“大喇叭”的守護在云端延伸；智能安全帽定位人員軌跡，遇險可一鍵呼救?？萍疾⑽刺娲麡酥拘缘摹拌F腳板”：日均60通協調電話、近2萬步的巡查軌跡，是他“耳聽八方、腳踩一線”的注腳。2024年6月，他推動明陽智慧能源總部基地項目成為省市兩級安全生產月觀摩主會場，其智慧安全管理體系備受矚目，項目已成功獲評市級安全生產文明示范工地。

謝謙所在的廣州工控集團，也在技防方面取得了顯著成效?！霸谶@里，電梯運行的每一個環節都清晰可見?！敝x謙說，“過去查隱患靠人海戰術，而今數據自動捕捉報警?！睆V日電梯的智能監控中心可以實時監測電梯的運行狀態，一旦發現異常，能夠及時發出警報并采取措施。此外，廣日電梯還為廣州地鐵定制了扶梯預診斷系統，通過加裝傳感器與大數據建模，系統能提前預判設備故障風險，確保地鐵扶梯在客流高峰時段“零停機”。

廣州工控集團還繪制了四色風險地圖，將廠區劃分為140余個區域，按紅、橙、黃、藍分級管控。紅色區域由企業高層直接負責，藍色區域則通過自動化設備實現閉環管理。在職業健康在線監測模塊中，10個傳感器實時采集車間內的噪聲、粉塵、溫濕度等數據，每分鐘更新一次。一旦系統報警，責任人會立即收到企業微信通知，處理結果上傳后才算完成閉環。二期工程實現“報警觸發—自動調控”的聯動，例如光照不足時系統自動開啟補光設備。

（南方工報全媒體記者譽建業 彭新啟 梁鴻杰 通訊員葉美佑 陳雪彤 黃臻燕 區婷宜 陳姝杉 李宗陽 曾文勇 羅運良）

來源：中工網