近年來，永濟市虞鄉鎮以永濟市委“幸福家園”和“平安永濟”建設為抓手，創新構建“組織筑基、網格賦能、文化潤澤”三位一體的鄉村治理體系，探索出一條具有虞鄉特色的鄉村善治之路，榮獲“山西省文明鄉鎮”“運城市鄉村治理示范鎮”等榮譽，其下轄坦朝村還獲評“全國文明村”。

組織筑基，鍛造紅色引擎。建強“紅色中樞”。該鎮高標準推進黨建辦規范化、實體化運行，結合鄉鎮履職事項清單編制工作，按照“1+3+3+N”崗位架構，科學劃定11個崗位，賦予其統籌協調權、資源調度權、督導問效權“三權一體”核心職能。由該鎮黨建辦牽頭建立“一季度一主題”黨建聯席會制度，推動實現治理重心下沉、服務資源下沉、工作力量下沉。筑牢“紅色根基”。深耕“柳宗元大講堂”黨員教育品牌，以“吏為民役”理念為引領，開展“民呼我為”主題培訓，通過“理論授課+情景模擬+實踐鍛煉”培養，持續提升黨員干部為民情懷、為事擔當、為政清廉“三為”特質。織密“紅色網格”。按照“班子聯系網格、干部專職網格、部門下沉網格”治理模式，推動9名鎮領導包聯網格、57名機關干部駐守網格、106名村“兩委”融入網格，同時整合派出所、司法所、市場監管所等執法力量常態化入駐網格，形成“網格長+專職網格員+兼職網格員”配置模式，推動該鎮106個網格、222個微網格實現黨組織和工作全覆蓋。

網格賦能，構建善治格局。精準施策促網格治理。該鎮繪制民情電子地圖，動態更新“人、地、事、物、情”五類要素，實現網格管理精準化、可視化。深化黨旗飄起來、黨徽戴起來、干部包起來、警網合起來、網格員跑起來、群眾動起來“六個起來”網格運行機制，整合“兩會一隊”、志愿者等力量，組建500余人群防群治隊伍，打通服務群眾“最后一米”。多元共治促矛盾調解。推進社會治安綜合治理中心規范化建設，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺，讓群眾辦事“不進院、不上樓”。推行“常駐+輪駐+隨駐+簽約入駐”服務模式，整合司法所、派出所等部門力量，創新推行“13322”五步工作法（一個漏斗進、三個篩子濾、三個時鐘卡、兩把尺子督、兩個口袋兜），年均調處土地權屬、家庭贍養等糾紛150余件，調解成功率達95%以上。激勵保障促效能提升。建立微網格員“微積分”兌換激勵機制，將矛盾調解、民生代辦等12類服務納入量化考核，充分調動基層治理積極性，群眾對調解工作的認可度和滿意度顯著提升。

文化潤澤，培育文明新風。文化傳承潤民心。該鎮提升改造柳宗元文化廣場，建成集展示、教育于一體的文化展廳。深入挖掘推廣“孝、文、正、清”家風家訓，舉辦“好家風好家訓”故事分享會、文明家庭評選等活動70余場，讓傳統美德浸潤心田、涵養淳樸民風。鄉賢聚力促和諧。組建由30余名“五老”人員構成的“虞情虞理”百姓宣講團，在“大家廳”常態化開展政策宣講、矛盾調解等服務，開展宣講活動12場次，受益群眾500余人次，成為基層治理的重要力量。實踐育人樹新風。建立“黨建+群團+志愿者”聯動機制，常態化開展“法治進村居”“文明誠信集市”“移風易俗樹新風”活動。精心培育“村BA”特色品牌，連續舉辦兩屆賽事，吸引8萬余人次參與。通過“賽事搭臺、文明唱戲”方式，既展現了拼搏進取的體育精神，又培育了文明有禮的鄉風民風，推動形成了向上向善的社會風尚。（記者 郭 華）

來源：山西新聞網