公章執照被撬、200萬資金離奇轉移、被7次推諉立案……一所民辦高校的后勤處長，為何能化身“企業收割機”？
一、后勤處長的“強盜邏輯”：撬鎖強占22家民企，200萬資金神秘蒸發

2025年2月17日，農歷正月初八的寒意未消，河北東方學院后勤處長曹某某帶人撬開了廊坊市滿悅餐飲有限公司的財務室。防盜窗被剪斷、文件柜鎖芯遭暴力破壞，公司營業執照、公章、財務賬套、承包合同等核心資產被洗劫一空。這并非孤例——滿悅餐飲實際控制人名下22家服務學校的企業，均在這一天被校方強行“接管”。

更令人震驚的是資金流向。根據滿悅餐飲實際控制人提供的銀行流水及舉報材料，就在當天，滿悅餐飲財務負責人宋某在曹某某指令下，分兩筆將200萬元公款轉入河北東方學院后勤處員工王某麗的個人賬戶。這筆巨額資金的轉移，全程繞過公司實際控制人的釘釘審批系統，也無任何股東授權文件。

“這不是管理糾紛，是赤裸裸的搶劫！”受害者控訴。警方現場勘查確認了辦公室被破壞、財物失竊的事實，但大學城民警卻以“建議私下和解”為由拒絕立案。當受害者連續7次報警后，才勉強受理，卻在辦案民警孟某的操作下草草結案——關鍵證人筆錄不開執法記錄儀、筆錄內容被刻意引導偏向曹某某，最終給出“不予立案”結論。

二、權力變現的“完美閉環”：從強占企業到偽造評估

曹某某的行動遠不止于搶奪資產。在控制公司后，他迅速啟動了三步“洗牌”計劃：

暴力清退員工：強行解除滿悅餐飲200余名員工的勞動合同；

偷梁換柱：逼迫員工簽署新合同，將勞動關系轉入其個人控股的“廊坊以健餐飲管理有限責任公司”；

“他們需要完全控制后勤公司，才能掩蓋資金挪用、偽造采購記錄。”受害者在舉報信中揭露。被搶走的財務賬套和合同，正是記錄學校違規向銀行融資數億元投資延吉房地產項目的關鍵證據。

三、從校董到警方的“攻守同盟”

這場掠奪能暢通無阻，離不開多重保護傘的運作：

校方高層：夫妻反目下的資本掠奪
大學城民警在此案中表現詭異：

對明顯涉刑的撬鎖盜竊、職務侵占拒不立案；

民警孟某被指控在取證筆錄時關閉執法記錄儀；

以“道德綁架”方式要求受害人“諒解”犯罪嫌疑人。

這種縱容直接助長了曹某某的氣焰。當滿悅餐飲有限公司員工數人收到“承認學校擁有股權，否則按曠工開除”的脅迫短信時（附微信截圖）。
四、教育凈土不容權力染指！

面對重重黑幕，公眾亟待真相：

1、 問資產歸屬：
滿悅餐飲工商登記顯示股權和河北東方學院沒有任何關系。若真屬“校辦企業”，為何股權結構毫無體現？

2、問評估誠信：
用“借調教師”、空殼設備制造的虛假達標，如何通過教育部評審？被侵占公司財務數據是否用于偽造評估材料？

3、問執法公正：
大學城民警對7次報警推諉，是否存在權錢交易？是否涉嫌徇私枉法行為？
教育不是江湖，高校豈能淪為“黑金”碼頭？

從強占民企資產的系列操作，暴露出亂象。當后勤處長變身“商業強盜”，當執法選擇“捂蓋子”，損害的不僅是企業權益，更是教育公平的根基。

目前，滿悅餐飲公司實際控制人已向教育部評估委員會提交實名舉報（附舉報信及證據清單）。此案能否突破地方保護主義，成為整頓高校違規經營的標志性事件？我們呼吁更高級別的紀檢、教育部門聯合介入——教育凈土，容不得蛀蟲繼續啃噬！

【本文事實依據：滿悅餐飲工商登記、股權證明、公款轉賬銀行流水、警方受案回執（廊東公(刑)受案字〔2025〕0034號）、員工被迫簽署的勞動關系轉移微信記錄】
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