索斯蓋特辭去了國家隊的工作，由于他率隊的成績不錯，再加上“南大門”的運氣太好了，他已經成為諸多俱樂部的追求對象。馬競的跟隊記者塔拉威拉也談論了這件事情，他覺得索斯蓋特更加符合德甲隊伍的要求，如果孔帕尼在新賽季出現了什么問題，魯梅尼格可以考慮索斯蓋特。塔拉威拉表示：索斯蓋特符合南部之星的要求。從索斯蓋特在英格蘭隊的執教工作來看，盡管他的戰術安排擁有諸多缺陷，但是他整合大牌球星的能力很強，至少三獅軍團在“南大門”的時代沒有內訌以及各種風波。要知道南部之星可是“綠茵好萊塢”，這家俱樂部很容易出現更衣室矛盾，那么拜仁對于主帥的要求比較特殊。

南部之星的主帥除了要有戰術能力之外，他還需要協調的能力，恰好索斯蓋特符合這家俱樂部的要求。索斯蓋特在英格蘭隊的執教經歷雖然并不完美，但他的確展現出了獨特的領導力和團隊協調能力。他的到來，或許能為拜仁帶來一些新的氣象。恩佐也遇到了麻煩，由于他在奪冠后高唱種族歧視的歌曲，這種行為讓英超強隊無法容忍，這位阿根廷球星很有可能低價進入轉會市場。塔拉威拉也承認，恩佐的行為影響前途。然而，對于恩佐來說，人生并不僅僅是一場比賽的勝敗，更是自我反省和成長的過程。在公眾的批評聲中，他選擇了沉默，但他并沒有放棄自我救贖的道路。

不管怎樣說恩佐也是成名有些年數的世界級球星，即便在奪冠之后這種大家情緒非常高調的時刻，慶祝也要講分寸。然而恩佐沒有把握好這種分寸，恰好現在是全球抵制種族歧視、倡導平等的高峰期，恩佐顯然撞上了槍口，這種行為肯定影響自己的前途。盡管恩佐也進行解釋，自己只是奪冠之后太開心了，頭腦發熱一時之間做出了錯誤的行為。但是這種無意識的行為已經傷害了很多人，其中就包括了自己的俱樂部隊友、新帥甚至是老板。所以塔拉威拉坦言，這種行為將會成為恩佐俱樂部生涯的轉折點，而且在這種敏感的問題上面，道歉似乎也不起作用，影響前途的概率很大很大。

即便恩佐的技術出色、戰術能力優秀，他投入到轉會市場還有許多球隊會要他。但是足球是一項團體運動、商業價值極高的項目。現在基本上所有強隊都有黑人球員以及混血球員，他們遇到恩佐會不會膈應？這些事情都影響著恩佐的前途。南部之星好歹也是曾經的歐洲霸主，近年來在球場上的表現雖然依舊強勁，但球隊內部的矛盾和問題也逐漸顯現。索斯蓋特的到來，或許能以其獨特的執教風格，幫助球隊走出困境。也就是說拜仁的內部風波很多，主教練的溝通能力很重要。

索斯蓋特符合南部之星的要求塔拉威拉強調，圖赫爾的戰術能力依舊擁有頂尖水準，而且他好歹也是歐冠冠軍教頭，為何他執教南部之星的結局很狼狽？就是因為圖赫爾缺少了協調能力，他搞不定更衣室的諸多問題，恰好這時索斯蓋特的強項。筆者（老同事說事）看過英格蘭隊在18年世界杯的紀錄片，阿勒代斯東窗事發之后，索斯蓋特成為國家隊的臨時主帥，他首先需要做的就是了解球隊的每一位球員，掌握他們的特點和需求。他需要讓球員們感受到他的尊重和理解，建立起彼此之間的信任。只有這樣，他才能有效地整合球隊，發揮出最大的戰斗力。這種情況非常適用于拜仁，所以說，索斯蓋特符合南部之星的要求，塔拉威拉的意見有一些道理。

在戰術上，索斯蓋特可能會根據球隊的實際情況進行一些調整。他可能會更加注重球隊的防守，穩固后防，讓球隊在比賽中更加穩健。同時，他也會在進攻端做出一些創新，尋找新的進攻方式，讓球隊在比賽中更具威脅性。當然，索斯蓋特還需要面對的一個重要問題就是如何處理球隊內部的矛盾。他需要有足夠的智慧和耐心，去協調球員之間的關系，讓球隊內部保持和諧。只有這樣，球隊才能在比賽中發揮出最佳狀態，取得更好的成績。總之，理論上索斯蓋特能為拜仁帶來了新的希望，魯梅尼格應該把他當成備選人員。