中共廈門(mén)市委社會(huì)工作部公開(kāi)招聘非在編輔助崗人員公告

因工作需要，中共廈門(mén)市委社會(huì)工作部擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編輔助崗人員?，F(xiàn)將招聘公告公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘非在編輔助崗人員1名。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息于2025年6月30日在廈門(mén)人才網(wǎng)（www.xmrc.com.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年6月30日9:00至2025年7月2日18:00。

（三）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廈門(mén)考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（https://www.kscpzx.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按規(guī)定上傳學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)社保繳交證明、個(gè)人近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，50KB以下）及其他報(bào)名所需材料。同時(shí)，提交一篇自擬文稿（word版），文稿內(nèi)容為報(bào)考人員對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)、理解和對(duì)未來(lái)的展望、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在800字以內(nèi)，內(nèi)容不得泄露個(gè)人及家庭情況信息，系個(gè)人真實(shí)想法，體現(xiàn)文字水平，不得抄襲、捏造，違者一經(jīng)查實(shí)將取消其考試資格。

2.查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員可在報(bào)考成功后，登錄報(bào)考平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

三、考試方法

采取文字能力測(cè)評(píng)+筆試+面試的考試方式（當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，該招聘崗位取消；當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)比例等于或低于1:5時(shí)，采取僅面試考試方式）。

1.文字能力測(cè)評(píng)

對(duì)符合條件的報(bào)考人員提交的文稿內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)成績(jī)從高到低排名，按照1:30的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。進(jìn)入筆試人員，可自行登錄報(bào)考平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。如筆試前棄考的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為主觀題，卷面分100分，合格線60分，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試資格復(fù)核

面試資格復(fù)核對(duì)象：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:5的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定，面試復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

面試滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分（含）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

5.綜合總分

綜合總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。根據(jù)綜合總分排名順序（如綜合總分相同的，按照面試成績(jī)從高到低排序），按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

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