事發第一時間，就收到了消息，不過，因為具體情況不得而知，就不敢聊這一件事；

尤其爆料出來的聊天截圖，傷人經過，描寫過于夸張，就更不敢點評此事。

經過一晚上的發酵，這一件職場傷人事件的起因，基本上，也算水落石出了。

南航吉林分公司發生傷人事件

7月2日，多名網友爆料，南航吉林分公司的一名31歲機長，因為遭到職場不公，一氣之下，帶著傷人的利器，進入辦公室持刀傷害了2名領導后，自知沒有未來，難逃一死，縱身從高樓跳下身亡，

直至凌晨，跳樓機長的妻子，就丈夫身亡發聲回應。

事發后，“南航”兩字，迅速沖上熱搜榜第一，接踵而至，兩張群內聊天截圖被人曬在了網上，說這位機長，將兩名同事給殺害了。

網傳聊天截圖信息未得到證實

后續，記者詢問南航，接線的工作人員，表示具體情況不知，又過了幾個小時，工作人員再次回應，此事已經交給刑偵處理；

顯然，此事并非空穴來風。

直至深夜，當地警方發布通報，31歲機長李某某，因為工作糾紛，將兩名同事52歲黃某和47歲李某扎傷后，跳樓身亡，傷者無生命危險。

當地警情通報

到了這里，大家就開始同情這位機長了，認為一位31歲的機長，不會因為一時沖動，才會走上不歸路，定然是飽受職場壓榨。

當然，這也僅僅是網友們的猜測。

李某某參加活動照片

據悉，這位31歲機長李某某，工作了十年，結婚不久，孩子還很小，處于嬰兒期；

聽到這個消息，頓時感覺，這名機長，有點沖動了，太不值得了。

遭到職場不公，大不了，辭職不干，不為自己想一想，也要老婆，孩子想一想啊。

網傳聊天截圖

7月3日凌晨，自稱機長李某某的妻子，得知丈夫的死訊后，經過深思熟慮，在網上注冊賬號，自稱丈夫死前，因為工作受到了刺激，向她說了很多話；

而所謂的刺激，也是因為工作原因，她希望有關部門查出真相，替丈夫的死，討一個公道。

自稱機長李某某的妻子發文截圖

欺壓員工、職場不公，潛規則，三個關鍵詞，在職場上，已經很常見了，但是，作為南航，也會存在嗎？

警方通報的工作糾紛，這個糾紛，究竟是按照公司規章制度辦事，還是故意欺壓，在調查結果出來前，不作定論。

人死為大，至于后續處理，已經不重要了，

畢竟，許多處罰，都是遲到的正義。

李某某與妻子合影

在機長李某眾妻子的社交賬號中，妻子還公開了與丈夫的合影，

一對年輕夫妻，工作體面的丈夫，讓眾多女子羨慕不已，卻不曾想，會發生這樣的事情。

妻子早年發布朋友圈截圖

除此之外，機長李煜眾的妻子，還公布了一張昔日疫情期間的朋友圈，當時，疫情爆發的時候，這位年輕的機長，本來，提前請假療養，得知疫情，奮不顧身，沖上前線；

就沖這份勇氣來說，這位機長的臨危而上精神，就值得我們欽佩。

機長李某某主動向領導請纓

接下來，再說一下，機長李煜眾沖動傷人的原因，

根據網傳消息，是因為在資質能力排查沒有預位減速板，導致Z機長，值機50小時，4個起落后再次監察。

因為是專業術語，旁人也不清楚。

疑似李某某傷人原因

不過，從網傳內容顯示，這個錯誤，不算嚴重，頂多算一個二級事件，根本不應該有這么嚴重的處罰，

至于真相，后續應該還會通報。

知情者爆料截圖

南航，到底是否存在職場不公，在無證據面前，我們不敢說，

不過，早期有一名機長，在網上實名舉報領導，因為拒絕為領導安排娛樂活動，被領導報復，讓其停飛，工資縮水，4年間少了300萬。

后面，南航負責人回應，表示這位機長，舉報內容與事實不符。

早前有南航機長實名舉報

事情聊到這里，就點到為止了，一位年輕的機長，在疫情爆發期間，迎難而上，工作十年，獲得不少榮譽；

卻因為工作糾紛，沖動傷人。

到底只是一次的職場不公，還是多次，若是一次，犯不著，畢竟，老婆孩子熱炕頭，真不值得。

若是多次，那么，希望這個事件，引起重視。

一位機長，飛在萬米高空，掌握幾十、上百人的生死，若是因為工作被欺壓，而沖動報復，后果難以想象。

幸好，這位機長， 還是有良知的，否則，后果很難想象。

再體面的工作，也需要被人尊重，要我說啊，人總得站著掙錢，否則再體面的工作也是受罪！

那么，你們對此事，有何看法？