山東
據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，外國(guó)留學(xué)生正在韓國(guó)兼職市場(chǎng)成為“核心勞動(dòng)力”。他們不僅能勝任相對(duì)簡(jiǎn)單的服務(wù)工作，且與E-9就業(yè)許可制引進(jìn)的外籍勞工相比，雇傭程序更為簡(jiǎn)便。
據(jù)韓國(guó)法務(wù)部1日發(fā)布的出入境及外國(guó)人政策統(tǒng)計(jì)月報(bào)顯示，去年在韓外國(guó)留學(xué)生達(dá)26.3775萬(wàn)人，較前年（22.6507萬(wàn)人）增長(zhǎng)16.5%，創(chuàng)歷史新高。與2020年（15.3361萬(wàn)人）相比激增71.9%。
在最低工資上漲導(dǎo)致人工成本上升、帶薪休假補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)加重的背景下，小工商業(yè)主招聘意愿降低，而能使用韓語(yǔ)、用工成本較低的留學(xué)生勞動(dòng)力更受青睞。
持D-2簽證（本科生標(biāo)準(zhǔn)）的留學(xué)生每周工作時(shí)間限制在20小時(shí)以?xún)?nèi)，因此多以短期兼職（每周不足15小時(shí)）形式雇傭，無(wú)需支付帶薪休假補(bǔ)貼。特別是面臨用工荒的餐飲行業(yè)，短期留學(xué)生勞動(dòng)力正快速普及。
這種偏愛(ài)外國(guó)留學(xué)生的現(xiàn)象在日本同樣存在。日本也形成了由留學(xué)生及短期居留者填補(bǔ)本國(guó)青年回避行業(yè)的用工結(jié)構(gòu)。
據(jù)日本政府認(rèn)證的Study in Japan網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，去年日本約67%接受民間資金資助的留學(xué)生從事兼職工作，月均收入約5.9萬(wàn)日元，其中35%就職于餐飲業(yè)，30.2%從事零售業(yè)。日本允許留學(xué)生每周工作不超過(guò)28小時(shí)。
日本外國(guó)留學(xué)生數(shù)量也呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)（JASSO）統(tǒng)計(jì)顯示，截至去年5月，日本大學(xué)及專(zhuān)科學(xué)校的外國(guó)留學(xué)生達(dá)33.6708萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)20.6%。按國(guó)籍劃分，中國(guó)以12.3485萬(wàn)人居首，尼泊爾、越南、緬甸和韓國(guó)緊隨其后。
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