6月29日至7月4日，嘉定區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”專(zhuān)題培訓(xùn)班在深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院舉辦。由40名“擔(dān)當(dāng)作為好干部”組成的參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)理論研修、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析和專(zhuān)題研討等多元培訓(xùn)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)深圳改革開(kāi)放的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)員們深入改革開(kāi)放前沿陣地實(shí)地考察，切身感受特區(qū)發(fā)展的巨大成就和深刻變革，有效拓寬了視野格局，實(shí)現(xiàn)了思想淬煉與能力提升的雙重目標(biāo)。

理論鑄魂，核心課程淬煉思想

深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院精心設(shè)計(jì)理論課程體系，特別選取兩場(chǎng)高質(zhì)量專(zhuān)題講座：深圳社科院社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)吳燕妮教授主講的《以改革實(shí)踐為中國(guó)式現(xiàn)代化先行探路》，系統(tǒng)梳理習(xí)近平總書(shū)記“改革不停頓、開(kāi)放不止步”重要論述的實(shí)踐邏輯；廣東黨建研究所吳記峰副教授帶來(lái)的《新時(shí)代“以人民為中心”的城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新》，聚焦當(dāng)下黨建引領(lǐng)基層治理的時(shí)代命題，引導(dǎo)學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層治理的重要論述。

案例啟智，實(shí)踐樣本解碼發(fā)展

案例教學(xué)環(huán)節(jié)精選四大標(biāo)桿案例：深圳市決策咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)職委員劉忠樸的《深圳高質(zhì)量發(fā)展的路徑與經(jīng)驗(yàn)》全景展現(xiàn)特區(qū)發(fā)展軌跡；深圳北站社區(qū)黨委第一書(shū)記何新生結(jié)合社區(qū)實(shí)際，生動(dòng)講解如何用“繡花功夫”實(shí)現(xiàn)治理創(chuàng)新；深圳市醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈黨委第一書(shū)記邱宣通過(guò)華為、比亞迪等案例，深度剖析“實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)化”的創(chuàng)新生態(tài)鏈建設(shè)；深改院教學(xué)研究部副部長(zhǎng)張靜雯教授以深圳“民意速辦”改革為例，探索超大城市現(xiàn)代化治理的創(chuàng)新。

沉浸體驗(yàn)，前沿陣地開(kāi)拓視野

學(xué)員們通過(guò)“四位一體”實(shí)地教學(xué)體驗(yàn)改革成果。大家在蓮花山瞻仰鄧小平銅像感悟改革初心，于騰訊總部體驗(yàn)十大前沿科技應(yīng)用，在人才公園感受“深?lèi)?ài)人才”的城市理念，走進(jìn)光明科學(xué)城見(jiàn)證重大科技基礎(chǔ)設(shè)施賦能成果轉(zhuǎn)化，全方位感知特區(qū)發(fā)展脈動(dòng)。

研討破局，思想碰撞激發(fā)動(dòng)能

深改院張笑顏老師的沙盤(pán)課程和結(jié)構(gòu)化研討課程引發(fā)學(xué)員熱烈互動(dòng)。通過(guò)討論、板書(shū)、展示，學(xué)員們圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)，結(jié)合各自工作領(lǐng)域開(kāi)展結(jié)構(gòu)化研討，在觀點(diǎn)交鋒中深化對(duì)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性思考。

經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員們深刻體會(huì)到改革實(shí)踐鑄就的“深圳精神”對(duì)嘉定發(fā)展的重要啟示。作為長(zhǎng)三角綜合性節(jié)點(diǎn)城市的建設(shè)者，作為嘉定現(xiàn)代化新型城市的建設(shè)者，大家紛紛表示要將特區(qū)“闖、創(chuàng)、干”的基因融入工作實(shí)際，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量、在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略中展現(xiàn)嘉定擔(dān)當(dāng)。

從2021年起，嘉定區(qū)連續(xù)4年共評(píng)選出132名“擔(dān)當(dāng)作為好干部”，此次參訓(xùn)人員均從中產(chǎn)生。

先進(jìn)典型選樹(shù)之后，還需要建立一套相對(duì)系統(tǒng)、完善的跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。區(qū)委組織部從去年開(kāi)始，組織擔(dān)當(dāng)作為好干部開(kāi)展培訓(xùn)，希望通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和方式創(chuàng)新，使評(píng)選出來(lái)的“擔(dān)當(dāng)作為好干部”擁有更深的理論武裝、更強(qiáng)的履職能力、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，從而更好發(fā)揮示范、激勵(lì)、帶動(dòng)作用，營(yíng)造全員比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型的良好氛圍。

來(lái)源：區(qū)委組織部

撰稿：崔美蘭

編輯：袁悅

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