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貴州余慶:打造“五心信訪?善治余慶”品牌 提升信訪工作能力水平

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本文轉自:人民網-貴州頻道

初信初訪60%村級化解、積案化解率97.82%、群眾參評滿意率100%。近年來,貴州省余慶縣積極探索構建“五心信訪·善治余慶”品牌,將新時代“楓橋經驗”與本土“積善文化”深度融合,推動信訪矛盾就地化解、源頭清零,實現“程序辦理”向“實質治理”轉型。


縣委書記賈旭東到縣信訪局接訪群眾。

紅心向黨,筑牢善治“壓艙石”

堅持黨對信訪工作的全面領導,縣委常委會專題研究信訪13次,縣委書記定期帶頭接訪下訪7次;通過開展集中學習研討,推進黨史、黨紀、中央八項規定精神學習教育等,強化理論武裝,開展理論研學65場次;創建3個“黨員示范崗”,升級“如家式”服務,堅持用一聲問候、一張笑臉、一杯熱茶、一片熱心、一份記載、?一句祝福“六個一”抓實群眾來訪接待,黨員先鋒模范意識明顯增強,黨組織戰斗力顯著提升。


信訪干部到白泥鎮復查曾令國信訪事項。

初心為民,暢通訴求“末梢網”

落實黨政“一崗雙責”,健全信訪工作責任體系,鄉鎮信訪聯席會議100%實體化運行;依托綜治中心規范化建設,在71個村(社區)黨群服務中心設立信訪窗口,將信訪矛盾排查納入網格事務清單;積極開展積案清理、包案攻堅行動,累計共44名縣級領導包案化解信訪矛盾142件,“一案一策”化解率達97.82%,實現了“四個一批”目標。


余慶縣基層網格員正在收集社情民意。

匠心強能,鍛造專業“排頭兵”

聚焦信訪工作“四化”,著力培育高素質專業化信訪干部隊伍。將信訪法規納入黨校培訓內容,培訓中青干部120余人;選派11名骨干赴省市“練兵”,1人獲評“貴州最美信訪干部”,全縣33名信訪干部獲縣級以上表彰表揚;建立法治化、信息化人才培育體系3個。


余慶縣基層調解員在山林中現場調解謝某韜與謝某海林地邊界糾紛。

耐心釋惑,搭建干群“連心橋”

普法潤民心,利用多個時間節點,開展豐富多樣的普法宣傳活動,縣鄉開展宣傳356場,讓群眾在潛移默化中知法、尊法、懂法、守法;服務有溫度,采取“復查前置”程序,促使2名信訪人主動撤回申請,降低群眾訴累。開展“民評信訪”,親友共同評判解心結,化解“硬骨頭”案3件;下沉解民憂,落實領導干部一線巡回接訪,各級干部接訪1114批次,化解基層信訪難題190件,落實一案一回訪,推動“事心雙解”。


余慶縣“一村一警務”參與楊某興與楊某林過路車道糾紛調解。

真心解難,激活善治“新引擎”

主動融入綜治中心規范化建設,搭建縣、鄉、村三級矛盾糾紛化解平臺。創新“三三分流”機制,依托省綜治平臺閉環調度初信初訪,60%矛盾村級化解、30%鎮級終結。實行“雙向承諾”,群眾滿意率100%。積極打造品牌矩陣,培育“積善姐妹”“江大姐工作室”“王嬢嬢工作室”等調解品牌,推動矛盾糾紛就地解決;聚焦“五個法治化”,提升信訪工作信息化等水平,網上信訪辦結766件,滿意率100%。

通過“五心信訪?善治余慶”品牌打造,余慶縣切實為群眾解難題、辦實事,維護了社會和諧穩定,成功創建并持續拓展鞏固“全國信訪工作示范縣”,為新時代信訪工作提供了有益的經驗和借鑒。(文/圖 甘正江)

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