省級政府“一把手”再現(xiàn)“70后”新面孔。

7月3日，廣西壯族自治區(qū)十四屆人大常委會第十七次會議召開，會議決定任命韋韜為自治區(qū)副主席，并決定其代理自治區(qū)主席。此前，他已任廣西壯族自治區(qū)政府黨組書記。

現(xiàn)年55歲的韋韜生于1970年4月，廣西羅城人。在履行完相關程序后，他將正式成為全國第5位“70后”正部級官員。

此前，我國已有4位“70后”正部級官員。他們分別為：李云澤（1970年9月），現(xiàn)任國家金融監(jiān)督管理總局局長；阿東（1970年11月），現(xiàn)任共青團中央書記處第一書記；劉捷（1970年1月），現(xiàn)任浙江省省長；盧東亮（1973年12月），現(xiàn)任山西省省長。

7月3日，廣西壯族自治區(qū)十四屆人大常委會第十七次會議在南寧舉行。會議決定任命韋韜為廣西壯族自治區(qū)副主席，并決定其代理廣西壯族自治區(qū)主席。圖/中新

上述五人中，韋韜、李云澤、劉捷、盧東亮為二十屆中央候補委員。

中國人事科學研究院公務員管理研究室副主任、研究員郝玉明告訴《中國新聞周刊》，“70后”正部級官員，是同齡人中出類拔萃的優(yōu)秀人才。他們成長于改革開放時期，時代賦予他們更強的政治使命感和責任擔當，也培養(yǎng)了他們更強的戰(zhàn)略視野和思維；此外，他們均生于20世紀70年代初，青年時代在黨的十四大提出建立的“社會主義市場經濟體制”中度過，這讓他們對市場規(guī)則有清晰的認知，具有較強的市場意識和改革創(chuàng)新意識。

時隔兩年又有“70后”正部

韋韜長期在廣西、山西工作。

1992年自重慶大學冶金及材料工程系鋼鐵冶金專業(yè)畢業(yè)后，韋韜進入柳州鋼鐵廠、廣西柳州鋼鐵（集團）公司工作，直到2016年離開廣西柳州鋼鐵（集團）公司，擔任廣西北部灣國際港務集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。

韋韜。

2017年12月，韋韜任玉林市委副書記，次年任市委副書記、市長。2020年3月，他回到廣西北部灣國際港務集團有限公司，擔任黨委書記、董事長。2021年2月，韋韜離開工作多年的廣西，出任山西省副省長，同年10月任省委常委、副省長，次月轉任省委常委、太原市委書記。

2024年7月，《太原日報》在一篇報道中稱，韋韜到太原工作后，堅持調研開局開路，用1年8個月的時間走遍了全市103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行調研，并“走出去”到先進地區(qū)考察學習，形成了高質量的調研成果。

此番職務調整，意味著時隔4年多，他重回廣西任職。

據《中國新聞周刊》整理，此前我國已有4位“70后”正部級官員。2023年5月，四川省委常委、常務副省長李云澤任國家金融監(jiān)督管理總局首任局長。同月，吉林省委常委、宣傳部部長阿東任共青團中央書記處第一書記。他們分別成為第一位和第二位“70后”正部級官員。

李云澤有25年（1993—2018年）銀行系統(tǒng)工作經歷，從一名基層的儲蓄所員工，成長為中國工商銀行副行長。2018年9月，他赴川任職，成為副省長。

阿東則是在1997年從北大畢業(yè)后，進入國家海洋局工作，后續(xù)成長為政策法制與島嶼權益司司長。2016年，他任海南省三沙市委副書記，此后，又任市長。2018年，任三亞市委副書記、市長。2020年，任吉林省副省長，次年任省委常委、宣傳部部長。

時隔兩年，我國再現(xiàn)“70后”正部級官員。

2025年1月17日，浙江省副省長、代省長劉捷，當選為省長。據過往媒體報道，劉捷曾多次刷新官場年齡紀錄：2008年，38歲的劉捷出任湖南省商務廳廳長，成為第一位“70后”省級政府組成部門主管；2012年和2013年，他分別任新余市市長、市委書記，是當年江西11個設區(qū)市中最年輕的市長和最年輕的地級市委書記；2016年，新一屆江西省委常委集體亮相，他成為全國首位“70后”省級黨委常委。

2025年6月16日，盧東亮當選為山西省省長，他是目前全國最年輕的正部級官員。2020年5月，盧東亮辭任中國鋁業(yè)股份有限公司董事長一職，出任山西省副省長，一年后躋身省委常委序列，此后歷任大同市委書記、常務副省長等職。值得注意的是，2025年4月12日，金湘軍在山西省省長任上被查。外界認為，盧東亮上任后，除了抓好經濟等工作，還將肩負修復政治生態(tài)的重任。

多人有“企轉政”履歷

《中國新聞周刊》注意到，3位擔任省級政府“一把手”的“70后”，均有“由企轉政”履歷。

如上文所述，韋韜從柳州鋼鐵廠技術員做起，隨后職務逐步提升。24年后的2016年1月，他離開廣西柳州鋼鐵（集團）公司時，擔任公司董事、副總經理職務。此后，韋韜擔任廣西北部灣國際港務集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。直到2017年12月，韋韜“由企轉政”，任玉林市委副書記，次年任市委副書記、市長。

盧東亮在國企有大約25年的工作履歷。1995年7月，他從北方工業(yè)大學畢業(yè)后，到中國有色金屬工業(yè)總公司審計部工作。2020年5月離開中國鋁業(yè)集團有限公司前往山西時，擔任公司黨組成員、副總經理。

劉捷離開企業(yè)的時間更早一些。1992年8月，劉捷從北京科技大學畢業(yè)后，到湘潭鋼鐵公司工作，從一名普通的煉鋼廠技術員，成長為湘潭鋼鐵集團有限公司執(zhí)行董事、總經理。2008年8月，劉捷出任湖南省商務廳廳長，至此他在湘鋼工作了整整16年。

近幾年來，越來越多“由企轉政”的官員被外界注意到。2019年3月，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，其中規(guī)定：拓寬選人視野和渠道，黨政領導干部也可以從黨政機關以外選拔任用，注意從企業(yè)、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔，地方黨政領導班子成員，應當注意從擔任過縣、鄉(xiāng)黨政領導職務的干部和國有企事業(yè)單位領導人員中選拔。

該條例施行后，一批優(yōu)秀的國企高管“由企轉政”，盧東亮是其中之一。

郝玉明告訴《中國新聞周刊》，為適應經濟快速發(fā)展的需求，我國更加注重黨政機關和企事業(yè)干部的交流互動，這有助于豐富干部隊伍的來源結構。讓在國企中做出突出成績的人進入黨政機關，其過往的企業(yè)管理經驗有助于他們做出更加契合全省企業(yè)發(fā)展的決策，也有助于他們處理好政企關系，優(yōu)化營商環(huán)境，更好地服務于經濟發(fā)展。

中央黨校（國家行政學院）教授、中國行政體制改革研究會原副會長汪玉凱則告訴《中國新聞周刊》，國企高管“由企轉政”，會更加注重市場意識、規(guī)則意識、競爭意識。“相信他們出任省級政府‘一把手’后，會把在黨政機構的工作情況和國企的管理經驗相融合，帶動地方的發(fā)展。”汪玉凱說。

來源：中國新聞周刊