到2027年推動高成長企業規模突破1000家，形成“4321金字塔式”培育體系，即潛力瞪羚企業達到400家、瞪羚企業達到300家、潛力獨角獸企業達到200家和獨角獸企業達到100家，力爭培育新增兩家以上估值超百億美元獨角獸企業，這是記者從今天（9）舉行的新聞發布會上獲得的信息。該新聞發布會介紹了近日由經信委發布的《上海市促進高成長企業加快發展三年行動方案（2025-2027年）》（簡稱《行動方案》）”。

今年政府工作報告首次將“瞪羚企業”“獨角獸企業”納入國家部署。上海迅速響應，率先出臺《行動方案》，圍繞促進上海市高成長企業加速發展，實施七大行動，提出21條具體舉措。上海市經信委中小企業辦主任徐明表示，這是上海首次對高成長企業進行精準劃分，以便根據企業的不同發展階段精準施策。

所謂高成長企業，主要包括瞪羚、潛力瞪羚、獨角獸、潛力獨角獸等四類企業。目前，多家研究機構對瞪羚、獨角獸等高成長企業的遴選規不盡相同，發布榜單缺乏統一標準。《行動方案》研究明確我市高成長企業標準定義和管理辦法，后續將以規范性文件方式向社會發布。上海市經信委將會同相關部門每年評選發布一次瞪羚（潛力）、獨角獸（潛力）企業榜單，對初次入選的瞪羚、獨角獸企業分別給予最高100萬元、200萬元獎勵。

針對企業經驗較少、資金供給不足，市場份額不高等特點，《行動方案》提出加強創業輔導，提供各類輔導培訓活動。加大資金支持，推動天使基金、創業基金、CVC投資等支持企業項目早期投資；針對企業產能快速擴大、資金、用地需求大等特點，《行動方案》鼓勵產業園區通過長期租賃、先租后售等方式，為瞪羚企業提供各類物業空間，支持企業打造“智造空間”；針對企業上市、并購、全球發展等需求，《行動方案》提出加強上市輔導，將企業納入上市培育庫，及時解決企業上市訴求。促進資源整合，推動證券公司、資產管理公司、股權投資基金等設立并購基金，提供直接投資支持。

對處于不同發展周期企業均存在的創新、人才、知識產權等需求，《行動方案》提出加強創新要素支持，對高成長企業租用我市調度算力開展大模型研發，最高支持合同金額的30%，最高支持4000萬元。加強人才要素支持，對軟件和集成電路企業核心人才團隊給予最高3000萬元獎勵。

上海市中小企業發展服務中心副主任張麒介紹，上海自2023年起，就在探索重點服務的模式，聯合長城戰略咨詢研究發布年度化上海市重點服務獨角獸（潛力）企業榜單，入榜企業從最初的63家增至156家，總估值（市值）超1.3萬億，同時以“菜單”賦能“榜單”。市、區各級政府也將榜單企業納入“重點服務包”，給予企業更便捷的政策服務。

據介紹，市經信委下一步將推出“下午茶”“益企行”等活動，升級“服務菜單”，聯動上交所、上海交易集團、各大銀行等金融服務機構以及各委辦及其直屬事業單位等，定制股權融資、債權融資、公共服務等版塊服務，重點疏解高成長企業最關心的融資、上市、出海、人才引流等問題，助力企業加速發展。

原標題：《上海將全力培育兩家以上超百億美元“獨角獸”，入選即獎百萬元》

欄目主編：戎兵 題圖來源：本報資料圖片

來源：作者：文匯報 沈湫莎