到2027年推動高成長企業規模突破1000家,形成“4321金字塔式”培育體系,即潛力瞪羚企業達到400家、瞪羚企業達到300家、潛力獨角獸企業達到200家和獨角獸企業達到100家,力爭培育新增兩家以上估值超百億美元獨角獸企業,這是記者從今天(9)舉行的新聞發布會上獲得的信息。該新聞發布會介紹了近日由經信委發布的《上海市促進高成長企業加快發展三年行動方案(2025-2027年)》(簡稱《行動方案》)”。
今年政府工作報告首次將“瞪羚企業”“獨角獸企業”納入國家部署。上海迅速響應,率先出臺《行動方案》,圍繞促進上海市高成長企業加速發展,實施七大行動,提出21條具體舉措。上海市經信委中小企業辦主任徐明表示,這是上海首次對高成長企業進行精準劃分,以便根據企業的不同發展階段精準施策。
所謂高成長企業,主要包括瞪羚、潛力瞪羚、獨角獸、潛力獨角獸等四類企業。目前,多家研究機構對瞪羚、獨角獸等高成長企業的遴選規不盡相同,發布榜單缺乏統一標準。《行動方案》研究明確我市高成長企業標準定義和管理辦法,后續將以規范性文件方式向社會發布。上海市經信委將會同相關部門每年評選發布一次瞪羚(潛力)、獨角獸(潛力)企業榜單,對初次入選的瞪羚、獨角獸企業分別給予最高100萬元、200萬元獎勵。
針對企業經驗較少、資金供給不足,市場份額不高等特點,《行動方案》提出加強創業輔導,提供各類輔導培訓活動。加大資金支持,推動天使基金、創業基金、CVC投資等支持企業項目早期投資;針對企業產能快速擴大、資金、用地需求大等特點,《行動方案》鼓勵產業園區通過長期租賃、先租后售等方式,為瞪羚企業提供各類物業空間,支持企業打造“智造空間”;針對企業上市、并購、全球發展等需求,《行動方案》提出加強上市輔導,將企業納入上市培育庫,及時解決企業上市訴求。促進資源整合,推動證券公司、資產管理公司、股權投資基金等設立并購基金,提供直接投資支持。
對處于不同發展周期企業均存在的創新、人才、知識產權等需求,《行動方案》提出加強創新要素支持,對高成長企業租用我市調度算力開展大模型研發,最高支持合同金額的30%,最高支持4000萬元。加強人才要素支持,對軟件和集成電路企業核心人才團隊給予最高3000萬元獎勵。
上海市中小企業發展服務中心副主任張麒介紹,上海自2023年起,就在探索重點服務的模式,聯合長城戰略咨詢研究發布年度化上海市重點服務獨角獸(潛力)企業榜單,入榜企業從最初的63家增至156家,總估值(市值)超1.3萬億,同時以“菜單”賦能“榜單”。市、區各級政府也將榜單企業納入“重點服務包”,給予企業更便捷的政策服務。
據介紹,市經信委下一步將推出“下午茶”“益企行”等活動,升級“服務菜單”,聯動上交所、上海交易集團、各大銀行等金融服務機構以及各委辦及其直屬事業單位等,定制股權融資、債權融資、公共服務等版塊服務,重點疏解高成長企業最關心的融資、上市、出海、人才引流等問題,助力企業加速發展。
原標題:《上海將全力培育兩家以上超百億美元“獨角獸”,入選即獎百萬元》
欄目主編:戎兵 題圖來源:本報資料圖片
來源:作者:文匯報 沈湫莎
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