2025年7月10日，人社部在其官網(wǎng)正式發(fā)布《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，漲幅2%，較去年的3%下降1個(gè)百分點(diǎn)，降幅達(dá)33%（去年21%），有點(diǎn)大，超過(guò)預(yù)期。

人社部推遲到現(xiàn)在才公布，看來(lái)人社部與各省的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)溝通到位了，而7月底前養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到賬應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

按《通知》規(guī)定，今年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案框架沒(méi)有變化，仍然是采取“定額+掛鉤+傾斜”的方式，但政策明確要求各地將今年的養(yǎng)老金調(diào)整重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜，這條是往年沒(méi)有的。

預(yù)示著，今年的養(yǎng)老金調(diào)整，養(yǎng)老金較低的退休人員和高齡退休人員應(yīng)當(dāng)是最大的受益者。

回顧2024年全國(guó)31省份養(yǎng)老金調(diào)整方案，從全國(guó)平均角度統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)中的定額調(diào)整、繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整、養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤調(diào)整、高齡傾斜調(diào)整四個(gè)部分，按其增加的額度排序情況是高齡傾斜增加的養(yǎng)老金>養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤增加的養(yǎng)老金=定額調(diào)整增加的養(yǎng)老金>繳費(fèi)年限掛鉤增加的養(yǎng)老金。

雖說(shuō)2024年全國(guó)31省份養(yǎng)老金調(diào)整整體水平是高齡傾斜調(diào)整力度是最大的，但與其它調(diào)整項(xiàng)目的差距并不是很大，今年開(kāi)始，很可能將會(huì)逐步拉開(kāi)距離，以此緩解早退人員養(yǎng)老金過(guò)低問(wèn)題。

既然今年人社部養(yǎng)老金調(diào)整四個(gè)部分框架沒(méi)有變化，那么要想實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整“重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜”的目標(biāo)，就只能通過(guò)調(diào)整四個(gè)部分的內(nèi)部結(jié)構(gòu)占比來(lái)進(jìn)行，這個(gè)應(yīng)該是唯一可行的辦法了。

而最有可能內(nèi)調(diào)的方案就是加大定額調(diào)整部分和高齡傾斜部分的力度，提高該兩項(xiàng)增資占比，使其在四部分調(diào)整項(xiàng)目中占據(jù)主導(dǎo)地位。只有這樣，才能夠讓養(yǎng)老金水平較低的退休人員較往年實(shí)實(shí)在在地多增加些養(yǎng)老金。

增加后的養(yǎng)老金排序大概率會(huì)變成：高齡傾斜增加的養(yǎng)老金>定額調(diào)整增加的養(yǎng)老金>繳費(fèi)年限掛鉤增加的養(yǎng)老金>養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤增加的養(yǎng)老金。

這個(gè)排序帶來(lái)的效果就是，高齡退休人員今年增加的養(yǎng)老金會(huì)最多，養(yǎng)老金低的退休人員增加的比例會(huì)最高，而養(yǎng)老金高的退休人員增幅會(huì)相對(duì)低不少。