本文轉自:人民網-河南頻道
如何以促就業為支點,撬動人才活力與產業動能的深度融合?今年年初以來,鶴壁市人力資源和社會保障局聯動高校資源,先后走進鄭州大學、河南大學、河南理工大學鶴壁工程技術學院等院校,累計組織215家企業提供5200余個崗位,促成1400余人達成初步就業意向。
“不用跑遠就能和心儀企業面對面,太方便了!”在2025年“百日千萬招聘專項行動”河南省鶴壁汽車工程職業學院專場暨“職”在河南活動中,該校2025屆畢業生小張向筆者展示手中的簡歷,興奮地表示,“現場多家汽車行業優質企業提供了匹配崗位,溝通后對就業前景充滿信心。”
這場以“職引未來,筑夢青春”為主題的招聘會,吸引74家用人單位提供汽車制造、電子電氣、新能源科技等領域崗位2100余個,現場達成初步就業意向320人。活動通過三大舉措提升實效。分區精準對接:設立重點企業、新業態兩大招聘專區,滿足2025屆畢業生求職需求,同步開放低年級學生實習崗位;服務全程覆蓋:設置職業指導、政策咨詢、后勤保障功能區,提供崗位匹配至社保政策的“一站式”服務;校地協同發力:政府搭臺、校企聯動,打通求職招聘“最后一公里”。
河南某有限公司人事主管秦巖充分肯定活動成效:“人社部門搭建的平臺精準高效,企業成功對接多名專業匹配的學生,人才招聘獲得感顯著提升。”
鶴壁市就業創業服務中心主任李習軍表示:“我們持續將校園招聘作為‘促就業、聚人才、強產業’的核心抓手,實現畢業生本地高質量就業、企業精準引才、地方產業需求對接的三方共贏。”
從招聘會的“雙向奔赴”到政企校協同構建的就業生態,鶴壁正通過就業服務支點,激活人才鏈與產業鏈的深度耦合。這既是對“穩就業”政策的扎實落地,更為城市發展注入青春動能,鋪就人才成長與城市繁榮同頻共振的新畫卷。(來源:鶴壁市委宣傳部 作者:肖莉萍 陳艷艷)
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