齊魯網·閃電新聞7月11日訊 當畢業的驪歌再次響起，一年一度的畢業季又如約而至。高校畢業生作為寶貴的人才資源，是穩就業的重點群體。肥城市以真金白銀的誠意與細致入微的服務，向萬千游子發出“回家”的邀約。

今年，肥城市預計發放高校畢業生購房、生活補貼1200萬元，發放額較去年翻了兩番。肥城正以“硬核”舉措 推動人才回引，讓在外“游子”成為回鄉“歸雁”。

真金白銀筑巢引鳳 硬核補貼助力逐夢

在肥城市公共就業和人才服務中心，線上咨詢補貼政策的畢業生絡繹不絕，工作人員就他們關心的補貼發放、貸款標準等政策詳細進行解答。記者了解到，在購房補貼方面，肥城誠意滿滿。

新引進的博士研究生、碩士研究生和全日制重點高校本科畢業生以及全日制其他普通高校本科畢業生在泰安市新購買首次商品住房時，分別可獲得15萬元、8萬元5萬元、2萬元的一次性購房補貼。

對新引進符合條件的畢業生在肥城按照每人每月7000元、3000元、1500元、1000元的標準發放生活補貼，且連續補貼3年。

符合條件的高校畢業生最高可申請30萬元創業擔保貸款，團隊創業最高可申請60萬元并按政策予以貼息。

一項項真金白銀的支持，讓畢業生們在追夢路上，不再為基本生活開銷而發愁，更如肥沃的土壤，為創業的種子提供充足養分，助力其生根發芽、茁壯成長。

引才網絡廣聚賢能 實地體驗點燃歸心

除了豐厚的補貼，肥城市公共就業和人才服務中心還推出了一系列貼心服務。近年來，肥城深入開展“登高望遠 選擇泰安”書記市長高校行活動，市委、市政府主要負責同志相繼走進34所高校，舉辦校地對接交流38場，宣傳推介肥城，搭建引才平臺、引進人才智力，促進產才融通發展。截至目前，肥城累計在16所大學設立“肥城市引才工作站”，聘任校園引才大使59名，簽署就業指導協議、大學生實習實踐基地合作協議、人才聯合培養合作框架協議等19項，近3年累計引進高校畢業生1500余名。

“以前只知道家鄉有桃，這次實地參觀后，才發現家鄉的工業發展這么快，這堅定了我回家鄉就業的決心?！痹诮衲辍笆钇趯W子看家鄉”活動中，齊魯師范學院的王靖然原本對家鄉的印象還停留在漫山遍野的桃花上，當她走進現代化的智能工廠，看到精密的機械手臂有條不紊地運作，感受到家鄉蓬勃發展的工業氣息時，內心深受觸動?！凹倨趯W子看家鄉”活動是肥城人才回引工作的亮點。每逢寒暑假，肥城都熱情邀請山東科技大學、齊魯師范學院等高校學生走進企業、園區，參觀肥城的特色產業與創新發展成果，了解行業前沿動態，觸摸科技創新的強勁脈搏?；顒尤缤话汛蜷_認知之窗的鑰匙，使學子們對家鄉有了全新發現，也在他們心中種下了日后參與肥城建設的信念之芽。

就業服務提質增效 四級聯動精準護航

在就業服務上，肥城更是下足了功夫。通過全面梳理高校畢業生就業創業服務高頻事項，將就業登記、生活補貼申領等業務辦理時限平均壓縮60%，讓“數據多跑路、畢業生少跑腿”。服務質效的提升，“市——鎮街——村——社區”四級聯動就業幫扶機制發揮著重要作用。

通過這一機制，形成了逐級推廣政策、發布崗位信息和招聘活動公告的服務模式，全面提供基本的公共就業和人才服務。在肥城市新城街道龍山社區的就業服務站里，工作人員如同智慧“月老”，借助大數據平臺，將企業崗位需求、畢業生求職意向、職業技能培訓課程等信息精準匹配。

今年5月，在“千行萬業系列招聘會”暨環渤海地區2025屆高校畢業生綜合類專場招聘會上，肥城企業招聘區域人頭攢動，熱鬧非凡，把招聘活動辦成了一場盛大的人才“相親會”。據統計，今年以來，肥城累計開展“才聚桃都?職通未來”集中招聘活動23場次，通過“訪企探崗”“直播帶崗”“敲門送崗”等方式，幫助460余名高校畢業生找到心儀工作。

肥城市公共就業人才服務中心黨總支書記、主任朱剛說：“我們肥城籍高校畢業生，既有真才實學，又有家鄉情懷，我們要掏真心、用真情，把他們引回來。通過提升補貼力度，完善服務體系，我們要為高校畢業生打造一個充滿希望與機遇的舞臺，讓他們在肥城實現自己的人生價值，同時也為肥城高質量發展注入源源不斷的人才動力?！?/p>

閃電新聞記者 王迅 通訊員 楊文潔 泰安報道