北京
“聽障人士適合從事哪些工作？”“肢體殘疾的大學畢業生面試時該如何做好準備？”這些問題，普通人或許很少思考，但對于重慶市的50名殘疾人就業服務專員而言，卻是每天都要面對的“考題”。
▲培訓現場。
6月底至7月初，這50名專員在南岸區，參加了由市殘疾人勞動就業服務指導中心主辦的“2025年重慶市殘疾人就業服務機構工作人員職業指導培訓班”，系統學習職業指導新方法，幫助殘疾人找到契合自身的工作。
據了解，此次培訓內容豐富，不僅有傳統的就業政策解讀，還融入了諸多實用新技能。學員們學會了操作AI測評系統，借助該系統更精準地分析殘疾人的求職傾向；掌握了無障礙溝通技巧，懂得如何助力企業理解殘疾人員工的需求；還學習了最新的職業指導方法，能夠針對不同類型的殘疾人求職者，提供個性化的建議。
“以前，我們主要依靠經驗為殘疾人求職者推薦工作，如今有了這些工具，能夠進行精準分析。比如，我們發現一位肢體殘疾的求職者其實非常適合居家客服崗位，而且企業錄用這類員工還能享受稅收優惠。”來自大渡口區的參訓學員田聰分享道。
“很多殘疾人具備出色的工作能力，只是缺乏合適的機會和專業的指導。”參與此次授課的GCDF全球職業規劃師張雪松表示，“專業的就業服務就是要扮演好橋梁的角色，幫助殘疾人求職者找到施展自身特長的崗位。”
據統計，重慶市就業年齡段內持證殘疾人數量達43.5萬，然而就業率仍低于社會平均水平。“很多殘疾人朋友并非沒有工作能力，而是缺少機會和專業的引導。”市殘疾人勞動就業服務指導中心相關負責人說道。
該負責人介紹，這50名參訓人員將返回各自所在的區縣開展工作，為殘疾人提供就業服務。未來，他們不僅要做好“政策解說員”，更要成為“職業規劃師”和“企業溝通橋梁”，充分運用此次培訓所學的新知識和新方法，助力更多殘疾人實現就業夢想。同時，中心也將通過定期督導、案例研討等方式，持續提升服務水平。
來源：新重慶-重慶日報
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