作者：Peter Zhang

來源：張湧說財經（ID：peterzhangfinance）

伙伴們，大家好！

公用事業漲價的風，終于吹到了大學。

今年，有不少普通公立大學，在財政撥款減少的情況下，選擇提高新入學大學生的學費。

而部分民辦大學的學費，更是來到了10萬一年的水平。

說來比較奇怪，在大學生供大于求、學歷貶值的大背景下，大學的學費不降反升。

這是哪來的底氣呢？

01

高校的經費主要來自財政撥款、學費收入、科研轉化、社會捐贈等。

2023年，我國平均一個大學生一年要花掉2.2萬左右的教育經費；

985學校中，經費最低的學校，一個學生一年也要花掉15萬左右；

如果你考上了清華大學，那你一年就會享受62.5萬元的教育資源。

一個學生每年的學費是5000元左右，遠遠不夠學校的開支；

有些學校有校友捐贈的傳統，比如今年4~5月間，上海一高校在120周年校慶之際，累計接受校友捐贈金額超15億。

捐贈是很多歐美大學的重要經費來源之一，但是在國內高校還是鳳毛麟角，并不是任何一所大學都能享有這么多的校友捐贈。

所以，國內大學的絕大部分教育經費，還是來自財政撥款。

也就是說，大學生其實是一批“準財政供養人口”，考上了大學，相當于獲得了4年的“體制內”體驗卡。

在公務員降薪、事業編縮編、公共事業漲價等大背景下，大學生學費上漲也是情理之中。

而且，就跟很多城市的地鐵20年來首次漲價類似，很多大學的學費已經20年沒有漲了；

大學的學費過去一直很便宜，主要是在吃財政的紅利。

鑒于20年來的物價漲幅，教育經費這一塊前面已經做得夠仁至義盡了；

相當于多年以來積累下的政策儲備，在財政吃緊的當下釋放。所以這次漲價其實也是情理之中。

02

放眼全世界，大學教育都是“奢侈品”，學費是非常昂貴的。

考上大學的學生，多數需要背負高額的學生貸款，等畢業找到工作之后慢慢還。

中國的大學不一定會走歐美大學的那種超級昂貴的學費路線；

但是學費的上漲，客觀上，確實有助于緩解當下緊張的大學生就業情況。

從2022年開始，我國高校畢業生人數已經連續4年突破1000萬，今年是1222萬，創歷史新高。

在房地產退潮、互聯網飽和、雙減等大的經濟敘事的背景下，連年增長的大學生人數，對應的其實是更少的白領崗位。

找到一個雙休、有五險一金的基礎白領崗位，其實是大部分普通大學生的就業預期；

但是很顯然，現在的大學生供大于求，就業市場已經無法滿足所有大學生的這個基礎的就業預期了。

科技發展的當下，不同職業之間，形成了“大魚吃小魚”的殘酷食物鏈。

當年互聯網興起之后，一個大學生可以替代原來三個沒有學歷的線下從業人員。

但是“螳螂捕蟬黃雀在后”，現在AI的出現，大大提高了應屆本科生的就業難度。

現在一個AI工程師，可能替代掉了好幾個初級的大學生崗位；

因為AI目前最擅長的，就是可以代替一些不需要豐富的經驗，復雜度比較低的初級白領的工作。

比如一些初級的文案、剪輯、編程、會計、客服等。

或者原本需要很多人才能干的活，在AI的幫助下，一個人就能完成。

他們制作出來的AI工具，又會替代掉對應領域的初級從業人員，比如初級老師、文案等等。

所以現在AI的人才工資奇高無比，年薪百萬的比比皆是。

相當于這些AI從業者和公司的老板，把原來屬于很多大學生的收入“三七分成”了。

從投資回報率的角度來看，讀一個普通大學的性價比越來越低了。

03

機器人是瞄著替代藍領工作去的，而人工智能是瞄著替代白領工作去的。

科技公司在沒有社會責任的引導之下，沒有對眾生的憐憫，替代掉盡可能多的初級崗位，是它們成功的主要標志之一。

初級白領太容易被替代了，而那些技術、服務型崗位，則一時半會還看不到被替代的可能。

也就是說，目前的情況是，人工智能的發展進程要遠快于機器人。

比如家政、養老、育兒等行業，對人工的需求依然非常旺盛。

《2024中國藍領群體就業研究報告》預測，到2030年現代藍領缺口可能攀升至5000萬。

比如一個有經驗的住家護工，一個月的收入可以上萬。

而技術工種，比如鋼筋工、塔吊司機等，月薪可以達到1.5萬以上。

我勞動人口每年減少約600萬，但是每年仍然有大量的大學生找不到工作，要么全職考公考編，要么去送外賣。

對于那些畢業后找不到工作的大學生來說，如果從一開始就進入了一個專科或技術學校，對這些技術類工作，他們接受起來倒是沒什么問題；

但問題是他們已經讀了大學，自我定位上了一個臺階，心氣兒不一樣了，于情于理都不應該讓他們再回到藍領的崗位。

因為這個本科學歷是他們靠自己的努力才考上的，如果最終的收入還不如當年班上考不上大學的同學，這種反差是大多數年輕人無法接受的。

所以哪怕他們以全職考公考編的名義做“全職兒女”，或者送外賣，都不愿意去做藍領。

蹉跎這個詞就是這么來的。

基于這種情況，可以猜到的是，這批年輕人出心理問題的比例，要比我們那個時候更加嚴重一些。

04

維持過于龐大的大學生隊伍，對社會主要的貢獻是延緩了一批年輕人進入職場的時間，同時讓他們成為有閑、有錢的消費生力軍。

但是對于他們自己的人生道路來講，其實是殘酷的。

大學學費上漲，好的一面是，可以反向逼迫家長們權衡自己的孩子是否適合上大學。

不能把孩子的職業規劃，簡化為一定要上一個本科。

現在的情況是，只有上了少數重點大學的學生，畢業后的就業才不成問題；

而多數普通大學畢業的學生，找工作的時候都會存在一定的落差感。

對于學習成績處在本科線臨界附近的孩子們，不論這個學校好不好、未來的就業前景如何，反正上本科就比上專科要強——有這種想法的家長和學生是時候要轉變一下思路了。

高昂的大學學費，讓上一個普通本科的性價比，開始低于上一個不愁就業的專科。

參照西方國家的經驗，未來的大趨勢是，白領和藍領的收入差距會縮小；

從事技術、服務行業的人，他們同樣可以得到社會的尊重，社會地位也會越來越高。

歸根到底，金錢不一定會流入學歷高的人的口袋，而是會流入稀缺性更強、這個社會更需要的人的口袋。

不考慮孩子的天分和興趣的前提下，依然在盲目卷學歷的家長，其實是刻舟求劍，后患無窮。

正如美國白宮發言人在懟哈佛學生時所說的：“我們需要更多電工、水管工，而不是哈佛大學中的少數***群體。”

THE END