陳干和利用大數據在做案例分析。

謝洪波 攝

譚少詩 本報記者 張鯤翼 張思佳

“提升數據分析、政策解讀能力，是培養稅源感知力的關鍵。請你們根據這家小微企業的信息，設置風險分析指標……”最近，國家稅務總局賀州市稅務局第三稅務分局局長陳干和正忙著到各區縣局開展稅費問題查賬培訓，幫助稅務干部用好稅收數據，進一步提升業務水平。

陳干和從事稅收工作已經13年，在辦公室、辦稅服務廳、風險應對等多個部門工作過。雖然崗位職責在變化，但在每一項急難險重的任務中，陳干和都積極發揮黨員干部帶頭作用，沖鋒在前、擔當在前。

2022年，陳干和被選拔到廣西壯族自治區稅務局大數據和風險管理局掛職學習。一次，他在參與二手車交易等風險模型設計工作時，看著屏幕上自動運算的數據代碼能夠高效地發現一個個風險漏洞，便下定決心，要讓賀州市稅務干部學會與數據“對話”，掌握數據技術應用能力。2023年初，陳干和結束掛職，到賀州市八步區稅務局擔任副局長。在市局黨委支持下，他成立了“陳干和稅收數據能力提升工作室”，重點培養賀州市區縣局青年干部的數據分析能力，教他們使用數據軟件編寫簡單腳本，組建風險模型。

2023年底，陳干和被提拔為賀州市稅務局第三稅務分局局長。第三稅務分局承擔著轄區內所有企業的稅收風險分析應對工作，作為分局負責人，陳干和有了更多用武之地。碳酸鈣產業是賀州市的重點產業，為提升重點產業管理效能，陳干和帶領分局同事通過稅務大數據技術，將產能、電耗等30多項指標納入稅源監測系統，及時發現風險疑點，并進一步督促企業整改。

今年，為更好落實數字化轉型條件下的稅費征管“強基工程”，陳干和召集全市稅務系統業務骨干，組建“數智明眸”稅收數據能力提升團隊，構建“筑基—固基—強基”三級培養機制。“筑基”聚焦打牢數據基礎，實現從數據新手到用數能手的轉變；“固基”聚焦用數能力，實現會使用操作系統到會分析應用的提升；“強基”增強以數治稅，推進“前沿信息技術+稅務”的運用。

青年干部李絮說：“在陳局幫助下，我的大數據分析能力不斷提高。在一次工作中，我通過稅務大數據發現一家礦石企業存在稅費風險疑點，和同事共同核實后，成功挽回稅款100余萬元。”隨著大家能力的提升，賀州市稅收風險應對成效也顯著提升，今年以來，查補入庫稅款同比增長129%。

最近，陳干和又在帶領團隊成員研究編寫新的指標模型腳本。他知道前方還有不少技術高峰要攀登，但他對此充滿信心。