封面新聞記者 曾業

一紙聘書，一座橋梁，“公益紅娘”在達州市達川區成為青年人才的幸福紐帶。

“情定達城”公益婚戀系列活動集體婚禮現場。（圖據達州發布）

三個月前，達川區鋼琴博物館廣場上，20對新人手持結婚證書熱情相擁——這是“情定達城”公益婚戀活動的場景。如今，達川區為留住人才再出新招——在區委組織部、區民政局、區總工會、團區委、區婦聯五部門聯合舉辦的“公益紅娘”志愿服務活動中，65名“公益紅娘”正式持證上崗，他們的主要任務，就是解決體制內單身青年干部的婚戀難題。

五部門聯手

為單身青年干部架“鵲橋”

近日，在達川區“公益紅娘”志愿服務活動啟動儀式上，現場宣讀了《聘任決定》，為首批65名志愿者頒發聘書。鮮紅封皮的聘書背后，是一份沉甸甸的《婚戀公益服務承諾書》。所有公益紅娘現場簽約，承諾嚴守隱私保護底線、堅持純粹公益性，拒絕任何形式的商業行為。

達川區啟動公益紅娘志愿服務活動。（圖據達川融媒）

達川區總工會相關負責人介紹，“公益紅娘”隊伍構成經過精心設計。65名受聘者中，多數是經驗豐富的婦聯執委或機關單位“熱心腸”。她們熟悉體制內工作節奏和青年干部特點，能精準把握“體制內單身青年”的婚戀痛點。

達川區委組織部工作人員介紹，公益紅娘是達川區落實“拴心留人”人才戰略的重要暖心工程。隨著青年干部不斷引進，工作強度大、社交圈狹窄導致婚戀難問題日益凸顯。公益紅娘項目正是瞄準這一痛點，以組織關懷破解人才扎根的后顧之憂。

科學運作

公益紅娘不止于“牽線”

區別于傳統“媒婆”，達川區的公益紅娘建立起一套科學的服務體系。其核心支撐是“單身青年干部人才信息數據庫”——該庫由多部門聯合建設，詳細收錄了青年的年齡、工作性質、興趣偏好等關鍵信息，為精準匹配提供數據支持。

新上任的公益紅娘接受業務培訓。（圖據達川融媒）

紅娘服務更注重“軟技巧”。為此，達川區特別安排心理專家開展專題培訓，傳授“婚戀溝通心理技巧”，幫助紅娘深度理解當代青年價值觀和情感需求，推動“心靈契合”。區委組織部明確提出要求：紅娘需善用讀書會、觀影會等輕社交形式自然搭橋，緩解傳統相親的尷尬壓力。

此外，公益紅娘還要求服務理念升級。公益紅娘代表譙軍表示，他們將大力倡導“讓婚姻回歸愛情”的理念，“我們不收一分錢，只搭一座橋，用熱心和責任心，核實信息、用心匹配，幫單身朋友自然相識”。

全域聯動

達川編織青年幸福網絡

公益紅娘項目是達川區服務青年人才的關鍵一環。今年2月，團區委聯合婦聯在百節鎮烏梅山舉辦“以梅為媒·緣定春山”聯誼活動，組織碩博引進人才、西部計劃志愿者等百余名青年通過“梅林漫步”“情景劇演繹”等沉浸式互動破冰相識。

5月，“巴適民政 蜀結良緣 情定達城”大型公益婚戀活動在鋼琴博物館舉行，20對新人集體締結婚約。活動現場，新人代表發出倡議書，倡導“婚事新辦簡辦”“抵制奢靡攀比”，樹立新時代青年婚戀觀。

達川區青年人才交友聯誼活動。（圖據達川區委組織部）

與此同時，由達川區委組織部牽頭舉辦的“緣聚達川”青年人才交友聯誼活動，也實現了長年常態開展，不僅為達川區的青年才俊搭建了一個展示自我、結交朋友的平臺，更促進了青年人才之間的交流與溝通，為達川區的人才隊伍建設注入了新的活力。

這套組合拳成效初顯。達川區公益紅娘項目啟動后，將重點覆蓋三類群體：基層公務員、教育醫療系統骨干、企業引進人才。同時，通過建立“公益紅娘－興趣社群－集體婚禮”三級服務體系，形成從相識相知到婚姻落地的完整支持鏈條。