近日，西咸新區(qū)四所學(xué)校發(fā)布招聘公告，具體如下。

灃西新城第二學(xué)校

灃西新城第二學(xué)校是西咸新區(qū)灃西新城管委會(huì)攜手陜西師范大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合舉辦的九年義務(wù)段公辦學(xué)校，總建筑面積九萬余平方米，學(xué)校規(guī)模設(shè)置60個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)有51個(gè)教學(xué)班，2300余名學(xué)生，150余名教職工。校因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

招聘崗位及人數(shù)

初中：語文、數(shù)學(xué)、英語

體育：足球?qū)ｍ?xiàng)

應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本要求，遵紀(jì)守法，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心。

2.具有科學(xué)的教育理念，擅長(zhǎng)教育研究，能全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

3.工作積極主動(dòng)，具備有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及進(jìn)取精神。

4.身體健康、性格親和沉穩(wěn)，具有較高的語言和文字表達(dá)能力。

（二）資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，獲評(píng)省、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“四有”好老師等稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲。

3.全國(guó)省市區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任可優(yōu)先聘用，以上應(yīng)聘人員可直接聯(lián)系張主任（電話：18192006335）。

4.相關(guān)待遇

按政策繳納五險(xiǎn)一金。

薪資待遇與陜師大附中薪資體系保持一致。

提供專項(xiàng)資金用于教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

為子女提供相應(yīng)教育資源。

（三）不符合報(bào)名的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日）。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考(聘用)資格。

報(bào)名時(shí)間

7月7日12:00-8月30日12:00

報(bào)名方式

掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息

招聘流程

發(fā)布招聘公告→收取簡(jiǎn)歷和資格審核→現(xiàn)場(chǎng)面談→面試→筆試→集體面談→體檢與考察→公示→聘用。

咨詢服務(wù)電話

029-88688778

工作日

上午9:00-11:00

下午14:00-17:00

灃西新城第四學(xué)校

灃西新城第四學(xué)校是由西咸新區(qū)灃西新城建設(shè)的一所公辦性質(zhì)的九年義務(wù)制學(xué)校，全權(quán)委托陜西師范大學(xué)附屬中學(xué)進(jìn)行教育管理，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和全員聘任制，辦學(xué)層次為普通小學(xué)和普通初中。學(xué)校占地63畝，總建筑面積47435平方米。學(xué)校現(xiàn)有班級(jí)54個(gè)，師生2700余人。因發(fā)展需要，面向社會(huì)廣納英才，公開招聘。

招聘崗位及人數(shù)

小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人、初中語文教師1人、美術(shù)教師1人、理化生實(shí)驗(yàn)員1人

應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4、年齡40周歲及以下（1984年6月24日及以后出生）。

5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。

6、教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

7、教育高層次人才放寬條件

報(bào)考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月5日以后出生）：

（1）省級(jí)、市級(jí)（含地級(jí)市）教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)。

（2）具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

8.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

（4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。

（5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）。

（6）失信被執(zhí)行人。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。

招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→收取簡(jiǎn)歷和資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→試講→體檢與考察→公示→聘用。

（二）報(bào)名及資格初審

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布在西咸新區(qū)灃西新城第四學(xué)校微信公眾號(hào)。

2.線上報(bào)名和資格初審

（1）報(bào)名時(shí)間：共30天（2025年7月5日-2025年8月5日）。

（2）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線上資格初審的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，且報(bào)名后不得更改。

（3）應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)校郵箱fxdsxxjwc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+學(xué)科/崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+榮譽(yù)，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有資料進(jìn)行初步審核，因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體要求如下：

（1）本人近期免冠正面證件照。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版（或掃描版）。

（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）。

（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。

（5）其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件電子版（或掃描版）。

（6）可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。

（三）面試及試講

1.面試及試講對(duì)象：通過簡(jiǎn)歷篩選和資格初審的應(yīng)聘教師。

2.面試地點(diǎn)：灃西新城第四學(xué)校潤(rùn)德樓三層會(huì)議室。

3.面試形式：任教能力測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試分值：面試滿分為100分，達(dá)到85分以上可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。末位成績(jī)并列85分的，一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，進(jìn)入試講人員比例不超過50%。

5.試講形式：應(yīng)聘教師試講對(duì)應(yīng)學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容，采用微課或進(jìn)班試講的形式，試講題目由學(xué)校教務(wù)處確定。

6.試講分值：試講滿分為100分，試講成績(jī)85分以上的按照從高至低進(jìn)行錄取，試講成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模蓪W(xué)校組織加試。

（四）體檢與考察

1.體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如確定遞補(bǔ)以公告為準(zhǔn)。

2.考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績(jī)不低于80分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（五）公示及錄用

1.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)灃西新城第四學(xué)校公示。公示期為5個(gè)工作日，期滿后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2.錄用：公示期滿后，對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在各個(gè)環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息，資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區(qū)教育體育局監(jiān)督。

3.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

咨詢服務(wù)電話

029-88681953

029-88683062

西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)

西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)是由西咸新區(qū)設(shè)立的公辦初級(jí)中學(xué)，位于秦漢新城秦苑一路，周邊交通便利，按照“團(tuán)隊(duì)引入合作辦學(xué)”的“名校+”管理模式，由西咸新區(qū)教育體育局和西安市第一中學(xué)教育集團(tuán)共同管理，先后榮獲二十余項(xiàng)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)辦學(xué)榮譽(yù)，辦學(xué)成效得到多方好評(píng)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)廣納英才，公開招聘。

招聘崗位及人數(shù)

初中數(shù)學(xué)1人，初中英語1人，初中道德與法治1人。

招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡40周歲及以下（1984年7月11日及以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格；

6.應(yīng)取得初中學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

7.教育高層次人才放寬條件：

報(bào)考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月11日以后出生）：

（1）省級(jí)、市級(jí)（含地級(jí)市）教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)；

（2）具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

8.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

（4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

（5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。

招聘流程

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試及職業(yè)性格測(cè)試→集體面談→體檢和考察→公示→聘用

（一）發(fā)布公告

通過西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、西咸新區(qū)官方微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)（渭柳中學(xué)）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日至7月17日，共7天。

2.應(yīng)聘人員掃描《西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)（西安市第一中學(xué)秦漢分校）2025年補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表》二維碼，按要求填寫個(gè)人信息。

3.注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名完成后不得修改。

（2）因應(yīng)聘人員信息填寫不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，等導(dǎo)致無法進(jìn)行線上資格審核的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

掃描上方二維碼報(bào)名

（三）資格審核

資格審核包括線上審核及現(xiàn)場(chǎng)資格審核。線上審核主要審查考生填報(bào)的信息，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報(bào)考崗位條件。現(xiàn)場(chǎng)資格審核主要審查考生各項(xiàng)證件、證書、業(yè)績(jī)資料的真實(shí)性?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。

所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分,70分以上合格

3.晉級(jí)比例：筆試成績(jī)合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá)1:5的，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試及職業(yè)性格測(cè)試

1.面試時(shí)間另行通知。

2.面試內(nèi)容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。答辯內(nèi)容主要對(duì)教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。面試成績(jī)滿分100分（微型課試講占70分，答辯占30分），75分以上為合格，計(jì)入總成績(jī)進(jìn)行排序。

3.考官人數(shù)不低于5人。

4.面試結(jié)束后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職業(yè)性格測(cè)試（含教育高層次人才），職業(yè)性格測(cè)試成績(jī)作為聘用參考使用，不計(jì)入總成績(jī)。

（六）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進(jìn)入集體面談環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模次⑿驼n試講成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校組織加試。

（七）集體面談

1.面談內(nèi)容：按照應(yīng)聘人員總成績(jī)及招聘崗位計(jì)劃確定進(jìn)入集體面談人員。學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，綜合考核面談人員的個(gè)人修養(yǎng)及文化價(jià)值觀念等。面談通過，進(jìn)入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按微型課試講成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校組織加試。

2.面談時(shí)間另行通知。

（八）體檢和考察

1.體檢按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。集體面談、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。未提交同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察;

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)集體面談、體檢合格者，再進(jìn)行考察。

公示和正式聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)（渭柳中學(xué)）微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在各個(gè)環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

3.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

4.新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

咨詢服務(wù)電話

029-33136576

咨詢服務(wù)時(shí)間

上午8:00-11:00

下午14:00-17:00

西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校

西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校。位于蕭何路以北、李廣街以南、漢高大道以東、漢書二路以西，占地面積77.96畝，總建筑面積約74500平米，共設(shè)置小學(xué)部36個(gè)教學(xué)班和初中部24個(gè)教學(xué)班。根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師若干名。

招聘崗位

初中部

語文1人、數(shù)學(xué)1人、歷史1人、體育1人

小學(xué)部

語文1人

報(bào)名時(shí)間

2025年7月10日至2025年7月19日

基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡40周歲及以下（1984年7月10日及以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度（教育高層次人才除外）；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

崗位特定條件

1.教師崗位：須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，但所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

2.報(bào)考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至48周歲(1976年7月10日以后出生)：

（1）省級(jí)、市級(jí)(含地級(jí)市)教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)；

（2）具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

3.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

（4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。

（5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

（6）失信被執(zhí)行人。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。

薪資待遇

本次招聘教職工為聘用制，待遇參照省、市及西咸新區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘流程

發(fā)布招聘公告→線上報(bào)名與資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→面試及職業(yè)性格測(cè)試→集體面談→體檢、考察→公示、聘用。

具體流程

一、發(fā)布招聘公告

通過西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校官方微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)教育體育局微信公眾號(hào)等相渠道發(fā)布公告。

二、線上報(bào)名及資格初審

1.應(yīng)聘人員掃描《陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)發(fā)展共同體西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校招聘報(bào)名登記表》二維碼，按要求填寫。

2.報(bào)名起止時(shí)間：報(bào)名時(shí)間共10天，自2025年7月10日至2025年7月19日。

注：每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名，且報(bào)名后不得更改。

3.資格初審：報(bào)名截止后，學(xué)校將根據(jù)招聘條件審查應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求。資格初審?fù)ㄟ^者我校將通過電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資料復(fù)審環(huán)節(jié)。

注：因應(yīng)聘人員信息填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

復(fù)審環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加筆試前需填寫《西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校教師招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷》（使用下方二維碼簡(jiǎn)歷模板）及相關(guān)能力證明資料進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待學(xué)校通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審應(yīng)聘教師各項(xiàng)資料原件，同時(shí)，復(fù)印件留檔。

3.資審合格者參加筆試，資格復(fù)審內(nèi)容包括：

①身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）；

③提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

④教師資格證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

⑤可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。

掃碼填報(bào)信息

三、筆試、面試及職業(yè)性格測(cè)試、集體面談等時(shí)間、形式另行通知。

四、體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，面談通過者進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如確定遞補(bǔ)以公告為準(zhǔn)。

五、考察

由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)考察人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見，未提交同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)于集體面談、體檢合格者，再進(jìn)行考察。

六、公示與聘用

1.公示：根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員在西咸新區(qū)秦漢第四學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，期滿后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2.聘用：公示期滿后，對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、面談、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

3.新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

4.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

6.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

咨詢服務(wù)電話

賀老師 029-33312980；

崔老師 029-33321377。