河南
媳婦兒的養老金到賬了，工齡33年，每月只發了2900元，是不是太少了？合理嗎？
近期有一位朋友和我分享，他說他媳婦兒的養老金到賬了，從他媳婦兒下崗之后，就一直按照靈活就業的方式繳費，雖然檔次只有60%吧，但好在總共的工齡能達到33年了。
他本以為在這樣連續繳費的情況下，他媳婦兒退休后的養老金能夠達到3500元的，但是現在每月領取的養老金卻只有2900元，那對于這個水平是不是太低了呢？這種情況是否合理呢？
咱們來分析一下，他媳婦兒的繳費確實做到了長繳費，畢竟在55歲辦理退休的情況下，總共的工齡能達到33年，這個年限還是可以的。
但為什么所領取的養老金是并不高呢？原因就在于沒有多繳費。
他媳婦兒在崗工作時，繳費檔次就是最低的，下崗之后，個人以靈活就業的方式繳費，繳費檔次還是最低的，所以退休之后的平均繳費指數是只有0.6左右的。
記得咱們之前也分析過，雖然工齡比較長，但是在繳費檔次不高的情況下，整體的養老金水平其實就不高了。
不過這里咱們需要說明的一點，他媳婦兒目前所領取的養老金是預發的，在當地2025年的養老金計發基數公布之后，他媳婦的養老金應該是能再提高50元以上的，所以正式的養老金水平，大概率上是會接近3000元的。
不管怎么說，在工齡長，而繳費檔次低的情況下，整體的養老金待遇水平其實很多的人員都是達不到預期的，而出現這種情況，也是比較合理的，主要原因就在于個人的繳費檔次了。
但如果退休人員對于本人的養老金有異議，是可以向相關部門提出申請重算的，前提是需要退休人員提供相關材料才可以的，并且還需要在規定時間內提出申請，所以這就需要退休人員及時去向相關部門了解的。
看了上面的內容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養老金計算方面的咨詢，可以點擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
