北京
寧夏日報訊 （記者 馬照剛）“剛收到短信提示補貼到賬，這筆錢正好用來支付我的高級電工證培訓費！”7月17日，中國鐵路蘭州局集團有限公司銀川車輛段的職工李師傅說。近日，寧夏回族自治區就業與創業服務局向中國鐵路蘭州局集團有限公司、中國石油長慶油田分公司兩家企業的914名一線職工集中發放職業技能提升補貼169.4萬元，支持產業工人技能進階。
今年以來，寧夏全力落實技能提升補貼政策，為穩崗就業提供強勁支撐。截至6月底，全區已為1.02萬名職工發放補貼1656.58萬元，發放人數和金額同比分別增長24%和37%。
自治區人社部門持續升級服務模式，依托“寧好就業”數字化服務專區平臺、人社一體化系統和遍布全區的20個基層經辦窗口，打造“云端辦、暖心辦、自助辦”的無感智辦服務體系，曾經的“群眾跑腿”變為高效的“數據跑路”。如今，全區超90%的技能補貼可通過線上便捷申領，一條服務“快車道”已然鋪就。
在銀川市民大廳人社服務窗口，工作人員通過系統向企業代表展示著清晰的服務流程：“從申領到發放全程可視，每一環節都可溯源。”三級審核與關鍵崗位分離機制，持續提升業務規范性和公信力。
“我區大力實施‘技能照亮前程’專項行動，緊密服務‘六新六特六優’產業發展。”自治區人社廳相關負責人介紹，為精準匹配產業需求，有效激勵技能人才練就真本領，我區對取得電工、智能制造工程技術人員等36個自治區急需緊缺職業（工種）證書的人員，頂格落實補貼標準。其中，初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元，每人每年最高可享兩次補貼。
技能提升補貼的快速精準“落袋”，正轉化為廣大勞動者職業發展的階梯和企業穩定崗位的底氣，為寧夏高質量發展注入強勁技能動能。
來源：寧夏日報
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