江西
近日有浙江網友爆料，今年打工人日子越來越不好混，浙江這邊工廠都不景氣，很多廠禮拜天休息，這可是要扣錢的。
本來一個月滿打滿算還能拿個5，6千，這下只能3，4千嘍！廠里又要放一個月假，太難了！再這樣下去，養家糊口都難？
- 這究竟是咋回事？
我們來看看該網友提供的信息。這是一份放假通知。
通知
因三伏天高溫天氣，現研究決定2025年7月21日-8月20日全廠停工放假(不帶薪)，8月21日恢復開工上班，放假前各位員工聽從安排整理打掃車間，放假期間注意自身安全。若有提早開工會另行通知。
中洋皮業
2025年7月16日
這份通知簡約直接，就是因為天氣炎熱，相當于放高溫假一個月，而放假期間是沒有工資的。對于要養家糊口的中年人來說，這個月就要自己想辦法，再找點零工做做了。
對此，有浙江網友在評論區爆料，我們公司23年全球員工7.3萬人，24年3.7萬人，25年據聽說再裁員1.5萬人，在家種地吧，別出來打工了。
有網友表示，很多企業都搬去了東南亞了，導致很多人找不到工作了，只會越來越卷。再加上人工智能機器人代替工人。
總之，如今各行各業都有點舉步維艱的意思，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。同質化，產能過剩，沒有真正的核心技術，產品被人復制的難度低，這些都是各行各業的通病。
于是，無論是中小微企業，還是行業的頭部企業，為了生存，大多數企業都將降本增效作為常規操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。而還有企業，比如上述企業，不得不通過放假來調整生產節奏，應對訂單不足的窘迫。
因此，如今如果擁有好平臺的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發工資的企業工作，那就一定要好好珍惜，發揮自己的核心價值，同時要居安思危，時刻保持危機感，不斷學習，與時俱進，提升職場競爭力。
對此，你怎么看呢？
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