“喜報！2020年園區TISC入庫人才91人次獲得世界知識產權組織（簡稱WIPO）遠程教育證書”。

“通報：截至2021年3月19日，創意園區TISC累計完成線上線下培訓56場，參訓人數1922人次，盛世知識產權尹婉玲學員完成此次培訓后，獲得TISC中心高級文獻員稱號。眾創德鑫知識產權公司劉明學員再完成一次培訓即可獲得高級文獻員資格……”

“好消息！創意園區11人通過全國首批知識產權師資格考試，占鄭州市通過總數的14.7%！”

一串串數字的背后，是創意園區世界知識產權組織技術創新支持中心WIPO.TISC授牌以來取得的顆顆碩果。

“要始終發揮我們園區TISC的公益性和普惠性的特色，加大人才培養力度”園區黨工委書記、管委會主任王愛輝介紹說。

TISC是世界知識產權組織發展議程框架下的合作項目，旨在利用WIPO自身優勢，幫助創新用戶提升技術信息檢索能力，更快地掌握行業動態和新技術信息，增強其創新能力，中國計劃布局100個TISC。2020年鄭州市金水區國家知識產權創意產業試點園區（以下簡稱“國家創意園區”）被國家知識產權局和世界知識產權組織正式授予第三批TISC單位，也是河南省第2家，鄭州市級第1家WIPO.TISC。

實際上，國家創意園區TISC自籌建以來，針對區域知識產權專業人才供給不足的突出問題，高度重視人才培養。

以點串線，人才隊伍接線成網

“在現有專利信息檢索服務隊伍的基礎上，通過增加人員、設施、建立企業聯絡員隊伍等多種方式，建立了由11名WIPO.TISC中心服務人員、22名儲備庫人才和95名企業聯絡員、494名智庫專家共同組成的多層次TISC人才梯隊。初步形成了以專職人員為核心、儲備人才為支撐、智庫專家和企業聯絡員為補充的TISC人才服務網絡。”國家創意園區WIPO.TISC負責人郝國勝介紹說。

“不要小瞧這個人才網絡，我們公司可是切切實實的受益者。”鄭州一諾工業產品設計有限公司創始人兼總經理邢軍說。

“我們公司是省級工業設計中心，也是國家創意園區的駐園企業之一，過去人才培養要么靠招聘，要么自己帶，效率不高，效果也不理想。園區WIPO.TISC組建人才隊伍的時候，專門到公司動員宣講，我們覺得這是個好事情，就安排專人加入了人才庫，每周參加培訓。不久，我們參加培訓的人員就提出公司在自主設計方面還有許多保護不到位的情況，建議我聯系TISC，希望能請專家問幫助我們公司在知識產權保護方面有所提升。我們找到園區TISC后，他們及時組織了一場‘專家問診會’，邀請了知識產權服務品牌機構——鄭州睿信，河南省首家專利、法律雙證所——河南科技通律師事務所的負責人，針對我們的問題提出了非常好的建議。2020年我們公司的專利申請量30件，授權26件，創歷年之最，超過歷史總和，公司的一款毛巾消毒專利產品順利上市”。

打造人才培養的四梁八柱

“人才培養是個馬拉松工程，必須著眼長遠、抓好建章立制工作。”國家創意園區管委會副主任劉運澤介紹道。

“微信群消息：【培訓通知】本周五國家局將線上方式組織《無效宣告請求書撰寫及實例》培訓，培訓連接為http://cnipa.gensee.com/training/site/s/37761404”

“微信群消息：【友情提示】@所有人，所有參加WIPO學員的學員，請務必在11月30日前完成線上測試，否則將失去測試發證時機，如有疑問請及時聯系創意園區WIPO.TISC.....”

創意園區WIPO.TISC出臺了《專利信息檢索服務中心人才分級管理制度》，將日常培訓與績效評估結合起來，設置了助理文獻員、高級文獻員、情報專家三個人才等級，開發了培訓課程，編印《知識產權零基礎》《專利檢索分析》2部教材，建立了培訓積分制和培訓打卡制，完成一定積分的學員分別發放各類證書。

創意園區WIPO.TISC建立了人才庫微信群，搭建了網上相互學習和交流平臺。建成了線下多媒體培訓教室，能夠滿足20人同時上機實操。在國家創意園區線上園區公開218篇公益課件，滿足有需要的學員下載和學習。

示范引領 率先垂范

“李主任，真佩服你，你比我們大這么多，還擠出時間來備考知識產權師，并能一次通過，厲害厲害！”中州知識產權文化傳播中心的王倩說。

李建偉是河南中州知識產權文化傳播中心的負責人，也是國家創意園區首批通過知識產權師的人員中年齡最大的一位。

“在上面要求人，在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。”，李建偉引用習總書記的話說，“我愿意在TISC人才隊伍中當個領頭的老大哥，不一定考得好，不一定考得過，但一定努力考，這是我的態度，也是我們每個知識產權工作者的歷史使命。

2020年12月，中國人社部發布經濟師考試合格標準，2020年度經濟專業技術初級、中級資格考試各科目合格標準均為84分，國家創意園區知識產權服務局局長郝國勝、知識產權服務局劉曉蘭、駐園企業河南中州知識產權文化傳播中心主任李建偉、河南東鵬知識產權服務有限公司趙曉芳等10人通過中級知識產權師考試，1人通過初級知識產權師考試。另有9人通過中級或初級知識產權實務單科考試。這也是創意園區成為第三批世界知識產權組織在華技術與創新支持中心(簡稱WIPO.TISC)組織培養出來的首批知識產權師。中級知識產權師通過人數占鄭州市的14.7%。

鼓足干勁再出發

國家創意園區印發了《TISC三年行動方案》和《2021年TISC工作方案》，計劃在2021年實施“種子”工程，加大公益培訓，打造強大的專業人才隊伍。

一是繼續加強儲備人才隊伍建設，不斷選育后備力量，構建由骨干人才、普通專職服務人才和后備人才的TISC人才服務網絡，穩定提升人才隊伍服務能力和服務水平。

二是加強人才粘性，每年爭取引進高層次人員3-5名，加快園區智庫專家的服務和管理提升，分類加強創新主體人才和社會人才的管理和監督，積極開展企業問診、項目對接、高層次咨詢等工作，發揮專家作用。

三是加強信息人才隊伍建設，積極與河南省知識產權保護協會、河南省商標協會、鄭州市金水區知識產權協會及中部運營中心生物農業、信息安全、高校機構運營聯盟等行業組織合作，帶動園區“一區多園”合作伙伴、眾創空間、孵化器等企業創新服務載體共同培養行業人才。

四是與區域重點產業的核心企業、金水區自貿區、園區高新技術企業和規模以上企業、初具品牌和持續營收能力的企業、省內重點科研單位及院校加強聯系，建立不少于100名的企業TISC服務官隊伍，精準服務100家以上重點企業創新發展。

五是實施“種子人才”重點培養計劃，不斷壯大助理文獻員和高級文獻員隊伍，通過組織WIPO學院高級課程培訓、檢索實踐操作、組織競賽活動等，提高人才隊伍素質，每年完成WIPO證書不少于20個，組織賽事活動1-2次，累計培養150名助理文獻員和100名高級文獻員。（作者 郝國勝）