今天是周四，下午如果沒有特別緊急的工作，是寶際公關內部提案分享大會時間，手頭沒有急活的業務人員都要參加。
行政部同事在會議室擺好桌椅，準備好麥克風以及各種零食飲料，調試好投影儀和公用筆記本電腦，開啟新的電子參會記錄工作。分享大會，就要開始了。
議題每次不同。比如：客戶管理方向，內容策略方向，新媒體方向，法律傳播方向，媒體關系方向，活動與策劃方向等。它們組成了寶際公關的整體業務。
軍隊每年都要進行多場大練兵，公關公司也需要不斷的了解市場、了解客戶、了解消費者，了解你的同事和老板，甚至公司的行政和財務。同時，擴展自己的專業和認知邊界。
命題不僅僅有老板指定的，也有從公司所有同事的匿名提議中精選出的。這些命題包含了大部門公關人對于行業與業務的知識渴求與希望。
例如：央視315的發展與315輿情應對策略；如何辦一場真正意義的線上發布會；常態疫情時代DTC品牌如何打造與能力建設；“抖音來客”的玩法有幾招；小紅書的價值洼地在哪里等等。
提前一周就準備。大部分都是在下班后和周末時間開展的，從頭腦風暴到清晰的邏輯表達，發言人都需要好好思考，才能在規定的時間內完成更好的觀點闡述，讓大家看到新意。
老板只是個孤膽英雄，是干不好公司的。每個人都強，公司才能強起來。晴天修屋，雨天安身立命。
這里是寶際公關員工內部學習平臺。
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