11月18日，由上海思盟企業社會責任促進中心發起，復旦大學管理學院提供學術支持的 “共創架構未來”2022第七屆社會價值共創論壇暨“社會價值共創”中國企業社會責任卓越案例頒獎典禮成功舉辦。

數百名企業經理人、學者和公益組織代表齊聚云端，見證企業社會價值共創優秀實踐案例的高光時刻，共同探討企業助力中國式現代化、推動高質量與可持續發展的破局路徑。作為學術性論壇，此次論壇也公布了《社會價值共創趨勢報告》《價值共創——可持續產品行動指南》《2022CSR經理人職業發展調研》《2022青悅ESG透明指數》等報告研究成果。

本屆論壇以“共創架構未來”為主題，上海思盟企業社會責任促進中心理事劉濤主持論壇，復旦大學管理學院陸雄文院長和清華大學蘇世民學院副院長錢小軍教授分別為論壇開幕和閉幕致辭，復旦大學管理學院蔣青云教授代表價值共創研究組成員發布社會價值共創趨勢報告。

“社會價值共創已成為今天企業的必選項。” 陸雄文院長表示，身處充滿不確定性的時代洪流中，企業作為社會經濟的重要組成部分，通過社會價值共創的行動不僅能促進企業自身穩健發展和創新突破，也有助于行業變革與彰顯責任擔當，是中國經濟實現轉型升級、從高速度增長邁向高質量發展的核心推動力。錢小軍院長表示，價值共創的理念在企業經營管理中越來越受到重視，在切實履行企業社會責任和落實推進ESG管理過程中增強了企業韌性、強化了企業品牌影響力，實現了企業與社會價值的共創與共享。

蔣青云教授表示，“堅實的ESG基礎，是企業可持續發展的基礎。”越來越多的企業認識到：除了關注外部社會需求，降低企業經營產生的環境與社會影響、重構產品與市場，同樣是創造社會價值，企業作為社會重要構成部分，其穩固可持續發展對于可持續社會至關重要。

獎項頒發環節

復旦大學管理學院蔣青云教授、中山大學管理院尹鈺林教授、清華大學蘇世民學院副院長錢小軍教授代表今年的專家評審團揭曉“綠色產品優秀獎”、“雙碳目標與減緩氣候變化先鋒獎”、“鄉村振興優秀獎”、“科學救災優秀獎”、“ESG治理示范獎”、“價值共創優秀獎”六項大獎和專家一致認定的“價值共創卓越獎”。

2022年“社會價值共創”中國企業社會責任卓越案例評選的獲獎案例

主旨發言環節

二十大報告中提出，要“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”的使命愿景，而如何讓這一目標通過一步步行動變成現實，也成為參會嘉賓共同關注的焦點。

中國農業大學人文與發展學院教授何慧麗，飛利浦中國CSR負責人劉可心，騰訊會議天籟實驗室主任商世東等學者和業界專家圍繞“種子原理與農民振興”“可持續發展戰略與生態設計”“科技向善與技術公益”等話題分享自己的觀點和最新動態。

圓桌論壇環節

圓桌論壇環節，友成企業家鄉村發展基金會副秘書長李佳琛，天風證券ESG總監、工會副主席鞠彬彬，荷蘭皇家菲仕蘭企業社會責任高級經理尹夢，上海浦東新區社會工作協會秘書長胡如意等各界代表在“匯聚社會力量，搭建振興橋梁”圓桌對話中，就企業如何助力共同富裕與鄉村振興并形成“共同意識”與“多元行動”的話題進行熱烈討論。

上海青悅環保創始人劉春蕾，上海青悅環保項目總監張英豪，商道咨詢高級項目經理陳雯，建緯律師事務所高級顧問律師王民，Leverage供應鏈創始人及CEO瞿偉峰，在“ESG合規風險”圓桌對話中，從企業ESG合規管理與風險規避的角度進行探討。

報告發布環節

報告發布環節，商道咨詢項目經理張婭楠、商道咨詢品牌傳播總監徐佶、上海青悅環保項目總監張英豪也公布了《價值共創——可持續產品行動指南》、《2022CSR經理人職業發展調研》、《2022青悅ESG透明指數》等報告的研究成果。

2016年，基于全球領先的“共享價值”戰略管理理論的研究與實踐探索，思盟企業社會責任促進中心與復旦大學管理學院在2016年共同發起了“價值共創”中國企業社會責任卓越案例的評選。這是中國首個由高等院校負責研究設計，涉及企業可持續發展戰略規劃與企業社會責任踐行的案例評估體系，并由來自十多家高校的專家教授共同打分并評議出年度優秀案例，旨在推動中國企業社會責任的前沿共創。思盟與復旦管院也在每年11月通過論壇形式，為獲獎企業頒獎的同時，搭建分享溝通的平臺，以促進企業間的交流，幫助更多企業更加有效地開展社會價值共創項目。