今年是《中華人民共和國婦女權益保障法》（以下簡稱“婦女權益保障法”）實施元年，今年也是婦女權益保障法經全面修訂后的第一個女神節。此次修訂，對當前結婚生育、財產分配、人身權利領域存在的侵害婦女合法權益的問題，作出了更加全面系統的規定。

在這個特別的節日里，家理律師事務所特推出守護“她權益” 綻放“她力量”女神節獻禮，幫助每一位女性更好地維護合法權益。

守護“她權益”

綻放“她力量”

01常年私人法律顧問

家理婚家律師可以擔任每位女性的私人法律顧問，1V1量身定制法律服務方案并確保私密性、專業性、及時性，隨時解答與戀愛期間、婚姻期間有關的法律問題，為幸福全程守護。

02女性財產規劃

家理婚家律師會根據女性需求和財產情況進行梳理，并制定婚前財產規劃，用法律的方法構筑婚前財產“防火墻”。可以通過書面形式約定結婚前及婚姻關系存續期間所得財產的歸屬，也可以約定家庭生活費、子女撫養費、父母贍養費、房屋按揭費用等承擔問題。

此外，家理婚家律師也會將婚前大額贈與、彩禮、嫁妝是否屬于夫妻共同財產等問題進行全面解答，并提出可行性建議。

03專項文書起草

家理婚家律師將根據財產規劃整體方案中的具體財產處理建議，起草相應專項法律文書，包括但不限于婚前財產協議、婚內財產協議、贈與協議、借款合同等。

04人身安全保護令申請

在女性遭受家庭成員或者家庭成員以外共同生活的人的家庭暴力時，或者在戀愛關系中、戀愛關系中止后和離婚后的女性遭受傷害時，家理婚家律師會在客戶面對家庭暴力時，盡快察覺，理性處理，及時固定證據，以避免對女性權益造成傷害的擴大。

女神權益知識小貼士：

Q1：孕婦在工作時間進行產前檢查，是否按病假、事假處理？能以此為由克扣工資嗎？

A1：懷孕的女職工在勞動時間內進行產檢，應當算作勞動時間，按出勤對待，不能按照病假、事假和曠工處理，不能以此為由克扣工資。

Q2：用人單位可否辭退懷孕的婦女？

A2：用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形單方面辭退女職工、解除勞動合同。

Q3：遭遇家暴怎么辦？

A3：可以向所在單位、居民委員會、村民委員會、婦聯等單位投訴、反映或求助，也可以向公安機關報案或者向法院起訴。

Q4什么是“人身保護令”？

A4：是一種民事強制措施，是人民法院為了保護家庭暴力受害人及其子女和特定親屬的人身安全、確保婚姻案件訴訟程序的正常進行而作出的民事裁定。

Q5：人身保護令都能保護什么？

A5：可以禁止被申請人以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件等方式侮辱、誹謗、威脅申請人及其相關近親屬；禁止被申請人在申請人及其相關近親屬的住所、學校、工作單位等經常出入場所從事可能影響申請人及其相關近親屬正常生活、學習、工作的活動。

Q6：違反保護令會怎樣？

A6：符合《中華人民共和國刑法》第三百一十三條規定的，以拒不執行判決、裁定罪定罪處罰；同時構成其他犯罪的，依照刑法有關規定處理。