世界什么問題最大？吃飯問題最大。

除卻極少數老天爺賞飯吃的人外，最讓人羨慕的無疑是捧著“鐵飯碗”的人。

萬般皆下品，惟有讀書高。學而優則仕。

好好學習，考上公務員，端起鐵飯碗，至今仍是社會價值主流。

自古以來唯變不變，當今時代更是如此。

時隔5年，一屆一調整的機構改革開始了。

這次改革范圍包括黨和國家機關，顯然國務院只是其中一部分，分屬另一體系的中央科技委員會已先行透露。

國務院機構改革中，產生了與時俱進的數據局、老齡工作委員會，而最引人關注的兩個領域是科技和金融。

科學技術是第一生產力。總設計師這句話還是最好的論斷。如今我們又明確，科技創新是現代化建設的核心。

面對美國的打壓，我們必須研究高端科技，必須實現自立自強。我們要有新能源汽車、飛機制造，更要有芯片、半導體、制藥技術。

科技才是真正面向未來的，是登上未來的船票。

金融方面，有種觀點，本財經十萬加博主以為精煉。如今的金融監管從原本的“分封制”變成了“郡縣制”，地方金融監管大權收歸中央。

全國金融系統工作人員獲得行政編，成為公務員。原本的所謂“政府編制、銀行待遇”發生變化，金融人再高高在上，如今已是人民公仆。

此舉也用于防止區域性、系統性金融風險，簡言之，地方金融亂象，將得到有效處理。

此外，另一舉措對于體制內人員的影響不亞于金融人的搖身一變。

中央國家機關即全國人大、國務院、中央軍委、最高法和最高檢各部門，將精減5%人員編制。

此訊一出，石破天驚，激起千層浪。公務員即便是中央公務員也不再是鐵飯碗，也會被精減？

1/20的精減比例放之龐大的機關無疑是個大數字。

我們為什么要這樣做？

先說明面上的理由。

官方指出，收回的編制主要用于加強重點領域和重要工作。

精減當然不能簡單認為是裁撤、減少，而是精兵簡政。簡要來說，就是簡化一般機構，加強重要機構。

其他主要理由，想必近年來你也有所耳聞。

中國經濟體制改革研究會第6~7副會長陳劍說，截止2021年，地方財政供養人員超過8000萬人，占全國總人口的5.66%。

財政供養人數已達8000萬，這意味全國14億多人口中除不能工作的約36%外，相當于11個人供養一個人。

近年經濟形勢下，你認為我們的財政、你我這些納稅人足以支撐嗎？

愛的供養，養得起嗎？你養我嗎？

今天，2022年中央和地方預算執行情況出爐。2022年末，中央財政國債余額258693億元，地方政府一般債務余額143945億元、專項債務余額206706億元。

其中還指出，一些地方特別是基層財政收支矛盾較為突出，基層“三保”面臨不少困難；有些地方政府債務資金使用存在閑置和不規范問題，有的地方存在新增隱性債務、化解債務不實情況。

這表明，媒體關于地方尤其是基層財政收支問題的報道是基本可信的，地方債務風險客觀存在。

鑒于此類難題，我們應當怎么做？

中央國家機關精減5%人員編制，有效但效果不大。

那么地方呢？

地方國家機關是否會精減？

3月7日，政協委員、北大教授賈慶國建議，大幅裁減非必要事業單位和人員，如各類行業協會、學會和協會。在減少不必要政府職能的基礎上，裁減相應機構和人員，如原來管理計劃生育的部分機構和人員。

這一建議迅速登上微博熱搜，引起廣大網友關注。

在裁減事業單位人員之外，賈代表還建議，適度提高公務員工資。

無論你基于何種身份，出于何種目的，你是否贊成，都應深知：政府過緊日子，老百姓過好日子。

任何時候，都要全面發展，但更要突出重點。

官媒中國青年報今日發表題為《精兵簡政 不養閑人》的評論文章，文中明確指出本次精減對各級地方政府不乏啟示，基層單位要防止財政供養人員比例失衡。

由此看來，地方國家機關人員編制或也將精減，財政供養不足難題有望解決。

精減編制明顯屬于節流，開源之法即提高財政收入才治本。

今年政府工作報告，闡明工作重點：著力擴大國內需求；加快建設現代化產業體系；鼓勵支持民營經濟；更大力度吸引和利用外資。

以上種種舉措均是發展經濟的大招。

以經濟建設為中心，改革是動力，發展是硬道理。

務實人的話，樸素而真理。

兜里有錢腰桿子就硬。

人生在世，吃飯二字。

終身學習的社會里，端著鐵飯碗的公務員更不能停滯不前。

身在可被替代的普通崗位，心向重點領域和重要工作“金飯碗”。

吾生有涯而學無涯，以有涯而逐無涯。