濱州日報/濱州網訊 為進一步推動企業全員安全生產責任制落實，實現企業本質安全管理水平提升，有效防范和減少生產安全事故，近日，濱州市應急管理局研究制定《企業全員安全生產責任制落實指導意見（試行）》。

一崗、一責、一述，健全完善管理體系。“一崗”即安全管理落實到每一個崗位，企業根據實際，將崗位劃分為管理崗位和作業崗位。“一責”即一張責任清單，企業管理崗位建立安全生產職責清單，作業崗位建立安全生產職責和操作規程清單，企業主要負責人要牽頭組織制定安全生產職責和操作規程清單，清單要覆蓋所有崗位。“一述”即“一崗一責”口述制度，企業所有崗位人員均要熟知本崗位“一崗一責”清單內容，各級安全生產督查檢查均要現場抽查提問崗位人員“一崗一責”掌握情況，推動各層級各崗位落實安全責任，規范操作行為。

一培、一警、一諾，提升全員安全意識。“一培”即建立分級分類培訓制度，企業要結合實際，積極推行分級分類安全生產教育培訓。“一警”即建立生產安全事故警示教育制度，開展常態化警示教育，堅持集中培訓、定期安全教育培訓必看警示教育片，每月至少開展一次同行業事故案例警示教育，確保警示教育全覆蓋，做到警鐘長鳴。“一諾”即建立企業“安全生產日”承諾制度，企業結合實際，通過每季度確定一天為“安全生產日”或每半年確定一周為“安全生產周”等方式，組織全體職工開展崗位安全生產承諾，各崗位結合實際，通過宣誓、書面等形式對安全生產作出承諾。

一考、一評、一獎，落細落實崗位責任。“一考”即建立最嚴格的責任制考核獎懲制度，企業主要負責人要牽頭研究建立科學合理、切實可行的企業安全責任量化考核體系。“一評”即建立安全生產評優制度，企業要積極建立安全生產評先樹優機制，設立安全生產優秀班組等獎項，實施安全生產連帶責任考評，在企業內部建立安全生產相互監督制約機制，培養安全生產團體意識。“一獎”即建立隱患排查獎勵制度，對隱患排查參與度高、提報安全建議質量高的員工，通過考核等方式實施物質獎勵，全員查找企業在管理、設施、制度等方面制約安全生產的短板問題，并及時改進提升。

責任編輯：劉雪純