職場痛點(diǎn)。安排工作的甲方可能是常常在領(lǐng)導(dǎo)面前跪地懇求的姿態(tài)，而設(shè)計(jì)工作的乙方常常坐在電腦前，有時候甲方面對乙方的強(qiáng)勢，背后也有辛酸。

生活差異。左邊的商務(wù)人士，出差行李和孩子書包，右邊的貧困人士，出行只能挑擔(dān)裝包，差距很大。

家庭環(huán)境，成長差異。全高管富貴的家庭，孩子從小也高高在上。

偽裝。生活和工作中，遇到的人往往都是帶著一層面具，不深入了解不會得知真面目，所以要看清每個人挺難的。

養(yǎng)家。兩個年輕人，為了共同的家，共同養(yǎng)護(hù)，一起養(yǎng)家，只要雙方共同努力，家總會變大的，日子也會越來越好的。

補(bǔ)習(xí)扶梯。現(xiàn)在的孩子從小就要補(bǔ)習(xí)各種輔導(dǎo)課，科學(xué)、藝術(shù)、數(shù)學(xué)等等，每一個臺階都是一個學(xué)科，孩子挺累的。

解決漏水問題。生活和工作中有人發(fā)現(xiàn)問題并不是解決問題，而是將問題傳導(dǎo)下去，就像領(lǐng)導(dǎo)層層下壓指標(biāo)，最終還是一線員工來解決。

背后操縱。比賽都有輸贏，但是結(jié)果可以操縱，有時候你表現(xiàn)很好，但是結(jié)果判輸，看開社會現(xiàn)實(shí)，打開另一個新新出路。

人翻欄桿，貓走天橋。社會中很多人尋求捷徑，存在安全隱患，有更安全可靠的路線不走，還是要放下急躁的心，踏實(shí)穩(wěn)重走好每一步，走得慢不要緊，走得穩(wěn)和安全才更重要。

許家印最近很火，是因?yàn)樵诿绹暾埰飘a(chǎn)保護(hù)，臉都不要了，一個人拖垮了幾十萬甚至上百萬人的生活，自己過得富足，把負(fù)債留給社會，很不負(fù)責(zé)。應(yīng)該解鎖他所有資產(chǎn)來保交樓。

領(lǐng)導(dǎo)圈套。畫大餅的領(lǐng)導(dǎo)，大家聽多了轉(zhuǎn)身離開，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)設(shè)了圈套，把大家又炸回來了，所以職場很多圈套，要時刻保持清醒頭腦，學(xué)會分辨。

撐傘方式，逆向思維。瘦子正常撐傘，胖子逆向撐傘，面積增大，有時候要學(xué)會逆向思維，或許能找到更好的解決方案。

手機(jī)安排。領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)發(fā)來指令，讓員工24小時隨時待命工作，員工操操縱手機(jī)，其實(shí)也是再被領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)操縱。

跟著火焰走，領(lǐng)導(dǎo)者孜然。團(tuán)隊(duì)一定要有個指明方向的人，帶著大家走出一條新路。