作為全球新能源汽車銷冠的比亞迪，一個在汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，一個世界500強企業(yè)，一個讓3.18萬畢業(yè)生選擇的企業(yè)，一個讓員工上頭的企業(yè)。為什么說比亞迪讓員工上頭呢？因為比亞迪的員工福利實在是太好了，讓人羨慕不已。下面就讓我們一起來康康比亞迪的員工福利有哪些吧。

比亞迪的園區(qū)規(guī)模是真的大，一眼望不到頭，體育場建的都趕上別人家公司大了。園區(qū)內(nèi)的配套設(shè)施也很全，什么球場食堂遍布園區(qū)都是小case，還有瑞幸咖啡等各種品牌店鋪。怕路程太遠？人家還給員工準(zhǔn)備了免費無人駕駛“云巴”?！霸瓢汀闭靖愕孟竦罔F站，你就說這十足的科技范兒還有誰？在比亞迪上班，就像在休閑度假，每天都有好心情。

除了一眼望不到頭的體育場，比亞迪給員工的薪酬待遇也是很不錯的。不僅有基本工資，還有績效獎金和年終獎金。而且，比亞迪每開一個廠，就提供了很多高于當(dāng)?shù)仄骄べY的普通崗位，讓很多普通人能在家旁邊找到這樣的工作。部分熟練的鉗工和電工更是可以月入過萬，進廠擰螺絲也能有高收入，這難道不是進步嗎？而且比亞迪給員工的補貼福利也是很多的。餐飲補貼、住房補貼、交通補助、出差補貼、話費補貼那是基本操作，沒地方住的安排宿舍，出去租房的給補錢。員工購車每個月享受500-3500的購車補貼。擔(dān)心家里沒有充電樁？比亞迪園區(qū)到處都是免費的。你在崗位工著作，愛車在外充著電，這畫面想想都美。

作為技術(shù)為王的企業(yè)，比亞迪還非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供了各種培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工提高技能，提升職業(yè)水平。比亞迪還有一個“筑夢未來”計劃，旨在為員工提供更廣闊的發(fā)展空間，讓員工有機會在不同的產(chǎn)業(yè)和崗位上實現(xiàn)自我價值。比亞迪還鼓勵員工創(chuàng)新，為員工提供了創(chuàng)新平臺和獎勵機制，讓員工的創(chuàng)意和智慧能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

比亞迪還非常關(guān)心員工的身心健康，提供了健康保險計劃，包括醫(yī)療、牙科和視力保險。比亞迪還定期組織員工體檢，為員工提供健康咨詢和指導(dǎo)。比亞迪還有一個“比亞迪愛心基金”，用于幫助遇到困難的員工和員工家屬。比亞迪還經(jīng)常舉辦各種員工活動和社交活動，增進員工之間的溝通和友誼，營造一個和諧溫馨的企業(yè)文化。

比亞迪的員工福利真的是太上頭了，讓人不禁想要加入這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)。而比亞迪之所以能夠提供這樣的福利，也是因為它有著強大的產(chǎn)品力和創(chuàng)新力，不斷開拓新的市場和領(lǐng)域，實現(xiàn)了可持續(xù)的發(fā)展。比亞迪不僅是一個讓員工上頭的企業(yè)，也是一個讓我們自豪的企業(yè)，試問這樣的的一家公司誰不想去那里上班呢？