山東
董明珠是國內(nèi)非常知名的女企業(yè)家，她的一言一行備受媒體關(guān)注，在剛剛舉辦的“格力2024全球夢想盛典”上，董明珠宣布將多拿出2億發(fā)放年終獎，她也因此登上熱搜，但沒想到卻遭到了很多網(wǎng)友吐槽。
在盛典上，董明珠透漏，2023年格力利潤約290億，稅收更是創(chuàng)了歷史新高，2023年納稅176億，她希望2024年格力納稅能超過200億，為了讓公司員工也感受到公司的發(fā)展成果，她決定在原有年終獎的基礎(chǔ)上，再拿出2億來獎勵員工。
這一消息立刻引來無數(shù)網(wǎng)友的關(guān)注，有不少人覺得，格力有七八萬員工，如果兩億獎金平均分配，沒人最多能拿到3000塊錢，這聽起來當(dāng)然不錯，畢竟再加上原本的年終獎，年底能額外拿到幾千塊錢，員工們自然高興。
但怕就怕在這筆錢是按等級分配，那這兩億獎金必然會讓高層領(lǐng)導(dǎo)拿了大頭，一位高層拿個幾百萬，那最后也就剩不了多少了錢了，到了一線員工手里，剩個幾百塊甚至更少也是有可能的。
董明珠多拿出2億發(fā)年終獎，讓員工有尊嚴(yán)的工作的初衷是好的，但是至于這筆錢到底怎么劃分，也不是她一個人能做決定的，只能說，中國從來不缺大氣的老版，但老板的想法能不能執(zhí)行到位，又是另外一個層面的事了。
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