近日

廣東企業名創優品發布

《婚育獎勵方案》

員工在職期間辦理結婚登記

可獲10000元禮金獎勵

生一胎、二胎、三胎

獎勵10000元、20000元、30000元

上不封頂

每生一胎獎勵增1萬

男員工領錢要先“做題”

該企業的《婚育獎勵方案》提到

方案的適用對象為

全體司齡滿一年的正式在職員工

目前投入婚育獎勵1000萬元

后續將持續追加投入

具體獎勵項目

主要有三項

①

結婚獎勵

員工在職期間辦理結婚登記手續

以家庭為單位享受一份結婚禮金1萬元

②

集體婚禮

每年“七夕節”

為在職員工免費舉辦集體婚禮

由集團董事長擔任證婚人

員工可邀請親朋好友共同見證

③

生育獎勵

一胎獎10000元

二胎獎20000元

三胎獎30000元

方案還注明

每增一胎一孩

禮金對應調增1萬元

上不封頂

同胎多孩可以獎勵多重禮金

該公司還特別提出

如果享受獎勵的對象為男職工

須先學習孕產護理、育兒親子

等在線課程并通過考核才可領取獎勵

有自稱是該企業的員工表示“準爸爸們在狂刷題了”

公司去年營收138億

回應稱“生育不只是‘她’的事”

該方案隨后在網上熱傳

并獲得不少網友點贊

有網友表示

“這是最好的招聘廣告”

該公司表示

《婚育獎勵方案》的發布

是為了給適齡婚育員工提供支持和保障

生育問題不只是“她”的事

“希望借此普及兩性平等育兒的觀念

也為年輕家庭減輕生育負擔”

公開資料顯示

名創優品由葉國富創立于廣州

中國總部位于廣州市海珠區

在全國各地乃至海外開設多家門店

截至2023年12月31日

名創優品全職員工數達4964名

2023年全年名創優品收入突破138億

為了員工的婚育

這些企業“拼了”

“操心”員工婚育的不止名創優品一家

據不完全統計

目前已有多家公司

主動提高員工生育福利

僑銀股份

• 員工生一孩，最高享受每季度4200元的奶粉、紙尿褲費用報銷
• 員工生二孩，除了享受奶粉、紙尿褲報銷福利外，還能享受幼兒園學費補貼
• 員工生三孩，除了享受一孩、二孩福利外，還將一次性獎10萬元

天地壹號

• 將每年5月20日設為“520帶薪造娃假”，2022年“520”為100名員工送上五星級酒店住房券
• 情人節、七夕可早下班兩小時

簡一（集團）陶瓷有限公司

• 生育三孩的獎勵51000元（首次發放15000元，剩余36000元分兩年按月發放，于職工月度工資中體現）

攜程

• 入職滿3年的員工，不論性別，每生育一個孩子，每年補貼1萬元，發放至孩子滿5周歲后終止

大北農

• 生育一孩獎3萬元，二孩獎6萬元，三孩獎9萬元
• 產假方面，第一胎在國家標準上加一個月，第二胎加三個月，第三胎12個月

遠東控股集團

• 員工生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加產假20天，男方増加20天陪產假，孩子多的員工機會優先、崗位優先

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來源 | 南方日報、廣東省總工會、廣東工會融媒體中心、南方工報、@名創優品、公開資料、上游新聞、澎湃新聞、每日經濟報道