文|明窗邀華月 首發(fā)|明窗邀華月1 圖|網(wǎng)絡

這兩天有個熱點視頻，一位7歲小學生的課堂發(fā)言爆火，有關(guān)方面想壓一壓熱度，可惜真的壓不住，

所以，趁現(xiàn)在還有熱度，趕緊來八卦一下，等熱度一過此文估計就……

話說某小學課堂發(fā)言，用“我長大以后想 。因為 所以 。”

這位小孩是這樣造句的——

我長大以后想成為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行長，繼承我的爸爸，因為我的爺爺是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行長，我的媽媽是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行副行長，所以我想繼承我的家產(chǎn)。

這個視頻在網(wǎng)上引發(fā)熱議，核心就在于這種國企高管家族傳承的想象讓無數(shù)背景普通的平民子弟心寒。

網(wǎng)友戲言，這是一位還沒長大的周公子，把家族傳承吾輩責的精神從小就刻進了骨髓里。

我在看完這個視頻后，百分百可以肯定，如果不是擺拍，這絕對是農(nóng)發(fā)行員工的子弟。

畢竟中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行不是中國農(nóng)業(yè)銀行，農(nóng)發(fā)行是一家政策性銀行知名度并不高，7歲小孩能讀得這么流利，肯定是平時耳熏目染的結(jié)果。

因為引發(fā)了輿情，而且屬于“你懂的”那種輿情，所以農(nóng)發(fā)行馬上進行了調(diào)查，做出了說明。

4月3日，農(nóng)發(fā)行相關(guān)工作人員回應中國證券報·中證金牛座記者稱：

“這是某支行行長的孩子，并不像視頻里講的那樣，家里都是行長。他的爺爺是支行的普通員工，已經(jīng)退休近20年了，他的媽媽是普通的科級干部。我們目前正緊鑼密鼓地核實情況。”

不得不說，農(nóng)發(fā)行這個回應主打一個避重就輕！

當然這只是簡單的電話問答，正式的情況通報應該正在緊張的咬文嚼字中，起草通報的同志估計頭發(fā)已薅掉不少。

普通的科級干部？

我不太了解農(nóng)發(fā)行，請問這農(nóng)發(fā)行的科級干部是分成是普通和不普通兩類，還是分成普通和特殊兩類？

根據(jù)建設銀行公開信息，建行建設銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個級別

1級：總行行長；
2級：總行副行長；
3級：總行部門總經(jīng)理、一級分行（省分行）行長，相當于以前的正局級；
4級：總行部門副總經(jīng)理、一級分行副行長、二級分行（市分行）行長，相當于以前的副局級；
5級：分行部門總經(jīng)理、二級分行副行長，相當于處長；
6級：分行部門副總經(jīng)理、一級支行行長，相當于副處長；
7級：一級支行副行長，相當于副處長；
8級：二級支行行長，室經(jīng)理級，相當于科長；
9級：二級支行副行長，室副經(jīng)理級，相當于副科長；
10級：基層干部，科員，相當于股級干部；
11級：基層干部，科員；
12級：辦事員。

所以國有銀行的科級干部，就是對應二級支行副行長，小孩的媽媽雖然只是副科級，但只要在二級支行工作，被稱為副行長也是人之常情。

為什么說農(nóng)發(fā)行的回應避重就輕？

因為農(nóng)發(fā)行只承認小孩的父親是某支行行長，卻強調(diào)爺爺是普通員工，媽媽是普通科級干部。

其目的只有一個，刻意淡化家里都是行長這個熱點，只承認爸爸是行長，其他都是小孩吹牛了。

但互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)友不是那么好糊弄的。

大家想想，小孩為什么說爺爺是農(nóng)發(fā)行行長？

真實情況是，小孩的外公退休前是農(nóng)發(fā)行某支行行長，父親是在職的某支行行長，母親是在職的二級支行副行長雖然只是副科級，但副行長并沒有叫錯！

網(wǎng)友的回應有名有姓，附有詳細的支行名稱，雖未經(jīng)官宣證實，但我直覺這大概率是真的。

7歲小孩把外公叫成爺爺，或許是口誤，又或許根本不是口誤。外公當年位高權(quán)重，小孩父親為了前途當個上門女婿的也不是不可能吧，那么從小把外公叫爺爺又有什么錯？

不過農(nóng)發(fā)行的回應對此視而不見，絕口不提外公也是行長，不就因為他家的情況正好屬于一家人都是行長，所以小孩立志長大后當行長嗎？

而且，考慮到小孩外公是退休的支行行長，而小孩的母親大概率是獨生女，所以外公的家產(chǎn)，爸爸的家產(chǎn)，確實都要讓小男孩長大后繼承。

因此我推測男孩家從小家教嚴格，一直在灌輸加強學習繼承家產(chǎn)的理念，就是希望后代通過學習提高能力，不要被別人割了韭菜。

可惜小孩畢竟還小，沒有理解加強學習與繼承家產(chǎn)的關(guān)系，卻誤認為當了行長才是繼承家產(chǎn)的前提。

說到這里，不得不提一下，銀行體系的巨額薪酬差距絕對不是公務員系統(tǒng)所能對比的。

這也是為什么我總強調(diào)公考是最適合普通人的，沒有之一！

就以體制內(nèi)普通人接觸最多的處級單位為例。

假如某研究生25歲上岸，四級主任科員轉(zhuǎn)正后一年到手10萬，那么這個單位52歲的處長一年到手應該是25萬-30萬左右，大概是2.5倍-3倍的差距。

假如這位普通人在這個單位一直不能
晉升，那么52歲的四級主任科員，一年到手大概是15萬，與同齡的處長相差一倍而已。

但如果去了銀行呢，

假如某研究生25歲考上銀行，當了某支行普通科員，一年到手12萬，那么這個支行行長一年到手可能在80萬左右，支行的科長級干部一年40-50也算正常的。

所以，背景普通的人，進入銀行或證券公司等金融業(yè)工作，也許今后會過得非常憋屈。

為什么呢，就像這位7歲小孩長大了那樣，萬一你和他一起工作發(fā)現(xiàn)他智商高達二百五，但他收入就是你的5倍甚至8倍時。
你能不感到憋屈嗎？
反觀公務員序列，收入差距并不大，萬一哪天你發(fā)現(xiàn)處長也是個二百五，但人家工資比你高得不多，心理落差不會這么大吧。

呵呵，

最后介紹一個冷知識，雖然普通人不建議去銀行，但銀行也是有很大區(qū)別的，比如說這個農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行就是
政策性銀行。

政策性銀行全國只有三家，如果能去這樣的銀行工作，我建議首先考慮！

為什么？

要知道很多商業(yè)銀行，員工有各種各樣的任務，完成起來壓力山大。所以很多銀行性價比不如考公。

但是政策性銀行不需要攬儲，資金來源于財政，成本極低。

當商業(yè)銀行求著客戶貸款的時候，農(nóng)發(fā)行在等著客戶跪求他們放款。而且，農(nóng)發(fā)行的客戶多為政府、糧油企業(yè)，不良率極低。

說白了，這個活，智商正常都能干，智商高達250就更沒問題了。

不過話說回來，現(xiàn)在就算你知道農(nóng)發(fā)行是好單位，你能隨便進去嗎？

人家7歲就知道長大要去當農(nóng)發(fā)行行長，

而你，恐怕27歲還不知道農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和農(nóng)業(yè)銀行的區(qū)別吧？

要不怎么說，投胎是個技術(shù)活呢？

當技不如人時，認命吧！

今天的八卦就到這里，覺得不錯點個贊吧。