5月工資可以提前發的話題沖上微博熱搜第二名，其后還打了個“暖”的小標簽，也不知道是系統自動判斷的還是編輯人工加上的，反正，從網友們的紛紛表示里，我歸納出一句話——

求求你們不要再凡爾賽了好嗎？

先正本清源，這個話題來源于人民網4月21日6：27分發自于北京的一篇文章：

《明確了！工資提前發》

西部決策微博轉發截圖時，加了話題和并歸納了主要內容：

【#5月份工資可以提前發#】 “五一 ”長假將至，月工資支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦，5月份工資可以提前發。#逢周末假日你們公司會提前發工資嗎#？有些網友說每次臨近節假日時工資都在節前就發了，也有人說自己的公司是節假日后才發，那么，像“五一”等節假日期間“卡點”的工資到底應該什么時候發？一起來看看

從中可見，其實它是有限定語的，即工資支付日在5月1日至5日的那些人。

也就是說，如果支付日不是這幾天的網友，你們完全可以團成一團，圓潤地離開，人民網文章里那個表示激動的感嘆號，跟你們沒個屁關系。

但熱搜之所以成為熱搜，除了被人工干預的那些，乃是它可以激起人們的傾訴欲——如果你不是標題黨，如果你在標題里，就把最重點的內容講出來，我可能真就滑走了，但你只把“5月工資可以提前發”露了出來，那就怪不得我湊過來吐吐槽了。

好，我們且看網友是怎么說的：

我三月工資都沒發

你說發就發，我世界500強的公司豈不是很沒面子，3月的工資我還沒收到呢

什么時候能把一月份的工資給發了再說五月份的

拖欠員工價工資的公司怎么說？

我一二三都沒發咧

噢，那你說說哪個月工資不允許提前發？提前發違法還是怎么著？

在乎的是提前發還是推后發嗎？發的越來越少，提前的有什么用？

可能有這么好的公司，但絕不會是我所處公司

剛把三月份工資補齊，四月份還不知道啥時候發呢

還有人不懂就問：

你說的是公務員吧

也有人說：

我們工資每個月10號發的，遇到過年或者假期都會提前發，說的就是我們公司了吧[太開心]，雖然加班嚴重點，工資很準時或者會提前。

反正，瞄了一下前排就坐的那些網友，他們用現身說法比拼著誰能比我慘……

當然，話又說回來，哪怕是拖欠，比起那些失業的，被裁員的，還有個班上，無疑又是幸運的。

比上不足，比下有余，快點感恩你們的老板吧。