為加快鍛造“五有五擔當”的村(社區)書記隊伍,5月13日,濱湖區啟動村(社區)“書記龍門陣”,以更高標準、更實舉措、更大力度推進基層干部隊伍專業化建設。區委常委、組織部部長吳波,市委組織部組織二處處長盧紅科,各鎮(開發區、街道)和村(社區)相關負責同志參加活動。
“書記龍門陣”是濱湖區加強村(社區)書記隊伍建設的創新探索,聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的難點堵點,為全區村(社區)書記搭建互學互促、共同提升的平臺,推動村(社區)書記在同臺競技中曬實績,在比學趕超中促擔當。
活動現場,濱湖區正式發布《關于進一步激勵村(社區)黨組織書記擔當作為干事創業的若干措施》,從強化政治保障、強化賦能增智、強化關心關懷三個方面提出8項措施,推動村(社區)書記敢為善為、擔當作為。
活動中,舉辦了離任村(社區)書記代表“光榮離任”儀式,評選了2023年度村(社區)“爭先領跑書記”,為濱湖區全省第三批“千名領先”村(社區)書記發放了獎勵。
首期“書記龍門陣”以“解碼城市物管基因”為主題,西園社區、石塘社區、環湖社區等3個社區的黨組織書記先后交流破題思路、分享經驗做法、暢談啟示收獲,并回答現場提問,以實績實效展現出奔跑的奮進姿態。
下一步,濱湖區將常態舉辦“書記龍門陣”,聚焦中心工作、重點任務,精準破題攻堅、推廣經驗做法,把“書記龍門陣”打造成村(社區)書記的“練兵場”和“加油站”,著力探索出黨建引領鄉村振興和基層治理的濱湖路徑。
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