隨著高考季的到來，就業也不斷的被提起，最近的比亞迪也是熱度不減，作為新能源汽車行業的領軍者，比亞迪是頻頻上熱搜，我關注到有關于比亞迪校招和比亞迪員工獎勵機制公開的消息也引發網友的關注，真的是熱鬧非凡呀，我也了解了一下情況，對于這個話題，我也想和大家聊聊。

比亞迪堅信員工是企業未來，無論是表現在日常的生活中，還是企業文化中，你總能夠看到“企業好，員工好；員工好，企業更好”這句話，作為擁有70萬員工的比亞迪，深知作為企業的責任與擔當。

同時也強調：始終堅定地站在廣大求職者的一方，積極為他們提供優質的工作機會；始終支持員工的發展，積極為他們提供公平合理的工作環境和回報機制。同時內部有著公平的獎懲機制，包括之前比亞迪品牌及公關處總經理李云飛總也提到過，比亞迪的事業部、部門和員工都會有年度和季度的評級，根據評級來作為職級調整和漲薪的評定標準。同時我也與我比亞迪的朋友聊過，其實還是非常公平的，所有的制度公開，而且也充分證明比亞迪不吃大鍋飯這一明確特點，對于一心鉆研技術的比亞迪員工們來說這是非常公平，因此才會有更多的技術來呈現在我們的面前。

而對于現在的比亞迪來說，薪資的組成也非常的透明，根據了解到分為了三部分：基本工資(底薪)+月度績效獎金(底薪的40-50%)+年終業績獎(約2-3個月工資)，也就是說只要你肯努力、肯奮斗，在薪資的比例上你就會比其他人得到的更多，而且足夠優秀的人才還能享受一年調薪兩次的機會，特別是更有員工表示上半年調薪已經發放到位，在就業環境緊張的今天，這樣的舉動可謂是非常良心，甚至對于應屆生，還會有每隔兩三年的額外股票激勵，這種經歷其實是非常難得的，尤其是對于上市公司，一般激勵只會對于一些老員工應屆生都有這樣的待遇，真的是相當可以了！

同時我還看了一下比亞迪對于應屆生的待遇，比亞迪的工資分F類和非F類，F類包括計算機、車輛工程等專業，工資會高一些211本 平均年薪11萬左右，211碩 平均年薪18萬左右，985本 平均年薪12萬左右，985碩 平均年薪20萬左右，這個工資放在整個行業里邊也是非常不錯的，再加上有很大的晉升空間以及激勵制度，這樣的企業也是很不錯了。

所以綜合來看就是比亞迪給員工的待遇確實還是挺不錯的，這也是其能夠留住人的重大原因，這也是70萬人大廠的態度，同時也是能夠為我們帶來更多科技的原因，只要你足夠優秀，足夠努力，那么你一定會得到相應的，各位有就業想法的也可以去關注一下。