甘孜州丹巴縣堅持問題導(dǎo)向和破題指向，以深化人才體制機(jī)制改革為主線，聚焦人才引、育、培、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，不斷推動人才工作提質(zhì)增效。

聚焦重點領(lǐng)域“引”。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，聚焦教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化旅游等重點行業(yè)領(lǐng)域加大引才力度。縣委組織部牽頭，進(jìn)一步優(yōu)化招才程序、完善引智流程，堅持組織人事部門和用人單位自主招聘相結(jié)合，采取多種方式廣泛招才引智。今年以來，開展線上專業(yè)技術(shù)人才招聘3場，赴外地開展招才引智活動2場。根據(jù)編制空缺積極申報公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才招錄需求，新錄用公務(wù)員（參公人員）15名，新招錄教育、農(nóng)牧等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才4名，回引本縣籍專業(yè)技術(shù)人才8名，有力緩解了重點領(lǐng)域人才緊缺現(xiàn)狀。

聚焦重點工作“育”。聚焦特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，縱深推進(jìn)鄉(xiāng)村直播人才“十百千”工程和特色產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，今年以來，已累計開展培訓(xùn)16期，培訓(xùn)直播人才、旅游人才、金牌講解員、社工人才等實用技術(shù)人才800余人次。統(tǒng)籌四川旅游學(xué)院、四川省農(nóng)科院、四川民族學(xué)院等高校專家資源及成都市成華區(qū)人社、工會等社會人力資源，投資500萬元升級打造丹巴縣鄉(xiāng)村振興人才實訓(xùn)基地，夯實鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)干部人才“1+N”結(jié)對幫帶工作，教育衛(wèi)生行業(yè)組織開展“徒弟能力大比武”活動7余場次，各行業(yè)人才比學(xué)趕超良好氛圍日漸濃厚。

聚焦重點人才“用”。成功申報“康定紅葡萄酒廠”第五批州級專家工作站，新增州級技能人才培訓(xùn)基地1個，成立丹巴藏繡達(dá)人、四川技能大師扎西拉姆工作室1個，全國基層名老中醫(yī)工作室1個、省州級教育名師工作室4個，優(yōu)秀人才示范作用發(fā)揮愈加明顯。與西華大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等6所高等院校簽訂合作協(xié)議，建立“項目+人才+產(chǎn)業(yè)”良性運轉(zhuǎn)機(jī)制，重點圍繞蘋果、食用菌、蔬菜等產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，成立丹巴縣農(nóng)科專家人才工作站，組建專家服務(wù)團(tuán)5個，培養(yǎng)本土農(nóng)技人才骨干50人，高層次人才引領(lǐng)支撐作用有力發(fā)揮。（斯朗 劉繼英）