現(xiàn)在女教師55歲退休,男教師60歲退休,高級(jí)職稱的女教師可以申請(qǐng)延遲到60歲退休。
相信很多中小學(xué)校的教師是實(shí)打?qū)嵉匾恢鄙险n到退休,而且工作量和以前差不多。但實(shí)際情況是,女性過了50歲,身體和心理方面都會(huì)受更年期的影響,如果繼續(xù)保持和以前強(qiáng)度一樣的工作量,身體和心理上往往會(huì)承受很大的壓力,有時(shí)可能會(huì)吃不消,男教師過了55歲可能也有類似的情況。
于是有的學(xué)校對(duì)年紀(jì)大的老師會(huì)稍微放寬一點(diǎn)要求,主要是根據(jù)教師們的實(shí)際情況會(huì)相應(yīng)地減少一些工作量,這樣照顧接近退休年齡的教師,還是比較人性化的。
山東的一所學(xué)校就在朝方面努力。
2024年秋季新學(xué)期將要開學(xué)了,山東的一所學(xué)校的校長在工作群發(fā)了一則“
關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行教師職稱評(píng)聘工作有關(guān)規(guī)定的落實(shí)說明”的通知,里面有幾點(diǎn)與臨近退休年齡的教師有關(guān)。
一石激起千層浪,老師們討論火熱,網(wǎng)友們看了后也是各說紛紜。
現(xiàn)在我們來看看具體內(nèi)容。
其中一條是針對(duì)58歲及以上的老師說的。即這部分老師可以申請(qǐng)彈性坐班,也可以要求不再參與教學(xué)工作。
這里沒有附加條件,意思是只要年齡條件符合都可申請(qǐng)。所謂“彈性坐班”,一般就是有工作就坐坐班,沒工作可以自由活動(dòng)。而“不再參與教學(xué)工作”,意思是可以不上講臺(tái)了,也可以做點(diǎn)別的事情。
還有一條是關(guān)于53歲以上的女教師和55歲以上的男教師的。學(xué)校表示,會(huì)根據(jù)學(xué)校教學(xué)方面的情況,對(duì)這部分老師酌情減少工作量。
這條應(yīng)該可以理解為,如果學(xué)校一線教師充足,那么即將退休的教師可以不必沖在一線,或者工作量沒以前大。
“酌情減少工作量”具體怎么操作呢?像初中政治,一個(gè)老師一般帶多個(gè)班級(jí),現(xiàn)在就可以少帶一個(gè)班級(jí)。
有人覺得這很人性化,是個(gè)好消息。因?yàn)榻處熯@個(gè)職業(yè)跟醫(yī)生不同,特別是女教師,50歲以后精力和體力都不如以前,而工作內(nèi)容和強(qiáng)度還和以前一樣,不允許老師有絲毫懈怠,老師往往會(huì)吃不消,再說,年紀(jì)大了也不如年輕老師受學(xué)生的歡迎。所以說,學(xué)校這樣做還挺為老師著想的。
廣東一位老教師表示很羨慕這樣,她明年退休,但她今年還在一線擔(dān)任主科老師,課時(shí)數(shù)量跟年輕老師一樣。
也有人覺得不公平。因?yàn)槟媚挲g說事對(duì)年輕教師不公平,拿一份工資,就應(yīng)該做相應(yīng)的事情。
話說回來,學(xué)校這樣考慮肯定是參考了現(xiàn)實(shí)情況的。教書育人是高強(qiáng)度工作,教師年紀(jì)大了,體力和精力都開始下降,到了臨近退休的年齡真的會(huì)心有余而力不足!那么,學(xué)校減輕他們的工作量,不僅是對(duì)教育規(guī)律、生命規(guī)律的尊重,更是對(duì)孩子教育的看重。
其實(shí),很多老教師雖然快要退休了,但工作熱情絲毫不減,自己工作認(rèn)真,還愿意幫助年輕人,深得同事和學(xué)生的喜愛,教學(xué)質(zhì)量也不錯(cuò),他們也愿意在工作崗位一直工作到退休。
但學(xué)校能考慮老教師的情況,能把主動(dòng)權(quán)交給老教師自己,也能根據(jù)實(shí)際情況因人而異,還是不錯(cuò)的。
大家覺得呢?
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