小公司千萬不要自研ERP，因為你會發現，怎么也開發不完！我的職業方向是主攻ERP和上位機開發的，經常遇到有程序員同行說我們公司的ERP軟件開發時間用得太久，如果讓他們來，幾個月就可以了！對此，我笑而不語，因為我們公司現在的研發部老大當初就是跟我們老板這么說的，但實際呢，還是用了快一年，而且感覺事情總是源源不斷得來！

最開始我其實挺不愿意來這家公司的，因為在老板準備立項ERP項目的時候，問我需要多久才能開發完成，我給他報的時間是半年，結果老板不同意，說最多給我兩個月時間，所以給我勸退了！

我們公司的ERP軟件是對接電商平臺的，并且只對接了一個電商平臺，老板說兩個月時間，就是因為他覺得只對接一個平臺太簡單了，我報半年他接受不了。

我跟他說，半年只是能夠保證他能正常走業務，想要軟件能夠面面俱到，起碼還得一兩年才可以！

就這樣，直接把老板給嚇退了！

我原本以為，我的話能夠讓他打消他自研ERP的想法，但是，估計他不信我的話，自己又去找了別的朋友去問。

他的朋友當中有一個攪局的，告訴他，他們公司對接這個電商平臺的ERP軟件，就是一個新手程序員花兩個月時間開發完成的。

這么一席話，讓老板又重拾了信心，于是，他又找到我，跟說了他朋友公司一個新手程序員花兩個月就把這個電商平臺ERP寫完了這件事情。

他的目的很簡單，就是想告訴我不要多想，別人公司一個新手程序員花兩個月都能完成，我也可以！

但是，我話都說盡了，我跟他說，別說兩個月了，我搭個ERP框架估計都得一個月到兩個月，更何況是把所有功能都開發完！

所以，這一回，我倆又不歡而散！

但是，后來我聽他說他的項目啟動了，他很開心，我也替他開心，但是我還是“嘴犟”，告訴他兩個月根本不可能！可他壓根不把我的話放心上！

就這樣過了半年多，我從上家公司離職，在朋友圈發了我已經失業了的消息，結果他又找到我，要我去跟他干！

結果和他聊了一下才知道，他當初找我我沒答應以后，就找了另外一個朋友，另外一個朋友答應他在兩到三個月之內把軟件開發完成，雖然他覺得時間還是比較長，但總比我說的半年要好！

但是，真的半年過去了，他的ERP還是沒有開發完成，最后我去了他公司才發現，雖然那個電商平臺所有接口都已經對接完成，但是ERP功能的完整度其實還不足50%，還有許多東西要做。

比如說權限系統、各種報表、庫存系統、財務系統都沒有，甚至連最基礎的登錄功能都沒有！

老板在跟我聊他的ERP系統的時候，說他被兩個人給坑了！

第一個人就是當初說一個新手程序員花兩個月就完成了ERP開發的那個朋友，后來我們經過了解才知道，所謂的兩個月，是在ERP框架以及其他功能都已經開發完成的基礎上算的時間。

什么意思呢，就是登錄、權限、OMS、WMS、FMS都已經有了的情況下，整個ERP已經經過了長達十幾年更新迭代的情況下，對接一個電商平臺花了兩個月！

不愧是新手！在所有東西都有的情況下，對接電商API竟然花了兩個月！

第二個就是現在的部門老大，按照老板的意思，如果當初部門老大不跟他承諾說兩三個月就可以完成一個ERP軟件的開發，他根本不會自己去研發ERP！

老板跟我說，在他決定自研ERP的時候，其實他自己已經買了幾個ERP軟件在用，每年的費用也不超過5萬塊！

但是，現在公司有三個程序員，每個月光程序員的工資支出就在四五萬塊左右，早知道這樣，他就不開發了！

他現在的狀態用一個成語表示，那就是騎虎難下！接著投入研發指不定還需要多久，舍棄掉研發，又舍不得之前的投資！

可我還是告訴了他一個他不愿意聽的消息，那就是我在入職的時候告訴他，按照現在他對公司ERP軟件的要求，想要達到他的預期效果，至少還得半年左右！

老板聽了這話，感覺天都崩了，直說：“那不行！”

直到我入職的時候，老板還是認為接下來的功能需求只需要一兩個月就能搞定！

這會兒我入職都已經四個多月了，也只豐富了權限模塊、商品管理模塊和一些報表功能！

但我也不是啥東西都沒干，因為前期老板催得太緊，前期研發的很多功能都存在大大小小的問題，我除了做了上述事情以外，其他時間多半都在繼續豐富功能和改Bug上了！

結語

我估計老板撐不了多久就會放棄研發，或者只留一個程序員繼續維護公司的軟件，其他的程序員多半是要勸退的！

很多人覺得ERP不就是一個軟件嘛，用得著那么麻煩嗎？

我這里舉個例子，我曾經任職過得一家專門做電商ERP公司，整個公司花了十幾年時間，仍然在不斷完善自己的系統。

什么意思呢？其實說到底，ERP軟件的核心并不是軟件，而是行業解決方案！軟件只是承載這些解決方案的介質而已！

很多人覺得ERP軟件簡單，因為他只從軟件開發層面去想問題，而在業務層面，其實目前市面上沒有一家ERP軟件公司的產品是符合所有客戶的要求的，因此，需要一直開發下去，以滿足客戶的各種要求。