2024年，石嘴山總工會積極落實全總“559”工作安排和區總為民辦實事重點任務，以“組織建設好、作用發揮好、服務職工群眾好”為目標，聚焦短板弱項，多措并舉、整合資源，推進工會組織向鄉鎮（街道）、村（社區）、區域（行業）延伸，最大限度服務一線職工，助力鄉村振興。

組織延伸，打通服務職工“最后一公里”。堅持調研先行，全面摸清“小三級”工會建設底數，不斷加大鄉鎮（街道）、社區（村）新就業形態勞動者和農民工建會力度，在工會組織建設相對薄弱的園區、廠區和村（社區），因地制宜推行“重點建、行業建、兜底建”工作模式，持續擴大組織建會覆蓋面。全市20個鄉鎮、15個街道建會全覆蓋，122個社區已建會120個，195個村已建會148個。

陣地前移，增強職工獲得感幸福感。借助鄉鎮、街道、社區（村）各類黨群和便民服務中心資源優勢，采取自主建、整合建、聯合建模式，培育亮點品牌，構建“一站式”“共享式”“融合式”服務陣地新矩陣，為職工提供創業就業、組織維權、開展文體活動的便利場所。累計建成各層級區域（共享）職工之家10家，愛心大食堂2家，司機之家（服務站點）11家，戶外站點92家，鄉鎮、街道覆蓋率達到85%，村（社區）覆蓋率提升到65%，有效彌補基礎設施服務短板，增強職工獲得感。

產業融合，激發職工助力發展新動能。東永固村“杞夢田園”股份經濟合作社鄉村旅游示范點建設、紅果子鎮寶馬村奶產業培育、園藝鎮網袋編織個體靈活就業、崇富村特色蔬菜“種產銷”一體化經營、廟廟湖村扶貧車間建設、銀河苑社區移民安置創業等特色亮點產業培育，把工會組建、服務職工、促進就業，與區域經濟發展、特色產業延伸培育深度融合，推動農村勞動力由農民向產業工人轉變、向工會會員轉變；探索“一村一工會，一村一品牌，一村一特色”工作品牌，培育試點，形成帶動效應，在鄉村振興中以村級工會“小切口”展現工會“大作為”，目前已培育建設村（社區）級工會組織建設示范點15個，累計發展會員32241人，安置轉移勞動力27531人，提供崗位6510個，有效帶動區域經濟發展，為“產改”和經濟發展賦能。（通訊員：祁亞江）