一位退休的空姐投稿：

作為?名資深空乘?????了三?年，終于到了退休安享休閑時光了。

辦退休?續(xù)時，才被告知??的社保醫(yī)保全部出現問題。

退休后奔波?年多?，艱難地把社保辦完了，延遲將近?年才拿到退休?。

現在還在為醫(yī)保奔波中，?累極了。

本?是 1993 年11?進?*航南陽基地。1995 調?*航湖北公司客艙部；

2016 年 12 ?調?*航?州總部客艙部。

2023 年 1 ?份正常退休。

我的醫(yī)保在辦退休?續(xù)時被社保局告知本?職?醫(yī)保僅正常繳存 6年。

?州醫(yī)保政策累計繳存 15年才可以享受正常職?醫(yī)保退休待遇。

*航湖北分公司在我就職 20 多年期間，并未按照國家法律為員?繳納職?醫(yī)保，湖北省職?醫(yī)保統(tǒng)籌? 2001 年起全省實施，企業(yè)具有為員?繳納醫(yī)保的法定義務。

然?，*航空湖北分公司直? 2016年 6?才開始為職?繳存醫(yī)保，未履?為員?補繳法定醫(yī)保的企業(yè)義務。

此?為違反了《中華??共和國社會保險法》第??六條。

在本?退休的?年多時間?，我多次向湖北分公司溝通要求解決職?醫(yī)保退休。

*航湖北明確表示留在*航湖北退休湖北解決，?作調動*航其他公司湖北?概不管。

按照國家法律，醫(yī)保缺失部分是*航湖北?作期間產?的違規(guī)?為，應該歸*航湖北公司負責。

和*航湖北分公司領導最后?次?對?溝通，*航湖北分公司領導明確表示要員?告*航湖北勞動仲裁才能解決問題。

作為?名**航空股份有限公司的?名員?，正常的公司內部正常調動，因為湖北公司未依法履?繳納職?醫(yī)保的法定義務，導致有過*航湖北?作經歷的*航員??法正常醫(yī)保退休，且?年多的時間?多次向反饋，?今未能解決。

正式員?！

?作三?年退休！

??所醫(yī)！

作為?名為公司?線基層?作 30 年的員?，在退休時?臨社保醫(yī)保問題。（社保問題經過本?個?努?奔波由*航南陽基地解決。*航湖北也是聲稱留在湖北解決調出*航其他公司?概不管），我的社保經歷?年解決！

我的醫(yī)保問題，*航湖北承認歷史問題，留在湖北的員?湖北主動去做補繳保障湖北員?醫(yī)保退休，?作調動*航其他公司的原湖北員?，*航湖北明確要求員?告*航湖北勞動仲裁才給于解決。

*航湖北公司的?作作?實在是讓?贊嘆！

注：來源于粉絲投稿，不代表本公眾號觀點。