一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。隨著2024年度秋檢工作的到來，國網白河縣供電公司堅持抓早動快，主動作為，創新秋檢模式，充分發揮黨組織和黨員“兩個作用”，突出黨建引領效能，突出黨團聯合作戰，推進精益檢修，結合配網運行情況，部署開展設備隱患排查治理，保障電網設備安全運行，以實干擔當精神當好萬家燈火“掌燈人”，提升群眾電力獲得感與滿意度。

精準謀劃，統籌啟動“總開關”

9月25日，國網白河縣供電公司組織工作人員50余人，對110千伏冷水變126松樹線進行綜合性檢修，這也是該公司開展秋檢工作的一個縮影。面對今年秋檢工作，該公司高標站位、統一思想、凝聚共識，確保方向一致、行動一致，實現秋檢高標準起步目標，鞏固公司安全生產良好局面。面對秋檢工作，公司上下要保持“嚴”的總基調，樹牢“雙滿意”工作導向，秉承“不停電就是最好的服務”的理念，重點做好四方面工作：一是做好現場安全風險管控，堅決貫徹“兩個至上”，筑牢人身安全防線；二是做好設備精益管理，堅決守牢“立身之本”，確保電網安全穩定；三是做好突發應急處置，堅決筑牢“風險堤壩”，夯實應急管理基礎；四是做好思想作風建設，堅決遵循“從嚴從實”，抓好隊伍工作思想管理。

協同聯動，提升秋檢“戰斗力”

為確保秋檢工作徹底、高效，國網白河縣供電公司開展“干部包抓、黨員牽頭、部門聯責、全員參與、網格管控”秋檢工作機制，制定行動方案，明確任務清單，以供電所為單位，黨員干部和部室分組參與，對轄區電網線路“量身”制定“一線路一方案”，要求巡視做到有方案、有任務、有臺賬、有措施、有成效。據了解，白河地區山區多、河道多、草木多、自然環境復雜、巡視難度大，針對秋檢現實工作難題，白河公司整合人力資源，成立“黨建+安全”秋檢工作柔性團隊，突出隊伍管理和一專多能，堅持“‘老中青’搭配、黨員與團員結對”“部室+班所”聯動配合，通過分組、分段巡線和缺陷整合匯總，提高巡線效率。同時，針對偏遠山區設備狀況，白河公司改變過去的秋檢模式，堅持“人巡+機巡”同步進行，巡線人員自帶工具，在巡線同時進行通道清理、電桿基礎加固等簡單消缺工作。對難以處置的較大缺陷，建立消缺臺賬，明確人員和處理期限，實行銷號追蹤管理，保障缺陷及時消除。另外，結合“基層大走訪”行動，堅持“運維+服務”同步開展，對縣域轄區內的供電客戶開展走訪，了解用電需求，解決用電問題，講解用電知識，提升服務質效。

黨建引領，打造秋檢“主堡壘”

為了在秋檢工作中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，國網白河縣供電公司開展“黨建+安全”“黨員身邊無違章”活動，成立黨員突擊隊對秋檢中“危難險重”工作任務進行合力攻堅，采取“黨員帶頭、員工跟進、齊抓共管”模式，由黨員在現場帶頭講安全，提醒戶外巡線和高處作業注意事項，開展黨員宣誓及承諾活動，指導一線員工在秋檢中做好人身安全。同時，采取黨員包臺區措施，將秋檢任務細化分解并進行“責任打包”，由黨員認領和完成。并將參與秋檢工作納入黨員績效考評范疇進行連帶考核，推動黨建與秋檢工作齊頭并進，相互促進。此外，在本次“大會戰”工作中，白河公司融匯過去的“黨建+安全”工作經驗，積極落實省、市公司“反三違、除五害、防五類”專項行動，深化“黨建+安全”“黨建+反違章”工作，強化人員安全警示教育，常態化集中開展典型事故、事件及典型違章案例的學習。確保秋檢不“簡”，會戰更“安”。

會戰練兵，黨團聯動“增本領”

“進入作業現場，首先檢查安全防護，明白自己的工作職責，現場的作業內容、作業范圍及安全危險點、風險點。”在126松樹線作業現場，工作負責人張晨軒在工作間隙向參與秋檢的青年職工傳授經驗時說道。白河公司將秋檢現場作為鍛煉新員工盡快成長成才的“練兵場”，通過設立“安全小課堂”、“老帶新”巡線學幫帶、“黨員+團員”檢修、“一對一”現場教學等打造國網青年成長的新通道，拓展崗位培訓的新途徑。

“秋檢即是工作，也是你們成長的絕好機會，大家要拿出作為年輕人的無限激情與鉆研勁頭，高質量完成秋檢任務。同時，要充分汲取知識，積極實踐，盡快成長為獨當一面的技術人才。”此次秋檢大會戰總工作負責人董戰旗在工作現場勉勵青年員工時說道。為提升青年員工崗位技能培訓質效，白河公司結合秋檢現場特點，引導青年職工身臨其境體驗班前會，班后會，參與現場作業安全監督，提升年輕人參與秋檢和作業現場安全管理的工作熱情。

下一步，國網白河縣供電公司將進一步加大力度，保證秋檢工作有序推進，并繼續通過不斷探索“黨建助力秋檢，秋檢錘煉黨性”工作方法，發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞公司中心任務和發展目標，凝心聚力，團結拼搏，為電力事業高質量發展貢獻應有的力量，為中國式現代化全面推進，中華民族偉大復興事業添磚加瓦。

投稿：國網白河縣供電公司 左士霆

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