2024年9月24日，國家召開"推動高品質發展"主題新聞發布會，人社部發言人表示，新公布了19個新興職業，包括網絡主播在內。事實上，該批新職業信息已于今年5月24日擬定發布。

此舉傳遞出何種信號？又將如何影響我國職業發展趨勢？

職業收錄體系逐步完善

自1999年起，國家首次頒布職業分類大全，涵蓋近兩千個職業。隨著社會經濟發展和產業結構調整，新職業不斷涌現。十年后，國家啟動修訂工作，并于2022年審定通過《職業分類大典》。近年來，新增74個職業，主要涉及高新技術產業的技術類崗位。而今年5月公布的新職業名單則以人工智能、新媒體互聯網等領域為主導。

網絡主播正式成為職業！

這反映了經濟發展趨勢，就業乃民生之本，推動就業機制可助力經濟高質量發展。此前，國家重點扶持高新技術產業相關新職業項目，以滿足人才需求。然而，隨著網絡科技的飛速發展，2024年的就業形勢已呈現全新格局。

傳統職業體系已無法涵蓋當前新型就業形態，數字經濟為經濟增長注入全新動力，如自媒體、人工智能、互聯網運營等業態收入已躍升至GDP前十位，且未來發展潛力巨大。

此現象并非僅源于電子商務的繁榮，更深層次原因在于數字時代的來臨。

認可新興職業，保障勞動者權益

新職業導向不僅代表國家對該行業的認可，還涉及到社保醫保及創業就業等方面。

明確職業分類有助于維護從業者權益，例如外賣員、快遞員等行業，過去僅能享受平臺提供的一種保險，而如今隨著網約配送員等職業的出現，他們可與用人單位簽訂正式勞動合同，以確保自身權益得到充分保障。

新納入的19種職業中，網絡主播最為熱門。實際上，網絡主播行業自2016年起已具規模，包括早期的游戲主播和娛樂主播。他們通過與自媒體平臺合作，加入公會等途徑獲取豐厚回報，逐步形成自有規模，創建新媒體互聯網公司。然而，當時的員工大多為簽約性質，非傳統勞動合同關系，更接近勞務關系。

類似于模特公司與模特間的關系，并不屬于勞動關系，這使得部分加入工會或擁有穩定收入的主播難以維權。盡管自由創業可能使某些人成為互聯網行業的佼佼者，但現今自媒體行業已初具規模，個人力量與團隊之間的平衡愈發困難，特別是新媒體公司已涉足直播、視頻、文案等多個領域，因此單位需具備合法身份及相應資質。

優化職業構成，激發就業創新

工種設定在某種程度上增加了職業準入門檻，意味著這些職業可通過考試獲得認證，證明具備相關技能。

不僅智能制造、信息技術和現代服務業需要職業分類，這也有利于招聘市場與人才市場的高效對接，實現資源最大化利用，滿足不同需求。

這不僅有助于規范單位業務范圍，更為職業技能劃定精細標準，同時為單位職工及社保參保人員提供歸屬感和保障。

那么，對于網絡主播成為正規職業，您又如何看待呢？

事實上，國家正逐步將各行各業納入職業范疇，這將有利于保障各方權益，同時推動職業平等理念深入人心。畢竟，無論白貓黑貓，能捉老鼠便是好貓！

多元化、豐富多彩的經濟環境，正是我國新就業形勢和新經濟蓬勃發展的大勢所趨！