總有人拿日本自衛隊和人民解放軍相比，其實日本自衛隊和人民解放軍根本不在一個層次上，當今世界，能夠和人民解放軍相提并論的只有美軍和俄軍，甚至有人說俄軍都不能和我軍相比，畢竟俄軍的信息化水平太低了，根本打不了信息化戰爭。

日本海上自衛隊

日本自衛隊的戰斗力到底怎么樣？我們今天不比較武器裝備水平和部隊規模，我們從一個細節來比較一下。

近期，有一位日本問題專家就披露一個消息，根據日本媒體的報道，日本海上自衛隊開除了200名自衛隊成員，受此影響，日本海上自衛隊的幕僚長酒井泉被強制退體了，日本自衛隊的統合幕僚長被“訓戒”處理。

很多人不了解自衛隊的編制，日本海上自衛隊的幕僚長就是日本海上自衛隊的一把手，其實就是海上自衛隊的司令。

那么朋友們肯定要問，日本海上自衛隊的200人到底犯了什么錯，被日本海上自衛隊開除了呢？被開除的人主要有兩類：

第一類是違反保密規定的人。

海上自衛隊規定，自衛隊艦艇的作戰情報指揮中心以及艦橋是涉密區域，進入這些區域的人員必須具備保密資格。

然而保密資質的申請程序非常漫長，而涉密人員的數量不足。要讓艦艇正常執行任務，就面臨一個困難，這些涉密崗位上的人員保密資質沒有辦下來，如果按照保密規定，就無法完成作戰任務，要完成作戰任務，就必須讓沒有保密資質的人員進入保密區域。

如今的日本自衛隊，尤其是海上自衛隊，招人都十分困難，因為自衛隊人員在薪資上并沒有優勢，而且工作辛苦，這就決定了兵員素質很差，很多自衛隊成員是被征兵的。

所以自衛隊的軍官感嘆：自衛隊招人難，留人更難，關鍵崗位根本找不到合適的人選，只能降低要求將就著。

對于這一情況，海上自衛隊的軍官都知道，海上自衛隊的幕僚長當然也知道，但只能睜一只眼閉一只眼，根本沒有什么解決的辦法。

大量近視眼進入海上自衛隊

第二是蹭吃蹭喝的人。

根據日本海上自衛隊的規定，海上自衛隊的食堂，對于海軍基地里的官兵是免費的，但是住在外面的官兵需要繳費用餐，雖然餐費不貴，一餐只要200~400日元，但是累計起來也不少。

所以很多在基地外住宿的官兵就到食堂里面蹭飯。有個自衛隊的軍官在基地蹭飯921次，當然被開除了。

其實蹭飯只是表面原因，根本的原因還是日本的經濟陷入衰退的20年，日本經濟長時間停滯不前，給日本自衛隊的投入非常有限，尤其是人員工資水平不高。

很多自衛隊的官兵養家糊口都成問題，又沒有其他收入來源，只能節省開支，蹭飯就是必然的選擇，自衛隊的官兵見怪不怪。

所以這位專家就感嘆：如今的日本自衛隊怎么和人民解放軍較量。

一支軍隊的戰斗力，是和軍隊的社會地位密切相關的，是和薪資水平密切相關的，一支越能吸引人才，戰斗力就越強，反之就越差。

美軍的戰斗力為什么強，大家看看美國的高考就知道，美國優秀的高中畢業生優選軍校，美軍的高級軍官基本都是學霸，美軍能打信息化戰爭，靠的不僅是武器裝備，更是靠這些高素質的軍人。

我軍也是一樣，這些年軍校的分數居高不下，軍人工資待遇也不錯，軍人是受社會尊崇的群體，尤其是大量的大學生入伍，信息化的武器裝備被高素質人才使用。

根據公開的報道，我軍很多部隊大學生士兵的比例超過95%，這在世界上是絕無僅有的，中國軍隊之所以能這么快速發展，是大量的高素質人才支撐起來的。

大量大學生參軍入伍

而日本自衛隊就不行了，二戰時間，日軍集中了日本國內的優秀人才，但如今的日本自衛隊，基本上就是高考落榜生的收攏站，是社會渣渣的收容站，一支軍隊吸引不到優秀的人才，又怎么會有戰斗力。