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這是后臺有一個小朋友在問的問題。

畢業季了，找不到工作，很焦慮，想問問我怎么辦。

而且看網上，也沒什么好消息，大家都在抱怨嚴峻的就業環境，到各個平臺上稍微搜一下就知道了，是個人都在吐槽。

而現在最離譜的事是什么吧？

現在就連一線城市，似乎都找不到了工作，你現在跑到一線城市，你會發現也不好找工作了。

應屆畢業生可能還好一點，雖然賽道擁擠，但還有就業機會，因為國家政策在這擺著，還是有助力的。

但現在一線城市大齡失業的朋友或是畢業了一兩年跳槽的朋友，卻是再無機會，會發現一線城市現在已經沒有什么就業崗位了，就很焦慮。

怎么說呢？

這種想法本身是錯的。

即使現在再不景氣，一線城市也不存在找不到工作這件事情，只不過是現在一線城市找工作的門檻，早就變了。

可能很多人不理解這點。

我舉個例子好了，就大家現在找工作是通過什么平臺來找呢？

這是一個非常重要的事情。

應屆小朋友很好回答這個問題，因為這個時候應屆生在找工作的時候，其實是國家在幫你找工作，選調，三支一扶，還有各種事業編考試和校招，都在給到機會。

是，這些機會的口很窄，不可能容納太多人。

但機會就在這里，只要你卷，你能拿到。

但對于現在已經畢業了，已經在一線城市工作多年，你再去找工作，還能照著這個做法去做嗎？

不能了。

常規的做法是什么呢？

刷boss直聘等應聘軟件，找各種獵頭來找工作，以及問問熟人這樣的。

但你搞了一圈發現什么吧？

這種工作，效率極低，刷了一圈也很難找到工作。

其實原因很簡單，即使在一線城市，市場化的就業機制也失靈了。

現在我來給大家解釋這個點。

大家都知道今年的經濟形勢并不是特別好，各個公司都在裁員，整體上社會的崗位是在下降了，這是大家站在打工者的角度上去考慮問題。

那大家有沒有想過，從老板的角度考慮問題，又是什么情況呢？

在社會崗位整體下降的時候，對老板來說，他是怎么想的？

他要用人嗎？

需要的，在一線城市，每天都會有新需求，要用人。

但現在形勢不好，老板用人就傾向于保守了，說直白些就是不再賭博式用人了，要用人，他想用那種有經驗有閱歷的熟手。

但問題來了，熟手這個東西，怎么定性？

在打工人眼里，簡歷和經歷就是最好的證明，但實際你再仔細去想，簡歷和經歷的存在，本身起到的就是一個降低信任成本的作用。

所以你想做的，應該是解決信任成本這塊上。

對現在老板招工來說，他就是開盲盒的過程。

因為現在市場化因素，簡歷都已經美化到一定程度上了，對老板來說，看什么簡歷，都在賭。

只是這個賭的區別點在哪呢？

之前經濟好的時候，老板喜歡開盲盒，就算是他知道會開出垃圾卡，但只要有SSR，他就覺得可以。

但現在經濟不好，比起開不確定性的盲盒，老板更想要確定性強的人。

這個時候，人脈這個點就顯得更重要了。

什么是解決信任成本的關鍵？

我帶過這個人，我知道這個人的上下限。

這是現在所有一線找工作的共性，如果你期望在一線城市的公開市場找工作，比如說你通過刷boss直聘這些能夠面向大眾的崗位找工作的話，那么等待你的競爭是非常激烈的。

因為你的所有競爭者，都被人脈篩選了一圈了。

老板這個時候，面對選擇很多，他只會選擇其中最好的。

當你的簡歷上沒有信任成本加持的時候，你是很難出頭的。

不要說一線城市就業機會很少，怎么說呢？

作為中國最好地段，即使經濟再不好，一線城市的就業機會還是有的。

只不過現在就業機會是這樣的，之前你找工作，不需要自己找，但現在你找工作，就需要自己找了，從被動到主動，就是你轉變的思維。

因為是這樣的。

現在的情況是，一旦這個老板的需求進入就業市場，大量待就業人員就會占據到這個就業需求，你想有機會就要干掉一群人，這就是一線城市就業的真相。

不要去人太多的地方，那里擠。

最后，再說一點人脈找關系的關鍵。

不要找強關系，要找弱關系。

我這里可以先解釋一下，強關系是他曾經帶過你，而軟關系是他曾經聽說過你。

這里說一個反人性的點。

你和強關系信任成本很低，但強關系不一定會用你。

因為你倆的關系，還不足夠強。

舉個例子，比如說我在大廠中這個部門，你是我的人，我現在換個地方，我還會用嗎？

是這樣的，如果你是我的心腹，我走的時候會帶上你，但我不帶你，就說明你不是我的心腹。

以前的關系，只是特定階段下的不得以為之。

你現在來找我，我的選擇壓力是很大的。

其實這里大家也可以理解成關系中的強弱，比如說夫妻店是很穩定的。

因為夫妻是長期關系，但遠房親戚這種，說近不近，說遠不遠，來找你要工作，你怎么辦？

強關系的最大問題在于什么吧？

老板一旦決定用你，他不好開你，所以為了后續不出問題，他干脆不用你。

所以反而軟關系會更好一些。

比如說你在工作中交往的那些人，上下游的供應商，他們對你有了解，但和你的交情又沒有那么深，對他們來說，你的信任成本低，真出事了開除也好說，沒什么壓力，反而機會更多一點。

要找工作，可能這樣的關系，會是更有效的。

全文完。既然已經看到這里，請隨手點個贊和“在看”吧。

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