黨的二十屆三中全會(huì)提出，要健全為基層減負(fù)長效機(jī)制；今年八月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)出臺《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》……等等，充分體現(xiàn)了我黨整治形式主義和為基層減負(fù)的決心。各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

壯馬賦能，為基層充電擴(kuò)權(quán)。基層責(zé)任大、事務(wù)多，“小馬”拉不動(dòng)車，很大一部分原因是缺人、缺力量，落實(shí)基層減負(fù)就是要在強(qiáng)化人員保障、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、統(tǒng)籌整合資源等方面下足功夫，讓基層有“勁”更有“徑”。要有計(jì)劃地壯大基層工作力量，同步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升基層治理能力和水平。同時(shí)，要在規(guī)范借調(diào)干部上下功夫，嚴(yán)控借調(diào)工作人員，自上而下開展借調(diào)人員自查清理工作，確保基層原有力量不減員、新增力量有活力，讓馬力“真足”。

輕車減負(fù)，讓干部輕裝上陣。減負(fù)只是手段，增效才是最終目的，減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任、減標(biāo)準(zhǔn)，而是讓黨員干部能夠心無旁騖地“輕裝上陣”。要在“文山會(huì)海”“臺賬報(bào)表”上做減法，反對“長空假”，倡導(dǎo)“短實(shí)新”，多開高效的會(huì)，多發(fā)管用的文，讓實(shí)績來說真話。在干部選拔任用上，要注重結(jié)果導(dǎo)向，考核考察中少去座談聽他說了什么，多去一線看他做了什么，通過招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績來識別和選拔干部，對那些選準(zhǔn)看好、成績突出的優(yōu)秀苗子，堅(jiān)決打破論資排輩，不拘一格大膽使用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

祛除頑疾，使服務(wù)提質(zhì)增效。形式主義官僚主義是基層減負(fù)的最大阻礙，陋習(xí)不廢除，政策難落實(shí)，基層減負(fù)自然也成“空頭支票”。要祛除“痕跡管理”“形式考核”“虛浮作風(fēng)”等形式主義頑疾，一方面，精簡工作流程，減少“流于形式”的非必要存檔；另一方面，優(yōu)化考核方式，通過實(shí)地考察、群眾訪談、暗訪調(diào)查等多種方式，全面了解基層工作的實(shí)際情況，確保考核結(jié)果的客觀性和公正性；同時(shí)，樹立真抓實(shí)干的干部作風(fēng)，對于群眾問題與需求，做到立即響應(yīng)并著手解決，等等……杜絕“歪風(fēng)”再起，讓基層黨組織和基層干部更好地服務(wù)群眾。