為貫徹落實省市關于加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作文件精神，方便方城縣新就業形態勞動者就近就地維護合法權益，近日，方城縣人社局會同縣人民法院、司法局、總工會、工商聯、企業家協會等部門，召開新業態勞動糾紛一站式調解工作座談會。會議一致通過在勞動爭議案件比較集中的方城縣勞動人事爭議仲裁院成立方城縣新業態勞動糾紛一站式調解中心，同時在企業比較集中的開發區聯合調處中心設立方城縣新業態勞動糾紛一站式調解服務站。座談會上，方城縣人社局黨組成員、副局長翟保群要求，一要健全調解機制。對于新就業形態勞動糾紛，要做到及時受理、快速處理，避免糾紛擴大化。開通線上線下受理渠道，方便勞動者隨時隨地提交糾紛調解申請。建立宣傳引導機制，通過多種渠道，廣泛宣傳“一站式”調解中心的作用和優勢，提高勞動者對調解中心的知曉度和信任度，引導勞動者依法維權，企業依法用工，從源頭上減少勞動糾紛的發生。二要多部門聯動合作。加強與法院、司法、工會、工商聯等單位的協調合作，充分發揮勞動爭議調解、人民調解、司法調解的特點優勢，整合優勢資源，探索打造“人社牽頭、部門協同、行業參與”的工作局面，構建新就業形態勞動糾紛一站式多元聯合調解工作模式。三要強化調裁審鏈接。對達成調解協議的，調解中心及時制作調解協議書，分類引導當事人依法進行仲裁審查或司法確認，督促及時履行協議。對當事人不同意調解或未能調解成功的，依法引導當事人向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

為貫徹落實省市關于加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作文件精神，方便方城縣新就業形態勞動者就近就地維護合法權益，近日，方城縣人社局會同縣人民法院、司法局、總工會、工商聯、企業家協會等部門，召開新業態勞動糾紛一站式調解工作座談會。會議一致通過在勞動爭議案件比較集中的方城縣勞動人事爭議仲裁院成立方城縣新業態勞動糾紛一站式調解中心，同時在企業比較集中的開發區聯合調處中心設立方城縣新業態勞動糾紛一站式調解服務站。

座談會上，方城縣人社局黨組成員、副局長翟保群要求，一要健全調解機制。對于新就業形態勞動糾紛，要做到及時受理、快速處理，避免糾紛擴大化。開通線上線下受理渠道，方便勞動者隨時隨地提交糾紛調解申請。建立宣傳引導機制，通過多種渠道，廣泛宣傳“一站式”調解中心的作用和優勢，提高勞動者對調解中心的知曉度和信任度，引導勞動者依法維權，企業依法用工，從源頭上減少勞動糾紛的發生。

二要多部門聯動合作。加強與法院、司法、工會、工商聯等單位的協調合作，充分發揮勞動爭議調解、人民調解、司法調解的特點優勢，整合優勢資源，探索打造“人社牽頭、部門協同、行業參與”的工作局面，構建新就業形態勞動糾紛一站式多元聯合調解工作模式。

三要強化調裁審鏈接。對達成調解協議的，調解中心及時制作調解協議書，分類引導當事人依法進行仲裁審查或司法確認，督促及時履行協議。對當事人不同意調解或未能調解成功的，依法引導當事人向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

方城縣新業態勞動糾紛一站式調解中心在縣勞動人事爭議仲裁院掛牌成立。標志著方城縣在新就業形態勞動者權益方面又邁出了堅實一步。下一步，方城縣人社局將加強建立與法院、司法、工會、工商聯等部門的聯動合作機制，積極推行推廣勞動爭議“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”模式，著力打造一站式糾紛調解服務，為構建新時代和諧勞動關系、保障新業態從業人員合法權益貢獻仲裁力量。（源鵬）