為鼓勵年輕一代保持初心、腳踏實地

以實際行動傳承和發揚好新和成文化

11月23日上午

來自總部、在新事業部/基地的

50余位高層次人才、業務骨干

一起走進新昌的詩畫山水間

踏上了“成長的力量”第二期文化之旅

文化徒步

石門坑，一個光聽名字就仿佛能嗅到古樸與神秘氣息的地方，成為了我們此行的起點。清晨，微風輕拂，攜帶著雨露的清新，溫柔地掠過古老的石板路，宛如大自然最細膩的呼喚，引領著我們前行。小伙伴們踏著輕盈的步伐，穿梭在青山綠水間，在這片自然的懷抱中，久居城市喧囂的我們，仿佛找到了心靈歸宿。

沿途，韓妃江如一條碧綠的綢帶，蜿蜒曲折地陪伴著我們。江兩岸大片的茶園如自然精心鋪設的綠色地毯，覆蓋在起伏的山丘之上。兩岸山巒起伏，層林盡染，丹山的紅、竹子的綠、樹葉的黃，自然的畫筆在這里留下了最絢爛的色彩。

在文化徒步之旅中，組織者特意在每一處指引路標上巧妙地融入了企業文化的元素，使得文化成為了徒步過程中一道不可或缺的亮麗風景線。參與者只需輕松地掃描路標上的二維碼，便能在欣賞沿途如畫美景的同時，聆聽關于新和成的文化故事，享受一場視覺與聽覺交織的雙重盛宴。

隨著行程的深入，面對后半程的連續上坡，部分小伙伴就有些力不心了，但大家沒有抱怨放棄，三兩結對，相互鼓勵。這一路上的歡聲笑語，如同紐帶般將大家緊緊相連，加深了彼此間的友誼，增強了團隊凝聚力。最終所有人都順利走到了終點，完成了3.6公里文化徒步挑戰，在堅持中不斷突破自己，不斷前行！

總裁面對面-文化故事分享

徒步的下一站，是本次活動最大的亮點，我們有幸邀請了公司副董事長、總裁胡柏剡老師，結合自身的經歷為大家分享新和成發展歷程中的文化故事。副總裁助理兼總裁辦主任夏彩云老師主持活動。

從肩負師生重托，懷揣著信任和責任創辦校辦工廠，到創業初期為了節約每一分錢，借用別人的實驗室通宵做研發，僅憑一本“黃頁”電話簿從浙江余姚到寧波跑銷售，小胡老師既是生產一線的工人，也是研發團隊的核心，更是親自上陣的銷售員，通過不懈的努力克服了重重難關。

從乙氧甲叉的研發成功、到異植物醇格氏工藝的突破，新和成帶著做好產品、為客戶創造價值的信念，一步步走出新昌、走出浙江、走向全國。在小胡老師的娓娓道來中，我們仿佛穿越時空，親眼見證了“艱苦奮斗、腳踏實地”的精神如何在新和成的土壤中生根發芽，也從一個個故事中找到了新和成文化的關鍵詞，信任、責任、節約、艱苦奮斗、勇氣、擔當、創新、學習。

在交流互動環節，針對活動報名時大家填報的問題，小胡老師耐心而細致地逐一回應，幫助大家解答了許多職場和生活中的困惑。既有公司未來國際化的戰略規劃，也有工作的思維模式、方式方法，以及在遇到挑戰時的壓力管理等。憑借高層的思維和視野，小胡老師為活動人員提供了一系列既實用又富有啟發性的建議，助力大家在未來的職場道路上更加穩健前行！

帶著“老師文化”的基因，新和成始終重視人才培養和企業文化建設，不斷探索更多元化、更適應新時代的人才培養與文化傳承方式，促進員工與企業間的共成長！

活動感悟

總部人力資源部曹志剛老師

“成長的力量”是一個非常有意義的平臺，通過徒步、茶話會這種輕松的方式，讓我們能與總裁同行，聆聽小胡老師分享寶貴的經驗、了解公司未來的規劃，解答我們心中的疑惑，真切的讓我們獲得了成長的力量。

總部資金部王麗老師

徒步之旅的后半程尤為艱難，我的精力僅夠維持目光所及的那方寸之地，直到攀至頂峰，回首望去，才驚覺自己原來走過了那么長的路。新和成這三十六載的歷程亦是如此，每逢難熬的困境，便調整心態，明確方向，專注于當下，一步一個腳印，未來的一切，自會隨時間水到渠成。

總部設計所 歐慶祝老師

在今天的故事會上，小胡老師提到的關鍵詞“信任”“責任”“勇氣”“事在人為”“真誠”“堅毅”等給了我很多感觸。作為設計人員，要在新的項目建設過程中，加強專業技術的學習，更要做好設計成本、進度、質量和安全的管控，保障項目的競爭力。

總部研究院 鐘明兵老師

小胡老師為我們講述了新和成在創業初期的艱辛歷程，他們不輕言放棄的精神和把事業做好的決心支撐新和成走到了今天的高度。我被他們的勇氣和決心深深震撼與感動，這份決心和勇氣會一直支持我們做成項目、做好項目、做大項目。

總部科技合作部 桂堂濤老師

今天小胡老師分享了很多新和成36年發展路上的故事，令人印象深刻。小胡老師用自己當異植物醇車間主任的親身經歷告訴我們，做事要具備勇氣和擔當，不管骨頭多硬，也要啃下來，這條路行不通，就要想辦法再開拓一條路，同時要多和領域內的前輩和專家交流，汲取他們的智慧，走出屬于我們自己的道路，成為更好的自己，為新和成的發展添磚加瓦。

動物營養品事業部 莫彥龍老師

聆聽小胡老師的創業心路，我深刻體會到，真正的勇者，是在逆境中仍能保持堅韌與信念的人。面對壓力與困境，他選擇自我療愈，以堅韌不拔之志，化壓力為動力。在國際競爭的洪流中，他更是以開放包容的心態，匯聚全球智慧，推動企業不斷前行。這份勇氣與智慧，值得我們每個人深思與學習。

原料藥事業部 樓堅聰老師

今天參加總裁面對面文化活動，聆聽小胡老師分享公司36年一路走來的經歷，感觸頗深。做課題好比爬山，總會有遇到困難的時候，只有一步一個腳印，腳踏實地，遇到困難了就去克服它，才能在課題成功時有滿滿的成就感。

新昌基地質量保障部 權化麗老師

小胡老師細述公司歷程，自創業之艱，至上市之耀，再到行業領先，新和成每一步的成長腳印里，都深深鐫刻著信任、責任、擔當、奮斗與節約的優良品質。它們如同堅實的基石，構筑起新和成獨特的企業文化，鼓舞一代代新和成人于征程中堅毅前行，續寫企業璀璨華章。