為提高紀檢工作規范化、法治化、正規化水平,四季度以來,新興鑄管武安本級紀委通過建立清單、學習對標、研討提升、督導夯基,不斷推進紀檢工作任務落實落地,取得實效。
建立兩個清單明責任。圍繞上級紀委下發的工作計劃與本級紀委安排的日常紀檢工作,監督執紀室每月堅持下發《任務清單》與《工作清單》,明確責任人與責任時間以及工作要求。同時,不定期檢查清單任務的落實情況以及工作質量,并及時進行指導與糾偏,提出改進意見,保證各項任務有效推進。
堅持對表對標學經驗。結合月度工作開展情況,組織專職紀檢人員對照《監督執紀工作管理評價細則》,認真分析各項工作開展情況,明確在那個方面取得了較好的成績,堅持鞏固提升。在那個方面存在不足和薄弱環節,及時向兄弟單位紀檢人員請教并征求大家意見,學習優秀的經驗和做法,做到取長補短。
集中研討交流謀思路。建立部務會機制,不定期召開部務工作會議,圍繞鑄管股份月度紀檢工作計劃、本級紀檢工作較大工作事項、日常監督執紀問責工作中存在的堵點與難點,及時召開部務會,組織紀檢干部進行頭腦風暴式研討,通過研討,明確工作思路,找到工作路徑,為做好日常紀檢監督工作提供幫助。
定期督導檢查夯基礎。11月份,先后對10個實業部、16個職能部室“三高三防”日常開展、廉潔檔案、廉潔教育、專項監督、“大監督”落實、廉潔共建等方面開展督導,現場檢查學習會議記錄、支部手冊、警示教育記錄,簽到表等支撐性材料,對各單位紀檢工作開展全方位“體檢”,確保基礎工作規范有序。
下一步,武安本級紀委持續創新紀檢工作思路與方法,深度落實“十字”工作方針與“1172”工作主線,不斷加強紀檢干部隊伍能力建設,著力推動業務能力與規范化水平。(齊風亮)
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