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全博集團董事長張益波博士:宏觀經濟形勢下新質生產力探索與實踐

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張益波 博士 博導,全博集團董事長,系全博系公司的創始人,企業版圖涵蓋科技、人才、教育、醫療生物、旅游及媒體等多個領域。擔任全球博士聯合會(GDA)會長,東方經濟研究中心主任、研究員,上海交通大學寧波校友會副會長等榮譽職務。



在全球經濟的棋盤上,每一步棋都關乎企業的生死存亡。當前,我們正目睹一場前所未有的變革——全球經濟格局的重塑,城鎮化進程的放緩,以及科技革命的浪潮洶涌而來。這些變化不僅為傳統企業帶來了挑戰,更孕育了無限的機遇。在這樣的大背景下,傳統企業如何在變革的浪潮中破浪前行,成為一個亟待解答的問題。

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育、科技、人才工作的重要論述精神,全面執行黨的二十屆三中全會關于統籌推進教育、科技、人才體制機制一體化改革的決策部署,積極響應加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力的動員部署會要求,以及教育科技人才一體推進機制會議精神,省委、省政府高度重視,專門召開了高規格的加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力的動員部署會。在這樣的宏觀經濟形勢下,積極探索與實踐新質生產力的發展路徑顯得尤為重要。



新質生產力的形成和發展,不僅需要科技創新的驅動,更需要人才這一核心戰略資源的支撐。浙江作為中國經濟發展的重要省份,正積極踐行“八八戰略”,致力于建設創新浙江。這一戰略的核心在于因地制宜地發展新質生產力,以滿足高質量發展的戰略要求。這不僅是對習近平總書記賦予的重大使命的響應,也是浙江站在新的發展起點上,主動選擇增創發展新優勢的體現。

在這一背景下,全博集團正以市場需求為導向,培育和壯大科技創新型企業梯隊。全博集團深入實施人才儲備戰略,旨在成為推動地方企業自主創新、深化校企合作、引進和培養高層次人才的重要紐帶。通過優化創新鏈以強化人才鏈,全博集團致力于構建人才高地,為優秀人才提供國際碩士及博士學位的深造平臺,培養具有全球化視野、融合性思維及可持續發展能力的企業思想家。同時,集團積極引入國際高端人才與科技項目,推動經濟貿易資源的優化配置與互利共贏合作,開拓新的發展領域,培育新的增長動力。

目前,全博集團與近20所高等院校建立的緊密合作關系,以及與浙江宇翔職業技術學院聯合設立國際辦學點的計劃,都體現了集團在教育與技術快速發展的競爭中,構建人才高地的決心和行動。張益波博士指出,教育是國家發展的基石,也是企業創新的源泉。全博集團將繼續秉持開放合作的理念,與更多國內外教育機構及企業合作,共同推動新質生產力的發展,為實現高質量發展貢獻力量。

全博集團董事長張益波博士在人在板塊,通過全球博士聯合會(GDA)持續拓寬國內外資源獲取渠道,深化國際合作,成功引入海外先進的醫療資源。GDA在寧波市聯合培養了超過120名DBA博士,并在多個國家設有分會,擁有1700多名校友,為企業家及在職人員的學位提升作出了重要貢獻。GDA不僅為全球頂尖人才提供了一個優質的交流與合作平臺,還為地方經濟的發展帶來了巨大的機遇。落地寧波五年來,全球博士聯合會在人才引進、國際教育等項目方面成功引入了大量優秀資源。

今年6月,張益波博士負責的另一板塊寧波高級經濟師協會在張益波博士的組織下,前往浙大開展“企業家高校行”及名企訪學新質生產力活動,通過結合理論與實踐,學習前沿科技與高校管理理念,推動新質生產力發展與“三支隊伍”建設。活動采用了“平臺+高校+企業+產業鏈”的創新合作模式,有效促進了多方主體的協同合作,強化了企業、平臺、高校及人才之間的緊密聯系與互動。同時,活動還致力于深化大中小企業之間的融通創新,積極探索“企業提出需求、平臺及院校解決問題、實現產業轉化”的創新發展路徑,以形成新質生產力不斷涌現、蓬勃發展的良好態勢。



在大健康領域,全博集團主要將業務重心聚焦于干細胞研究與醫療美容兩大板塊。近十年來,中國的干細胞研究取得了長足進展,以驚人的速度發展,并逐漸成為創新醫藥領域的一個熱門方向。干細胞藥物的開發涵蓋了多個治療領域,包括急性移植物抗宿主病、阿爾茨海默病、帕金森病以及特發性肺纖維化等重大疾病。其中,絕大多數干細胞藥物的研發工作集中在利用間充質干細胞(MSC)的免疫調控能力,以治療炎癥及自身免疫系統相關疾病。這種多功能性使得干細胞藥物成為多種疑難雜癥治療領域中的希望之光。干細胞藥物的開發無疑是醫藥界中的新質生產力代表,其在多領域的應用前景極為廣闊。隨著技術的不斷突破,干細胞藥物有望在重大疾病的治療中取得顯著成果,并推動整個醫藥行業邁向新的發展階段。全博集團致力于運用先進的醫療技術,推動大健康醫學事業的蓬勃發展,從而顯著提升民眾的健康水平和生活質量。為實現這一目標,全博集團已與國內多家領先的細胞治療企業建立了緊密的合作關系,并與韓國多家知名醫院及頂尖體檢中心簽署了戰略合作協議。通過這些合作,全博集團期望能夠共同推動干細胞技術和醫療美容技術的創新與發展,全面啟動資源共享模式,旨在引進韓國先進的醫療技術和專業醫護人才,共同促進中韓兩國在醫療美容領域的深入合作與發展,為國內患者提供更加先進的醫療技術和更加專業的醫療服務。

加速新質生產力的發展進程,需以新發展理念為引領,全力推動教育、科技與人才實現高度一體化融合。在此一體化進程中,既要凸顯教育、科技與人才之間內在統一、相互支撐的有機聯系,又要確保這一體系運行順暢,形成良性循環,從而實現新質生產力發展的整體性躍升、協調性增強與平衡性優化。具體而言,教育、科技與人才一體化的主要推進路徑包括:加快新質生產力發展的步伐,深化教育、科技與人才體制機制的改革,構建以科技創新為主導的現代化產業體系,并圍繞“人才鏈-平臺鏈-創新鏈”的導向,進一步強化企業在創新體系中的主體地位。通過這些舉措,從而形成教育、科技與人才一體化協同促進新質生產力發展的良好格局。

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